Titre du poste: Journalier de production Description du poste Relevant du superviseur de production, le journalier de production veille la qualit des produits, au respect des dlais de fabrication et au maintien dun environnement de travail propre, scuritaire et organis.

La personne assemble les pices selon des critres prcis, sassure de leur conformit aux spcifications du client et effectue lemballage selon les instructions de travail tablies.

Responsabilits Assembler les pices selon des critres et procdures spcifiques en respectant les standards de qualit tablis.

Vrifier la conformit des pices aux spcifications et exigences du client avant lemballage ou lexpdition.

Placer les pices dans les emballages appropris en suivant rigoureusement les instructions de travail.

Respecter les dlais de production et contribuer atteindre les objectifs de rendement de lquipe.

Maintenir un environnement de travail propre, scuritaire et bien organis autour des postes de production.

Comptences Essentielles Minimum de 3 mois dexprience en environnement de production ou en usine.

Bonne capacit physique et aptitude travailler debout toute la journe.

Capacit porter et utiliser des bottes cap dacier et travailler dans un environnement industriel.

Disponibilit pour travailler sur les quarts de jour, de soir et/ou de nuit, selon les besoins.

Diplme dtudes secondaires (DES) ou au minimum un secondaire 3 complt avec exprience en usine.

Souci constant de la qualit du travail et du respect des normes de scurit.

Capacit suivre des instructions de travail dtailles et appliquer des critres prcis dassemblage et demballage.

Esprit dquipe et aptitude collaborer avec les collgues de diffrents quarts.

Attitude positive et volont de contribuer un climat de travail agrable.

Capacit travailler dans un environnement bruyant et chaud, avec beaucoup de machinerie et un haut niveau dautomatisation.

Environnement De Travail Le poste se situe dans un environnement de production industriel syndiqu, avec une forte prsence de machinerie et un haut niveau dautomatisation.

Le milieu de travail peut tre bruyant et il peut faire chaud pendant lt.

Les horaires se rpartissent sur trois quarts de travail : jour (environ 6 h 35 14 h 35 ou 6 h 45 14 h 45), soir (environ 14 h 34 22 h 45) et nuit (environ 22 h 45 6 h 45).

Les besoins sont principalement de jour, mais une disponibilit pour les quarts de soir et de nuit est souhaite, idalement sur lensemble des quarts.





Le port de bottes cap dacier est requis et le travail se fait majoritairement debout, dans un environnement structur, scuritaire et encadr par des procdures claires.

Type de poste & Emplacement Ce poste Permanent est bas Richmond, QC.

Taux de rmunration & Avantages La fourchette salariale associe ce poste est de $40892.00 - $49649.00/yr.

Type de milieu de travail Il s''agit d''un poste fully onsite, situ Richmond,QC.

Job Type & Location This is a Permanent position based out of Richmond, QC.

Pay and Perks The pay range for this position is $40892.00 - $49649.00/yr.

Workplace Type This is a fully onsite position in Richmond,QC. propos d''Aerotek Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance.

Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes ncessaires pour relever les dfis de lindustrie nord-amricaine.

Base Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un rseau unifi de plus de 200 bureaux travers lAmrique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque anne.

Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires.

Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins mdicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employs et un programme de rabais.

La socit souscrit au principe dgalit daccs lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vtran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentit de genre, de linformation gntique ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Ordonnance sur lgalit des chances de San Francisco: Conformment lOrdonnance sur lgalit des chances de San Francisco, pour tous les postes situs dans la ville et le comt de San Francisco,



nous examinerons les candidatures des personnes qualifies ayant un casier judiciaire ou des antcdents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines tapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la prslection et lvaluation des candidatures. LIA aide analyser les candidatures et les qualifications, mais les dcisions finales sont prises par notre quipe de recrutement.

En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse tre examine laide doutils dIA.

Numro du permis d''agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Qubec) Numro du permis d''agence de recrutement de travailleurs trangers temporaires : AR-2000485 (Canada Qubec) About Aerotek Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry.

Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions.

To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

📌 Journalier (Richmond)
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