JOB DESCRIPTION ENSEIGNANT(E)S SANS BREVET Pour faciliter ton intgration la profession denseignant, nous taccompagnerons au niveau administratif dans tes dmarches de qualification et aussi pour ton parcours dinsertion, le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay prvoit notamment: 1.

Une sance daccueil 2.

Une rencontre individuelle avec un conseiller pdagogique pour dterminer ton parcours de soutien sur mesure 3.

Des journes de familiarisation directement dans une cole 4.

Une dmarche de mentorat en continue Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientle denviron 16 710 lves rpartis entre 33coles primaires, 4 coles secondaires, 1 centre de formation gnrale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle.

Ilcompte environ 2000 employs qui placent la qualit des services la clientle au centre de leurs proccupations. PROFIL DE LENSEIGNANT Le candidat retenu doit tre un professionnel engag qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche.

Nos enseignants sont des joueurs dquipe passionns qui adoptent des approches pdagogiques innovantes.

Ils mettent en uvre les meilleures pratiques et agissentavec bienveillance.

De plus, ils rsolvent les problmes de manire cooperative et sont ouverts la rtroaction.

Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup dimportance aux opportunits de dveloppement professionnel. PRINCIPALES RESPONSABILITS Planifier les cours; Dispenser les coursde faon dynamique,



efficace et structure; Concevoir des valuations formatives et sommatives selon lapproche par comptences; Administrer les valuations et en effectuer la correction; Effectuer le suivi de chaque tudiant et encourager la russite scolaire; tre disponible pour les lves de faon favoriser leur dveloppement de la comptence vise par le cours; Respecter la confidentialit des vnements, des dossiers; Toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES tre titulaire dun baccalaurat dans une discipline pertinente AUTRES EXIGENCES Dmontrer de bonnes aptitudes communiquer en franais loral et par crit; tre capable de travailler en quipe et dmontrer un souci constant pour la russite de llve; Connatre les stratgies de gestion de classe; Avoir un bon sens de ladaptation, de lorganisation et de la planification; Dmontrer un intrt marqu pour des activits visant la croissance de lcole ou pour tout projet impliquant le personnel; tre responsable, ponctuel et assidu. RMUNRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le rseau de lducation; Lchelle de traitement annuel: Selon la convention collective en vigueur.

Les candidats serontvalus (test de franais et entrevue), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme daccs lgalit en emploi.

Dans ce document, le gnrique masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but dallger le texte.

Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes slectionnes pour une entrevue.

📌 Enseignant(e)s - Sans brevet (Saguenay)
🏢 Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay
📍 Saguenay