Rsum du poste Misant sur une quipe mobilise, la Socit de transport du Saguenay a pour mandat doprer un service de transport en commun inclusif sur le territoire de Saguenay en favorisant lintgration de multiples solutions de dplacement.

En plaant lexprience client au cur de ses actions, la STS sengage poursuivre loptimisation de ses services et sa modernisation.

Ainsi, nous voulons tre la rfrence en mobilit durable Saguenay. SOMMAIRE DE LEMPLOI En tant que chauffeur ou chauffeuse dautobus, vous tes responsable dassurer une conduite prventive, rigoureuse et conforme aux normes de scurit, tout en offrant un accueil courtois et respectueux la clientle.

Ce poste requiert rigueur, disponibilit et professionnalisme, particulirement en dbut de carrire, mais offre en contrepartie une stabilit demploi, une progression salariale structure et des conditions de travail comptitives. PRINCIPALES RESPONSABILITS Conduire un autobus pour transporter des passagers le long dun itinraire tabli vers des destinations locales.

Fournir des renseignements aux passagers concernant les horaires, les arrts et les tarifs.

Percevoir les paiements, mettre et valider les correspondances, contrler les laissez-passer et enregistrer les transactions.

Inspecter le vhicule avant et aprs le trajet pour vrifier son tat et signaler les problmes.

Communiquer avec les passagers, les rpartiteurs et autres conducteurs laide dune radio bidirectionnelle.

Signaler les retards, les dtours, les problmes techniques ou les accidents aux autorits appropries.



HORAIRES ET STATUT DEMPLOI Les employs qui dbutent leur carrire dbutent en tant que chauffeur temps partiel Les horaires sont attribus selon lanciennet.

Les nouveaux chauffeurs obtiennent gnralement les assignations les moins convoites Une disponibilit complte les fins de semaine est requise, particulirement durant les premires annes.

Le travail de soir est frquent pendant plusieurs annes Les quarts de travail sont souvent coups (ex. service tt le matin, pause prolonge, retour en fin daprsmidi) Il nest pas rare de travailler jusqu 6 jours par semaine afin de cumuler un horaire complet.

Une seule journe de cong par semaine est gnralement fixe au dpart Les employs sans assignation sont appels en avant midi la veille pour travailler le lendemain.

Chaque 3 mois, les employs choisissent des bouts de travail fixes et lemployeur comblent les heures selon les besoins oprationnels.

Ce poste exige donc une grande flexibilit, une forte capacit dadaptation et une disponibilit tendue.

Avec laccumulation danciennet,



les horaires deviennent progressivement plus stables et plus avantageux Programme d''aide aux employs Assurance collective Rgime de retraite Congs pays Transport Vtements de travail ou uniformes fournis Assurance pour les familles Exigences et conditions Dtenir un permis de conduire classe 2, mention F, valide au Qubec (ou tre admissible lobtenir).

Possder un bon dossier de conduite.

Exprience en service la clientle Exprience en conduite de vhicules lourds de plus de 2 ans. (atout) Russir la formation interne et lvaluation pratique Capacit communiquer efficacement en franais loral.

Capacit comprendre des directives crites et verbales Vrification des antcdents judiciaires et passation dexamen mdical pr-embauche tre disponible pour travailler selon des horaires variables, incluant les soirs et les fins de semaine. tre disponible pour effectuer des quarts de travail coups, particulirement en dbut de carrire. tre en mesure de travailler sous pression et de grer des situations imprvues.

Avantages sociaux La rmunration est encadre par la convention collective et base sur les heures travailles.

Une progression salariale structure permet datteindre le plein taux en environ 1 an et demi 2 ans, selon les heures accumules. 0 800 heures: 26,37 $ / heure 2 501 3 500 heures: 29.66$ / heure Plus de 3 500 heures: 33,95 $ / heure (plein taux 2027) Tous les employs temps partiel reoivent un 8 % additionnel sur leur taux horaire en compensation des avantages sociaux, conformment la convention collective.

Rgime dassurances collectives avantageux ; Rgime de retraite: Contribution de lemploy: 6 % Contribution de lemployeur: 7 %.

Rgime structur et encadr par la convention collective.

Date d''affichage: 13 avril 2026 Date limite pour postuler: 31 juillet 2026

📌 Chauffeur/ Chauffeuse autobus urbain / classe 2 F (Saguenay)
🏢 Société de transport du Saguenay
📍 Saguenay