Concours: 187159 Titre l''interne*: Charg(e) de programmes - Technologies numriques (Assignation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 11/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 90 569,96 $ 150 949,76 $ Votre mission Vos principales activits au quotidien Conseille et fournit une expertise de haut niveau quant l''identification, la priorisation et la dfinition des projets au sein des programmes.

Contribue titre d''expert, la planification stratgique des programmes en identifiant les tapes critiques, les enjeux et les risques des diffrents projets et propose des stratgies de mitigation afin d''en assurer la ralisation dans le respect des chances et des budgets.

Identifie, value et traite les situations complexes en matire de gestion de projets au niveau des programmes et y apporte les solutions requises.

Conseille et met des avis d''expert sur le suivi et les mesures prendre pour adresser les carts de performance (budgets, chanciers) des projets des programmes et contrle l''application des ententes contractuelles dans les intrts d''Hydro-Qubec.

Exerce une vigie quant aux meilleures pratiques en matire de gestion de projet, en fait la promotion et en assure l''intgration au sein des diffrents projets des programmes.





Propose des solutions et s''assure de la prise en charge des problmes complexes ou importants en matire de gestion de projets au niveau des programmes.

Coordonne les activits de l''ensemble des projets des programmes pour une vaste quipe d''intervenants requis aux projets.

Conoit et diffuse des sessions de formation auprs des spcialistes et gestionnaires de la fonction en matire de gestion de projets.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.

Possder un minimum de 9 ans dexprience pertinente en gestion de projets TI denvergure, et/ou gestion de programme TI d''envergure incluant une polyvalence dans la nature et la complexit des projets.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance des encadrements et des pratiques de gestion de projets, programmes et produits.

Avoir une trs bonne connaissance du mode de livraison avec la mthodologie Agile.

Avoir une trs bonne connaissance en valuation de projet, gestion de budget, production de suivis et de rendre comptes destins au comit de direction.

Avoir une trs bonne connaissance des logiciels de gestion de projets et des outils suivants: Excel, Power BI, Jira, Confluence et Advanced Roadmap.

Avoir dmontr la capacit de coordonner des ressources en matriciel, incluant des intervenants externes et/ou fournisseurs dans un contexte de gestion de projets.

Avoir dmontr la capacit de grer des partenaires technologiques externes, incluant la ngociation et le contrle de l''application des ententes contractuelles (appels doffres).

Avoir dmontr la capacit dinfluencer et de rallier un groupe la vision stratgique des produits.





Avoir une connaissance des plateformes corporatives SAP, un atout.

Dtenir une ou des certifications lies la gestion de projets et lagilit, un atout.

Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chargé(e) de programmes - Technologies numériques (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal