Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de matriaux de construction distribution au dtail.

Notre succs repose sur une logistique impeccable et notre capacit livrer temps.

Nous cherchons un Rpartiteur(trice) rigoureux(se) et efficace pour joindre notre quipe soude et performante.

Le Rpartiteur est la pierre angulaire de nos oprations de transport.

Il/Elle est responsable de la planification, de l''organisation et du suivi des livraisons de manire optimale et conforme.

Ce rle est essentiel pour assurer la fluidit du transport, le respect des dlais, tout en maintenant une communication efficace avec les chauffeurs et les clients.

Le rle exige de l''efficacit, un excellent jugement en situation d''urgence et une communication constante avec les chauffeurs et les clients. Y a rien de plus facile : Avantages Salaire comptitif et avantages sociaux trs concurrentiels.

Rgime d''assurance collective.

Programme de bonus ou de participation aux profits li la performance.

Environnement de travail o l''autonomie et l''initiative sont encourages.

Horaire de jour Responsabilits Planification et optimisation des trajets: Concevoir et ajuster les itinraires de livraison quotidiens (locaux, rgionaux ou longue distance) pour maximiser l''efficacit des chauffeurs et le respect des horaires de livraison.

Gestion des chauffeurs et de la flotte: Assigner les trajets aux chauffeurs et aux vhicules appropris.

Grer les pannes, les accidents ou les problmes de circulation avec calme et efficacit.

Coordination des livraisons: Grer les commandes, planifier un calendrier d''arrivages et attribuer les cueillettes diffrents transporteurs (LTL, FTL, etc.).

Communication:



Servir de point de contact principal pour les chauffeurs et les clients.

Grer les imprvus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route.

Documentation et Conformit : S''assurer que tous les bons de livraison, manifestes de chargement et documents de transport sont prpars, exacts et remis aux chauffeurs.

S''assurer de la conformit aux lois et rglements du transport routier.

Suivi: Utiliser les systmes de suivi GPS/tlmtrie pour surveiller la progression des livraisons.

Qualifications Diplme d''tudes collgiales (DEC) ou attestation d''tudes collgiales (AEC) en Logistique, Transport ou dans un domaine pertinent, ou exprience quivalente.

Exprience: Minimum de 2 3 ans d''exprience dans un rle de rpartition (transport LTL, FTL ou autres flottes).

Informatique: Matrise de la suite MS Office et exprience avec un systme de gestion du transport (TMS) ou un logiciel de rpartition (Ex: Geotab, Roadnet, Omnitracs, SAP un atout).

Comptences gnrales: Capacit prendre des dcisions rapides et efficaces sous pression.

Sommaire Passionn par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes l pour vous aider orienter votre carrire dans ce secteur en pleine volution ! Connectons-nous galement sur Linked





In ! Melissa Cumetti - Pepin - Ferland - Di Bello - Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Répartieur (Saint-Henri)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Henri