DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes la recherche d''une ou d''un architecte de solutions qui relvera du cheffe de service de l''architecture de solutions.
La personne ce poste dfinira principalement l''architecture de la solution sur des projets spcifiques, mais travaillera galement avec les leaders d''affaires pour tablir une feuille de route et assurer un alignement des solutions.
Dans le cadre de ce rle, vous examinerez et comprendrez les exigences commerciales dun projet afin de concevoir une solution technologique qui rpondra ces exigences tout en respectant les principes directeurs de l''architecture d''entreprise dans le contexte actuel de BRP. VOUS AUREZ LOCCASION DE : Offrir une conception architecturale de la solution concernant les domaines de l''entreprise, des applications, de l''information et de la technologie par le biais du document de conception de l''architecture de la solution.
Concevoir des architectures de solutions pour des applications dIA rutilisables.
Mettre en uvre et intgrer des solutions technologiques travers tous les domaines de BRP, de la production aux ventes et au marketing.
Concevoir et grer larchitecture des systmes financiers, y compris les outils de budgtisation, de prvision et dinformation financire.
Cela implique de garantir lexactitude des donnes, la scurit et la conformit aux rglementations financires.
Veiller ce que toutes les solutions technologiques respectent les exigences lgales et rglementaires propres aux services de commerce mondial et la finance.
Collaborer avec l''organisation pour comprendre la stratgie organisationnelle et dpartementale, et convenir de solutions de systmes d''information pour rpondre aux besoins. valuer des cots et prparer des analyses de rentabilit pour les solutions de TI, en tenant compte de l''infrastructure, des licences, de la cyberscurit, du dveloppement et du soutien. VOUS VOUS PANOUIREZ DANS CE RLE SI VOUS AVEZ LES COMPTENCES ET QUALITS SUIVANTES : Baccalaurat en informatique, en systmes dinformation ou dans un domaine connexe, ou exprience quivalente lie des projets.
Minimum de dix ans dexprience en TI, dont au moins cinq ans en conception de systmes dinformation.
Capacit dmontre traduire des problmatiques daffaires en solutions dIA volutives.
Comprhension des cas dusage du secteur et des modles dadoption de lIA (ex. : gestion des connaissances, automatisation, intelligence dcisionnelle).
Comprhension approfondie de lIA responsable, des renseignements personnels (PII), de la classification des donnes sensibles, de la rsidence des donnes, ainsi que des contraintes lgales lies lentranement, au fine-tuning et linfrence.
Exprience dans la mise en place de cadres de gouvernance garantissant la transparence et la traabilit des dcisions dIA.
Sens aigu des affaires (vision stratgique), comprhension de la stratgie organisationnelle et capacit concevoir des systmes dinformation permettant de la soutenir.
Excellentes comptences en communication avec la capacit dexpliquer des concepts techniques des non-spcialistes; exprience de collaboration avec des parties prenantes de niveau excutif (conseil de direction) constitue un atout.
Esprit dquipe avec exprience en leadership et en collaboration inter-quipes pour assurer la livraison russie des solutions.
Solides comptences conceptuelles et analytiques, avec une capacit dmontre rsoudre des problmes de manire innovante et concevoir des architectures de solutions.
Connaissance des mthodologies darchitecture dentreprise telles que TOGAF avec Archi
Mate ou quivalent.
Bonne comprhension des algorithmes dapprentissage automatique (supervis, non supervis, apprentissage par renforcement).
Familiarit avec les concepts de MLOps : cycle de vie des modles, versionnement, dploiement, surveillance.
Exprience avec les modles de langage (LLM), lingnierie de prompts (prompt engineering) et la gnration augmente par rcupration (RAG).
Connaissance des techniques dvaluation,
doptimisation et dajustement (fine-tuning) des modles.
Capacit communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes lextrieur du Qubec ou unilingues anglophones.
Vous avez dautres comptences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complment lquipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSIT BRP sengage favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employs de tous les horizons et de toutes les croyances et expriences.
En fin de compte, la diversit et le caractre unique de nos employs stimulent notre ingniosit et nous donnent une longueur d''avance pour l''avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance la diversit et nous nous efforons de toujours nous surpasser pour crer un environnement de travail o chaque employ se sent sa place, peut spanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQUIL EST QUESTION DAVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez: Une prime annuelle base sur les rsultats financiers de l''entreprise Des congs pays nombreux Un rgime de retraite Des possibilits dpargne collective Des soins de sant entirement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus: Des horaires de travail flexibles Un horaire dt qui varie selon le dpartement et lendroit Un arrt pendant les ftes Des ressources ducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des vhicules et des bateaux rcratifs, nous crons des moyens innovants de se dplacer sur la neige, l''eau, l''asphalte, la terre et mme dans les airs.
Ayant son sige social dans la ville de Valcourt, au Qubec, notre entreprise est ancre dans une tradition d''ingniosit et dattention particulire notre clientle.
Aujourd''hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux tats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons sur prs de 17 personnes dynamiques, propulses par la conviction profonde qu''au travail comme dans la vie, l''significant n''est pas la destination.
Cest le voyage.
Le vtre. #LI-Hybrid #LI-EF1
📌 Architecte de solution, IA (Valcourt)
🏢 BRP
📍 Valcourt