Vous souhaitez travailler en restauration tout en conservant un horaire compatible avec votre vie familiale? Vous tes reconnu pour votre sens de lorganisation, votre rigueur et votre capacit grer efficacement une cuisine, de lapprovisionnement aux dpts bancaires, en passant par la gestion du personnel? Dans nos caftrias scolaires, votre expertise prend toute son importance.

En plus de vos talents culinaires, vous jouerez un rle cl dans la gestion quotidienne des oprations, o la planification, le suivi des stocks et la coordination sont essentiels.

Parce que notre environnement volue, nous recherchons galement une personne laise avec les outils numriques : logiciels dachats en ligne, envoi de courriels, numrisation et traitement de documents.

Ces comptences sont dsormais indispensables pour assurer une gestion moderne, efficace et fluide de la caftria.

Votre engagement, votre sens de lorganisation et votre bienveillance auront un impact direct sur lexprience des lves et de lquipe.

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des cuisinires ou cuisiniers, afin de pourvoir des besoins varis (remplacements fixes et ponctuels) dans plusieurs tablissements scolaires, lors de la prochaine rentre scolaire, afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Plus particulirement, la cuisinire ou le cuisinier est responsable de: Coordonner les activits de toutes les personnes salaries travaillant dans la cuisine.

Assurer l''hygine et la salubrit des aliments et des lieux.

Assurer la gestion de la cuisine: approvisionnement, dcompte de caisse, inventaire, etc.

Prparer et cuisiner les mets selon le menu tabli.

Effectuer ou superviser le service des repas et collations : respect des portions et prsentation Voir la formation du nouveau personnel.

Accomplir toute autre tche connexe.

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consulter la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez le tmoignage de notre ambassadrice Martine ! Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes professionnelles en cuisine ou en cuisine dtablissement Avoir de lexprience pertinente, idalement en cuisine de collectivit.

Dtenir lattestation en hygine et salubrit du MAPAQ. *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est significant de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.





Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Atouts Avoir dj utilis une caisse enregistreuse Maitriser les bases en informatique: Word, Excel, Web et courriel.

Comptences recherches Bonne communication orale Bonne gestion des priorits Aptitude marque pour le travail quipe Maitrise le calcul mental (dpt bancaire, gestion dinventaire, approvisionnement) Autonomie et dbrouillardise Exigences physiqueslies la fonction Ce corps demploi require les exigences physiques minimales suivantespour tre en capacit dexcuter les tches [1] : Position tre debout en continu; Se pencher de faible moyenne amplitude occasionnellement; Sagenouiller / saccroupir occasionnellement; lever les bras au-dessus des paules et de la tte occasionnellement.

Effort Marcher frquemment sur de courtes distances Monter / grimper sur un marchepied rarement Soulever 10 kg et moins frquemment; Soulever de 10 15 kg occasionnellement; Soulever plus de 15 kg rarement (tches faire 2 et/ou laide de matriel de transport); Pousser/tirer moins de 8 kg occasionnellement.

Disponibilits et territoires La cuisinire ou le cuisinier doit exprimer une disponibilit gographique parmi les combinaisons de territoires suivantes: Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre Ce choix de disponibilit gographique dterminera le remplacement qui pourra tre octroy au cuisinier ou la cuisinire, suivant la priode de jumelage professionnel.

Suivant cette priode, la cuisinire ou le cuisinier peut se voir offrir un remplacement fixe dans ses territoires de disponibilits.

Dans lventualit o il ny ait pas de remplacement fixe disponible, la cuisinire ou le cuisinier demeure rattach(e) la caftria'' port dattache'' de ses territoires de disponibilits.

Il y travaille jusqu ce quun remplacement se prsente dans une caftria.

Territoires Caftria(s) port dattache Ouest et Sud Pierre Dupuy , St-Henri ou St-Luc Ouest et Centre George Vanier , St-Henri ou St-Luc Sud et Centre Pierre Dupuy ou George Vanier Nord et Centre Louis-Joseph-Papineau ou George Vanier Est et Centre Marguerite-de-LaJemmerais ou George Vanier Conditions de travail et rmunration Taux horaire 27,48$ pour les cuisiniers cl3 ou 30,45$ pour les cuisiniers cl2.

Horaire garanti de 20 heures* par semaine du 1 er octobre la mi-juin* si les disponibilits suivantes sont satisfaites: Disponibilit travailler du lundi au vendredi entre 6h30 et 13h30 (horaire variable selon les caftrias).

Selon la caftria, vous pourriez travailler plus dheures avant ou aprs lhoraire de travail.





Disponibilit se dplacer dans nimporte quelle caftria, selon au moins une des combinaisons de territoires suivantes: Ouest et Sud Ouest et Centre Sud et Centre Nord et Centre Est et Centre *des conditions sappliquent.

Il est noter que les besoins sont prsentement plus importants dans la combinaison de territoires Ouest et Centre.

Autres informations Processus de slection : entrevue de slection Date dentre en fonction : fin aout 2026 (rentre scolaire) __________________________________________ Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation. [1] Les frquences et rptitions sont classes selon les dfinitions de Matheson et loutil de rfrence le Dictionnary of Occupational Titles (DOT).

Occasionnel: Activit ou condition existant pendant 1/3 ou moins du temps de travail ou activit faits toutes les 30 minutes ou moins; Frquent: Activit ou condition existant de 1/3 2/3 du temps de travail ou activit fait toutes les 3 minutes ou moins; Continu: Activit ou condition existant pendant plus de 2/3 du temps de travail ou activit faits toutes les 15 secondes ou moins

📌 Cuisinières et cuisiniers en cafétéria scolaire (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal