Job Description Notrequipesant,scurit etenvironnement vise l''limination la source des dangerset accorde une importance capitale la prvention.
Les dcisions qui sontprises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la sant et la scurit.
Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui sactive sur le terrain, lattitude positive,la collaborationet la proactivitsavrent essentielles lobtention dun environnement de travail sain et scuritaire.
Une quarantaine despcialistesqui formelquipe sant et scurit assure un leadershipfortetvoient leffort concert de tous les acteurs impliqus la ralisation dun projet.
Venez tracerla voie avec nous! RESPONSABILITS Superviser toutes les questions de sant et de scurit du projet; Participer l''laboration et la rvision du systme de gestion de la scurit (SGS) du projet, y compris les politiques, les plans et les procdures; Assurer la conformit avec les exigences provinciales et fdrales en matire de sant, de scurit et d''environnement; Maintenir la dsignation CNESST et la bonne rputation auprs des autorits rglementaires; Conseiller et guider les runions du comit mixte de sant et de scurit au travail; Prparer, dispenser et/ou organiser des programmes de formation,
y compris la confirmation que tout le personnel de construction a reu une formation approprie et est reconnu par l''ASP; Diriger les enqutes sur les incidents; Identifier les non-conformits et formuler des recommandations pour assurer la conformit; Effectuer des inspections et/ou des audits rguliers du site et veiller la rsolution des problmes constats; Travailler en partenariat avec l''quipe de gestion du projet pour assurer une communication rapide en matire de sant et de scurit; Confirmer que tous les employs du groupe sont correctement qualifis et forms pour effectuer leur travail en matire de scurit; Examiner les qualifications des sous-traitants et vrifier qu''ils rpondent aux exigences minimales fixes par le client et les organisations partenaires; Assister aux runions pralables la construction, aux runions d''avancement et aux autres runions ncessaires; Assurer la liaison avec les agences gouvernementales.
Requirements EXIGENCES BAC en ressources humaines, en sant et scurit, en relations industrielles, ou toutes autres combinaison dexpriences et formations pertinentes; Minimum 10 ans dexpriences pertinente; Dtenir une carte ASP construction; Exprience en gestion d''quipe. PROFIL RECHERCH Excellente aptitude en communication; Capacit structurer et standardiser des processus complexes; Dbrouillardise, autonomie, et sens de lorganisation; Capacit de travailler sous pression; Coaching, esprit d''analyse, curiosit et amlioration continue.
Advantages CONDITIONS PROPOSES PAR L''QUIPE EBC ; Salaire comptitif; 4 semaines de vacances annuelles ds lentre en poste; Programme complet dassurances collectives modulaire ds lentre en poste; Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24; Programme daide aux employs; REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); Programmes de formation et de perfectionnement; Milieu de travail convivial; Club social et comit sant mieux-tre actifs; Environnement diversifi, innovant et stimulant; Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.
Requirements EXIGENCES Dtenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de linformation numrique ; Possder 5 8 ans dexprience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Exprience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Exprience pertinente en matire de gestion des documents de projets dingnierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes rgissant les archives ; Bonne matrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power
Point et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance gnrale des documents dingnierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCH Excellente capacit danalyse et de synthse ; Grande autonomie et souci du dtail ; Faire preuve dinitiative, de rigueur et dintgrit; Exprience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacit sintgrer dans un environnement dquipe et aptitudes personnelles encourager le travail dquipe.