Relevant du directeur adjoint des ressources matrielles, la personne titulaire assure des fonctions de gestion pour lorganisation, la supervision et lvaluation de lensemble des activits de lentretien gnral et spcialis des immeubles du collge, ainsi que lamnagement temporaire des lieux (activits de nature diverse).

Il gre les budgets des services lentretien et labore des systmes et des procdures relatives aux activits de son service et voit leur application.

Il soccupe de la gestion des contrats de service de diffrents fournisseurs spcialiss dans les secteurs dactivit de lentretien mnager, entretien gnral et spcialis tant curatif que prventif.

Rles et responsabilits Superviser et valuer le personnel sous sa responsabilit; Prioriser, organiser et contrler les activits du service de lentretien et assigner les tches aux membres de lquipe; Faire le suivi quotidien des tches ralises, pour satisfaire aux exigences des requrants; Voir la bonne excution des contrats de service confis des fournisseurs externes, notamment, pour lentretien des systmes, lentretien mnager, le dneigement, etc; Effectuer lvaluation des couts associs aux travaux et sassurer du respect des budgets; Oprer le calendrier dentretien prventif pour assurer la prnnit des quipements; Procder, lorsque requis, des demandes de prix auprs dentrepreneurs externes; Assurer la coordination dvnements spciaux et damnagements temporaires de locaux dans le collge; laborer des procdures internes pour le bon droulement du service; Mettre en place des nouveaux quipements conformment aux lois et aux rglements en vigueur; Produire diffrents rapports dactivits.

Qualifications requises Diplme dtudes collgiales dans un champ de spcialisation appropri,



notamment en mcanique du btiment; Trois (3) annes dexprience pertinente en gestion; Connaissance des lois, des codes et rglements entourant la gestion des btiments et de la sant et scurit au travail; Connaissance des systmes de gestion et de la mcanique des btiments et de lentretien; Bonne connaissance gnrale des mtiers de la construction (menuiserie, charpenterie, lectricit, tuyauterie, couverture, etc.); Connaissance des systmes informatiques usuels; Habilets en gestion et mobiliser une quipe; Habilets en communication et de bonnes aptitudes interpersonnelles ; Souci du service la clientle; Autonomie et sens des responsabilits ; Capacit de travail dquipe et de collaboration ; Capacit danalyse et de prise de dcisions ; Capacit faire face la pression et respecter des chanciers serrs tout en assurant lefficacit, lexactitude et la qualit du travail ; Connaissance de la langue franaise crite et parle.

Traitement et conditions de travail Selon le Rglement dterminant certaines conditions de travail des cadres des collges denseignement gnral et professionnel , le salaire annuel se situe entre 83646$ et 111524$ (classe5).

Priode daffichage 2 juillet au 2 aot 2026 Renseignements additionnels La date limite pour postulerest le 2 aot 2026 16h .

Les entrevues auront lieu le 14 aot 2026 .

Les candidatures retenues devront participer des tests psychomtriques dans les jours suivants.

Seules les candidatures retenues lune ou lautre des tapes du processus de slection recevront une communication.

Le Collge applique un programme daccs lgalit et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

📌 Gestionnaire administrative ou gestionnaire administratif des services à l’entretien - Direction des services administratifs-03) (Trois-Rivières)
🏢 Cégep de Trois-Rivières
📍 Trois-Rivières