LOpportunit Vous cherchez un milieu de travail bienveillant, collaboratif et guid par des valeurs fortes, avec des collgues et des leaders inspirants? Vous avez lambition et le dsir dexceller et de vous panouir au sein du fournisseur dassurance le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de lexprience en souscription en construction oriente march et que vous tes la recherche dun nouveau dfi, nous serions ravis de vous parler.

Zurich Canada est actuellement la recherche dun(e) Spcialiste en souscription en construction, March intermdiaire Rgion de lEst, pour diriger la souscription et la gestion de comptes complexes, stimuler la croissance des affaires et offrir un service la clientle exceptionnel.

Ce poste est bas Montral ou Qubec.

Relevant du/de la vice-prsident(e), March intermdiaire, Rgion de lEst, vous analyserez et souscrirez les nouvelles affaires et les renouvellements, collaborerez de faon proactive avec les courtiers et agents, valuerez les risques, ngocierez les conditions et agirez comme personne-ressource cl pour les comptes cibls.

Vous soutiendrez galement les opportunits de vente croise, contribuerez au dveloppement des produits et offrirez du coaching vos collgues.

Ce rle vous permettra de travailler avec des leaders de lindustrie dans un environnement hautement collaboratif, en contribuant activement faonner lavenir de lassurance des entreprises.

Il sagit dune occasion unique denrichir vos connaissances et votre exprience pour lavenir, dans un environnement de soutien o votre voix compte.

Cet affichage vise pourvoir un poste dj vacant.

Zurich Canada utilise des outils dots dintelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment lexamen initial et le tri des candidatures.

Lintelligence artificielle ne constitue pas le seul fondement de la prslection ou de la slection des candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont examines et prises par des professionnels qualifis en recrutement.

Zurich applique un modle de travail hybride qui exige une prsence en personne trois jours par semaine, ce qui peut inclure du temps au bureau ou des activits sur le march.

Ce que vous ferez Analyser et souscrire les nouvelles affaires et les renouvellements pour des comptes hautement complexes, dans le cadre des autorits dlgues.

Rechercher de faon proactive des occasions de renouvellement et de nouveaux comptes, en btissant des relations avec les courtiers, les agents et les clients.

Raliser des analyses dtailles des opportunits avec les distributeurs afin didentifier les axes de croissance.

Qualifier les comptes afin quils correspondent lapptit de risque de lorganisation et de saines opportunits daffaires.

Ngocier les modalits et conditions, conclure les ententes et effectuer de la vente croise dautres lignes daffaires pour augmenter la densit de produits.

Participer aux rencontres de lquipe de vente et maintenir une forte visibilit au bureau et sur le march.

Mesurer avec prcision les expositions, valuer les risques et calculer les prix cibles laide des outils de souscription.

Soutenir le dveloppement des produits, contribuer aux manuels de souscription et offrir des conseils sur les questions de couverture.

Diriger des prsentations de marketing et promouvoir les produits et services de Zurich.

Grer et suivre plusieurs projets en veillant lutilisation approprie des ressources et au respect des chanciers.

Fournir des services-conseils et une expertise technique aux collgues et la haute direction.

Btir de solides relations avec les clients, grer des demandes complexes et proposer des solutions.

Diriger et mettre en uvre des projets daffaires et des solutions techniques long terme pour rpondre aux besoins des clients.

Encadrer et soutenir les membres de lquipe, promouvoir les valeurs de Zurich et contribuer la gestion de la performance.

Qualifications requises Ce que vous apportez Obligatoires:



Diplme dtudes secondaires ou quivalent et plus de 5 ans dexprience en souscription ou en fonction oriente march dans le secteur de lassurance de dommages OU Diplme dtudes secondaires ou quivalent et plus de 10 ans dexprience en sinistres ou en soutien la souscription OU Programme dapprentissage en assurance certifi par Zurich et diplme collgial (Associate Degree) avec plus de 3 ans dexprience en souscription ou en fonction oriente march OU Programme dapprentissage en assurance certifi par Zurich et diplme collgial (Associate Degree) avec plus de 8 ans dexprience en sinistres ou en soutien la souscription ET Matrise du franais et de langlais (bilinguisme) Excellentes habilets de communication orale et crite Solides comptences en ngociation, en cration de relations daffaires et en prsentation Connaissance approfondie de la philosophie de souscription, de lanalyse des risques et de la rglementation pertinente Capacit travailler efficacement au sein dune quipe Matrise de Microsoft Office Exprience de travail sous contrainte de temps pour la prparation de soumissions en nouvelles affaires et renouvellements Permis de conduire valide et capacit se dplacer au besoin Prfrables: Baccalaurat dans un domaine pertinent Connaissance avance des mthodes de traitement et de la rglementation en assurance pour les territoires attribus Exprience dmontre en consultation, dveloppement des affaires et leadership de projets techniques La matrise de langlais parl et crit est requise afin de faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes situes lextrieur du Qubec.

Notre culture Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture.

Nous sommes passionns par la Diversit, lInclusion, lquit et le Sentiment dappartenance (DIEB).

Nous voulons que vous puissiez tre vous-mme au travail, et nous souhaitons que nos employs refltent les communauts dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Nos initiatives en matire de DIEB crent un environnement o chacun se sent le bienvenu.

Nous avons une culture de collaboration o la diversit des ides est valorise.

Votre point de vue compte pour nous et nous nous efforons de donner nos employs les outils dont ils ont besoin pour avoir un rel impact.

Nous nous soucions du bien-tre de nos employs et offrons un rgime complet de soins de sant et davantages sociaux, avec diffrents niveaux de couverture adapts vos besoins, ainsi quun programme de rmunration globale concurrentiel.

Nous comprenons limportance de se reposer, de recharger ses batteries et de faire les choses que lon aime.

Chez Zurich, tous les employs bnficient dun minimum de quatre semaines de vacances par anne pour y arriver.

Nous comprenons galement que les employs ont parfois besoin de congs pour des raisons personnelles.

Peut-tre avez-vous un rendez-vous pendant une journe de travail, une fte culturelle ou religieuse que vous souhaitez souligner, ou avez-vous besoin de temps pour vous concentrer sur votre sant mentale.

Les employs de Zurich disposent de quatre jours personnels par anne, quils peuvent utiliser leur discrtion.

Nous sommes engags envers lamlioration continue et offrons un accs un large ventail doccasions de formation et de perfectionnement.

Nous avons cur nos communauts.

Nos communauts sont les endroits o vivent et travaillent nos clients, nos employs et nos actionnaires.

Mme si nous pouvons tre fiers de la contribution de Zurich la socit grce notre activit principale dassurance, nous devons aussi redonner nos communauts par lentremise de nos talents, de notre temps et de nos ressources.

Nous avons remport de nombreux prix pour notre culture de travail.

Nous sommes fiers de figurer parmi les meilleurs employeurs de la grande rgion de Toronto et davoir reu le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion Award dInsurance Business Canada.





Faites une diffrence.

Relevez des dfis.

Laissez-vous inspirer.

Soyez soutenu(e).

Aimez ce que vous faites.

Travaillez avec nous. propos de nous Zurich Canada fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multirisque comptant environ 55 000 employs lchelle mondiale, au service de clients sur les marchs locaux et internationaux.

Zurich Canada est un key fournisseur dassurance dans le march commercial canadien depuis 100 ans, offrant des solutions aux entreprises de taille moyenne et aux grandes entreprises, y compris les socits multinationales.

Avec plus de 900 employs dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la solidit mondiale dun assureur de premier plan, combine une connaissance approfondie des secteurs dactivit et des marchs locaux.

Zurich Canada souhaite tre le premier choix des professionnels de la gestion des risques, en tant que partenaire privilgi pour les aider relever les dfis de risques daujourdhui et de demain.

Pour en savoir plus, visitez le site .

Un avenir avec Zurich Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses.

Zurich veut connatre vos points de vue, vos expriences et vos ides afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable.

Membre dune organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 annes dexprience dans la gestion des risques et le soutien de la rsilience.

Nous sommes un chef de file en matire de solutions dassurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers.

Notre clientle couvre actuellement plus de 25 secteurs dactivit, allant de lagriculture la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500.

Notre stratgie de croissance ne se limite pas nos activits.

En tant quemployeur, Zurich a cur doffrir constamment des possibilits de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifi ax sur linclusion et lquit, o les employs prouvent un vritable sentiment dappartenance.

Participez la prochaine volution de lindustrie de lassurance.

Joignez-vous notre quipe pour btir un avenir meilleur pour nos employs, nos clients et les collectivits que nous servons.

En tant que socit denvergure mondiale, Zurich est consciente de latout certain que reprsente une main-duvre diversifie.

Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus.

Ensemble, la diversit et linclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dpasser les attentes de nos clients.

Zurich sengage mettre en place un environnement inclusif, exempt dobstacles et favorisant la diversit, afin doffrir une organisation accessible aux employs, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la socit ou en son nom.

Nous nous efforons de crer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fonde sur tout problme de sant ou sur toute incapacit physique ou mentale.

Si une offre demploi vous intresse et que vous avez besoin daccommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich naccepte pas les curriculum vit non sollicits provenant dagences de recrutement ou de placement.

Les curriculum vit non sollicits deviendront la proprit de Socit de portefeuille canadienne Zurich Limite.

Les fournisseurs privilgis doivent soumettre les curriculum vit sur le portail de notre agence de recrutement.

Pour l''engagement de Zurich envers la diversit et l''accessibilit veuillez cliquer .

Si vous prfrez ne plus recevoir lavenir les messages lectroniques en provenance du systme de gestion du recrutement de Zurich Compagnie dAssurances SA, veuillez envoyer par courrier lectronique votre demande visant supprimer votre profil demploi du systme en cliquant.

Zurich Compagnie dAssurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9.

📌 Spécialiste en souscription en construction, Marché intermédiaire - Région de l''Est (Quebec City)
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