JOURNALIER / JOURNALIRE FABRICATION DE TOILES Lieu de travail: Saint-Hyacinthe Taille de l''entreprise : quipe humaine de 25 employs Horaire de jour reliable: Du lundi au vendredi, de 8 h 00 16 h 30 Salaire: 21,50 $ 24,00 $ / heure (selon l''exprience) PRIMES RECONNAISSANCE : Prime de rendement mensuelle: Jusqu + 1,00 $ / heure de plus ! Prime de fidlisation: Jusqu 1 500 $ de bonus aprs seulement 6 mois ! Avantages VOS AVANTAGES COLLABORER AVEC NOUS Un confort unique: Environnement de travail trs propre, climatis et pratiquement sans bruit ! Avantage pratique: Carte Costco fournie par l''entreprise.

Sant: Rgime d''assurance mdicaments. quilibre: 5 congs mobiles par anne pour favoriser la conciliation travail-famille.

Ambiance: Milieu de travail convivial, dcontract et plusieurs activits sociales organises.

Responsabilits Voici les tches du journalier, fabrication de toile St-Hyacinthe Au sein d''une petite cellule de production, vous participerez activement la fabrication de nos produits de haute qualit: Coupe : Prparer les toiles et effectuer la dcoupe selon les plans l''aide d''une machine automatise.

Assemblage: Assembler les toiles avec des quipements la fine pointe de la technologie en assurant prcision et qualit.

Couture: Raliser diverses tches de couture selon les modles fabriquer.

Finition: Plier et emballer minutieusement les produits finis pour l''expdition.

Contribuer au succs de l''quipe par d''autres tches connexes au poste.

Qualifications On recherche un journbalier de fabrication avec les exigences suivantes pour la rgion de St-Hyacinthe: Exprience : Exprience pralable en milieu manufacturier ou en usine.

Aptitudes techniques:



Bonne capacit d''apprentissage, facilit lire des plans et prendre des mesures avec prcision.

Forme physique: Capacit effectuer un travail physique alternant la position debout et assise.

Esprit d''quipe: Facilit et plaisir collaborer au quotidien au sein d''une petite quipe de 3 4 personnes.

Sommaire Tlphone: (phone hidden) poste 1 Envoie ton CV Facebook Joanick Emanuelle Recruteurs Joanick Le march de lemploi volue rapidement et nous sommes l pour vous aider suivre le rythme.

Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche demploi peut tre un dfi.

Cest pourquoi nous vous accompagnons chaque tape: Recherches personnalises Prsentation de votre candidature Prparation aux entrevues Accs aux opportunits les plus prometteuses dans votre domaine Vous tes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle! Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grce notre partenariat avec la Financire Sun Life.

En tant quemploy temporaire, vous pouvez bnficier de: Assurance sant personnelle Couverture dentaire Assurance voyage Protection contre les maladies graves Assurance-vie temporaire Le tout, prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 journalier, fabrication de toile de camion (Saint-Hyacinthe)
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📍 Saint-Hyacinthe