Description du poste Vos responsabilits: Grer les ressources humaines (recrutement, formation, valuation, gestion des horaires, etc.); Assurer que les tches et les responsabilits confies aux employs aient t excutes et qu''ils disposent du soutienncessaire; Veiller la qualit du service la clientle; Superviser le choix des produits en talage et veiller au maintien de lordre dans les rayons; Apporter des ides et des suggestions pour augmenter les venteset maintenir jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveauts sur le march.

Qualifications DEC; 3 ans dexprience dans le commerce de dtail et/ou dans le domaine du service la clientle et un an dexprience en gestion de personnel; Bonne culture gnrale et sens commercial aiguis; Leadership,



sens des responsabilits, excellente capacit danalyse, communication exemplaire et disponibilits varies; Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complmentaires Vos avantages en nous rejoignant: Rabais de 30% sur les achats en magasin; Rgime modulable dassurances mdicaments, soins mdicaux, soins dentaires et invalidit; Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.

📌 Gérant de département (Sorel-Tracy)
🏢 Renaud-Bray
📍 Sorel-Tracy