Description de l''entreprise Mission du centre de services scolaire Le centre de services scolaire a pour mission dtablir des tablissements denseignement sur son territoire, de les soutenir et de les accompagner en leur rendant accessibles les biens et services et en leur offrant les conditions optimales leur permettant de dispenser aux lves des services ducatifs de qualit et de veiller leur russite ducative, en vue de latteinte dun plus haut niveau dinstruction, de socialisation et de qualification de la population. cette fin, il organise les services ducatifs offerts dans ses tablissements et sassure de leur qualit ainsi que de la gestion efficace, efficiente, quitable et coresponsable des ressources humaines, matrielles et financires dont il dispose.

Le centre de services scolaire veille galement la promotion et la valorisation de lducation publique sur son territoire, en collaboration avec les tablissements denseignement et le comit de parents, de mme quil contribue, dans la mesure prvue par la loi, au dveloppement social, conomique et culturel de sa rgion.

Le Centre de services scolaire des Phares joue un rle de premier plan en matire dducation auprs des populations quelle dessert.

Elle intervient au prscolaire, au primaire et au secondaire, en formation professionnelle et en formation des adultes.

Description de loffre demploi Le Centre de services scolaire des Phares est la recherche dune technicienne ou dun technicien en informatique, classe principale, 35 h par semaine , au sein du Bureau de la russite ducative et de la performance organisationnelle (BREP).

Le BREP est une unit intgre au Service des ressources informationnelles.

Il agit comme levier stratgique de valorisation des donnes, de monitorage organisationnel et de soutien la prise de dcision.





Nature du travail La personne titulaire du poste agit comme collaboratrice immdiate du gestionnaire responsable du BREP.

Elle est amene collaborer, au besoin, avec dautres techniciennes ou techniciens en informatique, classe principale, membres de lquipe de dveloppement du Services des ressources informationnelles.

Principales fonctions et connaissances requises Concevoir, dvelopper et maintenir des tableaux de bord et outils de monitorage.

Structurer, transformer et modliser des donnes provenant de diffrentes sources.

Soutenir la qualit, la cohrence et la fiabilit des donnes utilises des fins de pilotage.

Documenter les modles de donnes, indicateurs, rgles de calcul et processus.

Soutenir les gestionnaires et utilisateurs dans lappropriation des outils dvelopps.

Les travaux raliss exigent notamment des connaissances techniques avances, une capacit danalyse et de rsolution de problmes complexes, une grande autonomie professionnelle, un haut niveau de rigueur et une capacit traduire des besoins de gestion en solutions techniques concrtes.

Au besoin, effectuer toute autre tche connexe.

Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques de l''informatique ou en techniques de l''informatique avec spcialisation approprie la classe d''emploi ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation reconnue par lautorit comptente et avoir quatre (4) annes dexprience pertinente.

Comptences cls recherches Connaissance de Power BI ; Connaissance de Microsoft SQL Server Management ; Connaissance en prparation, transformation ou modlisation de donnes ; Connaissance de Share

Point, Microsoft 365 ou des outils collaboratifs ; Connaissances lies lautomatisation, aux bases de donnes et aux scripts.

Langues Franais parl et crit - Moyen Exprience3 5 ans

📌 Technicienne ou technicien en informatique, classe principale (Rimouski)
🏢 Centre de services scolaire des phares
📍 Rimouski