Lieu de travail dterminer selon le ou la candidat(e) slectionn(e) $25.07 - $46.30/Hour Full Time Permanent Jour Description (rle, responsabilits, exigences) La personne soutien et accompagne les diffrents professionnels, gestionnaires, et membres de lexcutif du programme sant mentale et dpendance dans la ralisation des mandats qui leur sont confis.

Rles et responsabilits spcifiques : labore et participe llaboration de politiques, de procdures et de normes en lien avec les mandats confis la Direction des programmes sant mentale et dpendance, Supporte la direction pour tous les travaux raliser manant de toutes instances internes et externes (ministre, protecteur du citoyen, DQEPE, etc.) et assure les liens et le leadership de ces dossiers, Assure la planification et le suivi de latteinte des cibles convenues dans les ententes de gestion selon ses dossiers dattribution et fait en consquence les interventions requises en regard de lvolution de la situation observe, Assure la planification et les suivis requis dans les redditions de comptes raliser annuellement auprs des instances identifies, Procde aux redditions de comptes des dossiers qui lui sont confis en collaboration troite avec les professionnels concerns, labore des indicateurs et des tableaux de bord en collaboration avec les gestionnaires identifis et procde lanalyse des rsultats, lorsque requis, labore le rapport annuel du programme Vers-un-chez-soi en collaboration troite avec les professionnels concerns, Sassure du suivi du plan damlioration dcoulant de la dmarche dagrment, Transige avec les partenaires rseau (autres tablissements) et autres partenaires intersectoriels lintrieur des cadres lgislatifs (lois, rglements, codes) et administratifs (cadre de gestion, cadre de rfrence, politiques, rgles de pratique, procdures),



Maintient jour ses connaissances concernant les nouvelles approches et les nouvelles pratiques professionnelles du programme sant mentale et dpendance, Participe et collabore la gestion du changement lorsque les mandats confis favorisent la transformation des processus et des faons de faire, Dtermine des pistes damlioration clinique mettre en place dans les quipes, lorsque requis, Ralise des tudes ou des analyses pour aider la prise de dcision tant sur le plan du maintien que du dveloppement de la pratique professionnelle quau plan de lorganisation et de lvaluation des programmes et des services, Sassure que les politiques, les programmes, les normes et les outils cliniques requis lactualisation des mandats de ltablissement sont connus et appliqus, Effectue la recherche entourant les documents rdiger, Dans un contexte favorisant la gestion intgre, est appel uvrer au sein dune quipe multidisciplinaire vise interdisciplinaire dans la mise en uvre de diffrents dossiers, Travaille en troite collaboration avec le personnel de la direction, les gestionnaires et la direction lavancement des diffrents travaux raliser et mettre en place, Agit titre de personne-ressource auprs des directeurs et des gestionnaires lors de llaboration de leur programmation de services dvaluation, dorientation et de reddition de comptes, Anime des comits de travail pour la rdaction de documents, lorsque requis, Assure la transmission de linformation vers ses collaborateurs, Planifie et procde aux ententes diverses et sassure du renouvellement date dchance concernant les dossiers qui lui sont confis,



Assure le suivi budgtaire et les liens financiers ncessaires en collaboration avec les professionnels impliqus pour chacun des dossiers, ainsi quavec le spcialiste en procds administratif-volet financier, Assure le suivi de projet et dcaissement financiers associs auprs des partenaires externes identifis.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent! Un salaire comptitif et une progression salariale selon les annes dexprience La reconnaissance salariale de l''exprience lembauche Un programmes dassurances collectives Un rgime de retraite avantageux et une trousse de prparation la retraite 4 semaines de vacances aprs un an de service 9,6 jours de maladies pays par anne ou des avantages sociaux 13 congs fris pays par anne ou des avantages sociaux Un programme de relve des cadres Un programme daide aux employs (PAE) gratuit et confidentiel si tu prouves des difficults personnelles Laccs la plate-forme numrique de sant et mieux-tre TELUS sant La possibilit dobtenir un crdit dimpt pour nouvelle diplme ou nouveau diplm travaillant dans une rgion loigne La possibilit de participer la formation de la relve en rgion Qualifications Dtenir un diplme dtudes universitaires en administration des affaires ou dans une discipline approprie. *Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre ton dossier de postulante ou postulant le document dmontrant le respect de cette exigence ou de tassurer de lavoir proximit puisque tu devras le fournir ds le premier contact avec notre quipe de recrutement.

Comptences requises Exprience auprs de la clientle sant mentale et dpendance reprsente un atout, La personne doit dtenir une bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux, de son administration et de son cadre lgal, tre l''aise de travailler avec des donnes statistiques, ainsi que des tableaux financiers, reprsente un atout.

📌 Spécialiste en procédés administratifs - Direction des programmes de santé mentale et dépendance (Rimouski)
🏢 CISSS du Bas-Saint-Laurent
📍 Rimouski