Notre client Pointe-Claire est actuellement la recherche dun coordonnateur au soutien logistique et aprs-vente. voluer au sein dune quipe exprimente o le soutien mutuel est une valeur fondamentale. tes-vous organis, ingnieux et dtermin bien faire les choses ? Rejoignez une quipe exprimente o votre contribution aura un impact rel, au quotidien.

Avantages Du lundi au vendredi de 8h 17h Salaire comptitif Salaire: 55000$ 70000$ selon votre exprience Assurance groupe (50% pay par lemployeur) Tlmdecine 24/24 REER avec contribution de lemployeur Minimum de 4 semaines de vacances (bas sur lexprience) Vendredi aprs-midi libre Lanniversaire est annul Travail vari et stimulant Possibilit davancement Responsabilits Dans ce rle, vous serez responsable du processus de prospection de bout en bout lors de la livraison/installation de nos quipements.

Voici un aperu de vos principales responsabilits.

Support commercial: Rpondre au tlphone pour les demandes de vente Prparer les estimations des machines Grer la bibliothque de modles destimation dans One

Drive Passez des commandes pour les machines pendant la vente Mettre jour et coordonner les modifications de prix dans les modles Grer la bote aux lettres partage Logistique: Acheter/valider les prix de livraison avec diffrents transporteurs Coordonner avec le fournisseur et le client concernant les livraisons et les dates de tentative dinstallation Coordonner les sous-traitants dans la manutention des quipements lourds Planification du transport: Coordonner les ramassages et les livraisons avec les transporteurs tout en optimisant les cots et les dlais.

Crer les bons de connaissement (BOL) Qualifications Vous dtenez un DES ; un DEP ou un DEC est un atout Exprience dans un environnement de fabrication ou de distribution 3 ans dexprience en support commercial et logistique.





Exprience en logistique avec des quipements de tout format (jusqu 15,000 lbs) et une excellente matrise de la suite Microsoft.

Tu gres bien le stress et sais garder ton calme Tu aimes prioriser et avancer mme pendant les priodes de pointe Bilingue (anglais et franais) parl et crit Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Vous connaissez le logiciel ERP, Servi

Centre est un atout considrable Excellentes comptences en informatique, y compris la suite MS Office Bonnes comptences interpersonnelles Autonome Excellentes comptences organisationnelles Savoir dfinir des priorits Sont laise pour effectuer plusieurs tches simultanment Avoir de linitiative et tre curieux Faire preuve de dbrouillardise Ils sadaptent facilement et sont polyvalents Collaborez facilement et communiquez clairement La carte chariot lvateur, un atout Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / . / Veuillez nous ajouter sur Linked





In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur logistique et après-vente - Pointe-Claire
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📍 Pointe-Claire