VOLO Construction est une entreprise en croissance spcialise dans lindustrie lourde.

Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de raliser des projets de construction IAC ainsi que doffrir les services de vrification pr-oprationnelle (VPO) et de mise en marche dunits de production. VOLO Construction est la filiale de construction de GCM Corpo, firme de gnie-conseil uvrant dans de nombreux secteurs industriels , o plus de 500 professionnels travaillent dans nos bureaux travers le Canada.

Pourquoi choisir Volo ? Agir titre de reprsentant client et faire partie dune quipe de gestion titre dexpert conseil.

Rgime d''assurance collective complet pay jusqu 60 % par lemployeur.

Service de tlmdecine pay 100% par lemployeur.

Programme de participation diffre aux bnfices avec possibilit de cotiser des REER.

Journes mobiles offertes ds lembauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilises.

Programme de remboursement diversifi (pour activits sportives, cotisation professionnelle, internet domicile et autres).

Les procds industriels innovants, lenvironnement, le dveloppement durable ainsi que lindustrie 4.0 inspirent la ralisation de nos projets.

Sommaire du poste Le(la) Directeur(trice) principal(e) Construction est responsable de la performance globale des activits de construction de lentreprise, pour lensemble des projets sous sa responsabilit.

Relevant directement du vice-prsident, il(elle) agit comme leader stratgique et oprationnel , avec un rle cl dans la planification, lexcution, la rentabilit et la relation client des projets de construction complexe.

Il(elle) est membre de la direction de Volo.





Responsabilits principales: Responsabilits stratgiques Dfinir les stratgies dexcution des projets en cohrence avec les objectifs de rentabilit et de croissance Contribuer aux dcisions dingnierie, dapprovisionnement et de modes contractuels Participer lamlioration continue des pratiques de gestion de projets et de chantier Appuyer la direction dans lvaluation des risques et opportunits lis aux nouveaux projets Responsabilits oprationnelles Superviser lexcution des projets de la mobilisation la fermeture Encadrer les quipes de directeurs de chantier, surintendants et chargs de projets Assurer le suivi serr des cots, chanciers, changements et risques Dployer des actions correctives rapides en cas de drive Responsabilits financires Il(elle) est responsable de la performance financire des projets sous sa responsabilit.

Il(elle) : Approuve les budgets initiaux et prvisions financires Valide et autorise les demandes de changements et cots additionnels selon les dlgations en vigueur Contribue activement la gestion des rclamations, ngociations contractuelles et stratgies de mitigation des risques Scurit, conformit et qualit Faire respecter les normes de sant et scurit (CNESST, standards internes) Sassurer du respect des normes techniques, des plans,



des devis et des exigences contractuelles Soutenir les programmes dassurance qualit et damlioration continue Relations clients et partenaires Agir titre dinterlocuteur principal auprs des clients pour les enjeux majeurs Grer les situations sensibles ou conflictuelles avec tact et fermet Contribuer au maintien de relations long terme et au dveloppement daffaires rcurrentes Comptences recherches: Techniques Excellente comprhension des oprations de construction (industriel ou gnie civil) Matrise des plans, devis, normes et processus contractuels Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ERP, etc.) Forte matrise des budgets, cots et analyses financires Plateforme PROCORE Professionnelles Leadership affirm et capacit motiver des quipes multidisciplinaires Leadership dinfluence dans un environnement de soustraitance Capacit prouve grer plusieurs projets complexes simultanment Solides comptences en gestion contractuelle et rsolution de conflits Excellentes habilets de communication et sens politique Capacit prendre des dcisions rapides et stratgiques Vision globale et sens aigu des priorits organisationnelles Gestion efficace des priorits et du stress Qualifications Diplme en gnie, gestion de projet ou domaine connexe (ou exprience quivalente) Formation ASP Construction Minimum 10 ans dexprience en construction, dont plusieurs en gestion Exprience sur des projets majeur (atout important) Certification PMP (atout) Conditions de travail Poste temps plein Dplacements frquents sur chantiers Horaire versatile selon les projets Participation aux runions stratgiques Type: Permanent temps plein Bureaux dattaches disponibles: Montral, Varennes ou Trois-Rivires.

📌 Directeur.rice principal.e Construction (poste en mode hybride) (Montreal)
🏢 Strana Talent
📍 Montreal