Description de l''emploi Are you passionate about packaging innovation and excited to work on iconic brands?
Werelooking for aTechnical Manager, Packaging Development to lead packaging development for

Canadabusiness.

In this role, you will drive packaging innovation, productivity, supply continuity initiativesacross the

Canadaportfolio, while managing and developing a team of product developers supporting a broad portfolio of initiativeswhile managing 2 to 3 direct reports.

Youllcombine technicalexpertise, creative problem-solving, and strategic thinking to deliver packaging solutions that meet customerand business needs whileperformingwithin real-world operational constraints.

You will lead work from concept through commercialization byidentifyingbusiness needs,designingand executing tests, analyzing data, drawing conclusions, and translating insights intoviablepackaging solutions.

This role requires robust scientificthinking,sound technical judgment,andthe ability to apply priorlearningto new challenges, including right-sizing, material simplification, and cost-optimized pack formats.

Success in this role also depends onstrong communication, cross-functional collaboration, and the ability tooperateeffectively in a fast-paced, test-and-learn environment, and developing talent to meet current and future needs.

Youllwork closely with agile, cross-functional teams to move projects forward quickly, adapt to changingcustomerneeds, and deliver practical, manufacturable solutions.

Werelooking for someone with a proventrack recordof building clear work plans, driving results, managing multiple priorities, and working autonomously.

Role Impact: This role helps shape packaging solutions thatenable keycustomer partnerships,drive growth, and deliver practical business impact across the

Canadaportfolio.

Key Responsibilities: Serve as the packaging lead across multiple cross-functional projects and product categories, with an emphasis on solutions that meet customer requirements Manage multiple assignments and research projectssimultaneouslywhile prioritizing across business needs, short timelines, and lean development cycles(70% of estimated work) Manage, coach, and develop a team of package developers, including setting priorities, providing feedback, and building technical and leadership capability across product development and brand maintenance responsibilities (30% of estimated work).

Lead packaging testing, qualification, and commercialization in partnership with cross-functional teams across laboratory and production environments Ensure packaging solutions arefeasibleand manufacturable, particularly for foodservice formats Translate research findings and test results into clear business implications, including thewhybehind recommendations and the expected impact to the business Apply scientific principles and prior learning to new products, formats, and technical challenges Create andmaintainspecifications with strong attention to detail and accuracy Lead, coach, and motivate others on the AFH Packaging team Qualifications: BS or MS in Packaging, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Bachelors degreeplusa minimum of 6 years of relevant experience, or masters degreeplusa minimum of 5 years of relevant experience, or PhDplusa minimum of 4 years of relevant experience Proven experience in packaging development and commercialization Strong knowledge of packaging materials, equipment and material interactions,



and packaging laboratory test methods Excellent communication, influencing, and critical thinking skills Demonstrated ability to lead, coach, and motivate others Strong ability to manage multiple assignments concurrently and prioritize effectively Willingness to travel up to 30% Location Mt.

Royal, Montreal Language French, English tes-vouspassionnparl''innovationenemballageetenthousiastel''idedetravaillersur des marquesemblmatiques? Nousrecherchonsungestionnairetechnique dudveloppementdesemballagespourdirigerledveloppementd''emballagespourl''entreprisecanadienne.

Danscerle, vouspiloterezl''innovationenemballage, laproductivitet lacontinuitdel''approvisionnement travers leportefeuillecanadien, toutengrantetdveloppantunequipe dedveloppeursdeproduitssoutenantun largeportefeuilled''initiativestoutengrant2 3subordonnsdirects.

Vouscombinerezexpertisetechnique,rsolutioncrativedeproblmesetrflexionstratgiquepouroffrirdes solutionsd''emballagerpondantauxbesoinsdes clients et del''entreprisetoutenrespectantlescontraintesoprationnellesrelles.

Vousdirigerezle travaildepuisle conceptjusqu''lacommercialisationenidentifiantlesbesoinsd''affaires,enconcevantetenexcutantdes tests,enanalysantles donnes,entirantdes conclusions etentraduisantdesidesensolutionsd''emballageviables.

Cerleexigeuneforterflexionscientifique, unjugementtechniquerigoureuxet lacapacitd''appliquerlesapprentissagesantrieurs de nouveauxdfis,notammentla taillecorrecte, la simplification desmatriauxet les formats depaquetsoptimisspour lescots.

Le succs danscerledpendaussid''unecommunicationsolide,d''unecollaborationinterfonctionnelle, de lacapacitoprerefficacementdans unenvironnementrapidede test etapprentissage,ainsiquedudveloppementdes talents pourrpondreauxbesoinsactuelsetfuturs.

Voustravaillerezentroitecollaboration avec des quipesagilesetinterfonctionnellespour faireavancerrapidementlesprojets, vous adapter auxbesoinschangeantsdes clients etlivrerdes solutions pratiques etmanufacturables.

Nousrecherchonsquelqu''unqui a faitsespreuvesdansl''laborationde plans de travailclairs,l''obtentiondersultats, la gestion de multiplesprioritset le travailautonome.

Impact sur lerle: Cerlecontribuefaonnerdes solutionsd''emballagequipermettentdespartenariatsclsavec les clients,stimulentlacroissanceetgnrentunimpactcommercialconcretl''chelleduportefeuillecanadien.

Responsabilitscls: Agircommeresponsabledel''emballagepourplusieursprojetsetcatgoriesdeproduitsinterfonctionnels,enmettantl''accentsur les solutionsrpondantauxbesoinsdes clients Grerplusieursmissions etprojetsde recherchesimultanmenttoutenpriorisantselonlesbesoinsd''affaires, lesdlaiscourts et les cycles dedveloppementallgs(70% du travailestim) Grer, coacher etdvelopperunequipe dedveloppeursdepaquets, ycomprisladfinitiondespriorits, lartroactionet ledveloppementdescapacitstechniques et de leadership dans lesresponsabilitsdedveloppementdeproduitset de maintenance de marque (30% du travailestim).

Dirigerles tests,



la qualification et lacommercialisationdel''emballageenpartenariatavec des quipesinterfonctionnelles travers leslaboratoireset lesenvironnementsde production Assurez-vousqueles solutionsd''emballagesontralisablesetfabriquables,particulirementpour les formats de restauration Traduirelesrsultatsde la recherche et lesrsultatsdes testsenimplicationsclairespour les affaires,incluantle pourquoi derrire lesrecommandationsetl''impactattendusurl''entreprise Appliquezles principesscientifiquesetl''apprentissagepralableaux nouveauxproduits, formats etdfistechniques Creretmaintenirlesspcificationsavecunegrande attention auxdtailset laprcision Diriger, coacher etmotiverlesautresmembresdel''quipeAFH Packaging Qualifications: Baccalauratoumatriseenemballage, gniechimique, gniemcaniqueoudans undomaineconnexe Unbaccalauratplus un minimum de 6ansd''expriencepertinente,ouunematriseplus un minimum de 5ansd''expriencepertinente,ouundoctoratplus un minimum de 4ansd''expriencepertinente Exprienceavreendveloppementetcommercialisationd''emballages Solideconnaissancedesmatriauxd''emballage, desquipementset des interactions entrematriaux,ainsiquedesmthodesd''essaienlaboratoired''emballage Excellentescomptencesencommunication, influence et pense critique Capacitdmontrediriger, coacher etmotiverlesautres Solidecapacitgrerplusieurstchessimultanmentet prioriserefficacement Volont de voyagerjusqu''30% Emplacement Mont Royal, Montral Langue Franais, anglais Notre philosophie en matire de rmunration globale consiste fournir un ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent quitablement notre main-duvre diversifie et leurs familles et qui compltent la stratgie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchs : $96,200.00 - $120,200.00 Prime: Ce poste est admissible une prime base sur les rendements, comme le prvoient les conditions du rgime et les documents qui le rgissent.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employs (et leurs personnes charge admissibles) un accs abordable aux soins de sant, une protection et une pargne pour lavenir, ainsi que des rgimes personnaliss vos besoins et ceux de votre famille.

La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rgimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-tre: Nous proposons des vnements, des ressources et des occasions dapprentissage qui inspirent nos employs et leurs familles un mode de vie ax sur le bien-tre physique, social, motionnel et financier.

Vous pourrez participer une varit davantages sociaux et de programmes de bien-tre qui peuvent varier en fonction du rle, du pays, de la rgion, du statut syndical et dautres facteurs lis au statut de lemploi, par exemple: Physique - Soins mdicaux, mdicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dpistages/valuations Social - Congs pays, congs fris, cong dabsence, modalits de travail flexibles, reconnaissance, formation motionnel - Programme daide aux employs et aux familles, programmes de rcompenses, programme de soutien aux familles Financier - pargne/pension, assurance-vie, dcs et mutilation accidentels, invalidit, avantages prix rduit Emplacement(s) Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit l''galit des chances en matire d''emploi groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapes/orientation sexuelle/identit de genre et autres catgories protges sous-reprsents.

Afin dassurer des mesures dadaptation raisonnables pour les personnes protges, les candidats qui ont besoin de mesures dadaptation dans le cadre du processus de demande demploi peuvent communiquer avec pour obtenir de laide.

📌 Manager, Packaging Development (Mount Royal)
🏢 The Kraft Heinz
📍 Mount Royal