propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun easy emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Services-conseils snior en soutien la formation en RI pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits Raliser des analyses prliminaires (tat des lieux) en collaboration avec les intervenants en gestion du changement.





Analyser les besoins de formation en utilisant lapproche par comptences.

Dterminer les stratgies et mthodes pdagogiques optimales en fonction du contexte et des besoins dapprentissage.

Dvelopper les devis de formation en collaboration avec les experts de contenu.

Dvelopper des parcours de formation pour la monte en comptences dans certains domaines et la prennisation des savoirs.

Concevoir et rdiger le contenu des formations en collaboration avec les experts de contenu. laborer des mthodes dvaluation et de suivi pour mesurer lefficacit des parcours de formation et des stratgies pdagogiques mises en place.

Intgrer des bonnes pratiques en matire de formation et dapprentissage continu pour assurer une volution constante des comptences au sein de lorganisation.

Intgrer des solutions innovantes ou de nouvelles approches pdagogiques pour optimiser lengagement et lefficacit des programmes de formation.

Accompagner l''organisation et ses parties prenantes dans leurs transformations et lvolution des comptences.

Coordonner les travaux dlaboration des parcours auprs des experts de contenu et des quipes entourant le mandat.

Profil recherch Douze (12) annes dexprience en soutien la formation, dont cinq (5) annes dans le domaine des technologies de linformation.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Services-conseils sénior en soutien à la formation en RI (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City