Tu souhaites participer des projets denvergure en lien avec lenvironnement, au sein dune entreprise dynamique, axe sur les hautes technologies et engage envers le recyclage? Machinex a une opportunit pour toi! En choisissant Machinex, tu intgres bien plus quune entreprise : tu rejoins une grande quipe qui valorise le dveloppement personnel, le travail collaboratif et linnovation.

Chaque jour, nos quipes contribuent btir des solutions durables pour un avenir plus vert.

Nous sommes actuellement la recherche dun(e) conseiller(re) en ressources humaines pour le site de Plessisville, motiv(e) jouer un rle stratgique et oprationnel au sein de notre quipe RH.

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste agira titre de partenaire daffaires auprs de diffrents secteurs de lorganisation, en offrant un accompagnement de proximit aux gestionnaires et aux employs.

Vos responsabilits: Usine de Plessisville Agir comme personne-ressource RH pour les dpartements dingnierie mcanique, reprsentant environ 95 personnes, et des achats, reprsentant environ 20 personnes; Prendre en charge les activits gnralistes RH, incluant le processus complet de recrutement interne et externe ainsi que lintgration des nouveaux employs; Grer les affichages internes et contribuer llaboration des plans de transition; Appuyer les gestionnaires dans le processus dvaluation de rendement; Collaborer lanalyse et lapplication de la structure salariale pour les valuations, autant pour Machinex que pour ses divisions; Assurer un premier regard sur les dossiers SST, incluant les accidents de travail, les enqutes daccident, les rclamations et les assignations temporaires pour les usines; Agir comme personne-contact pour les accidents sur chantier,



en collaboration avec le responsable SST, qui demeure responsable de ces dossiers; Couvrir les besoins RH lis lingnierie pour tous les sites (Saint-Gdon, Plessisville, Princeville et Saint-Nicolas.); Participer au comit de francisation pour lensemble de lorganisation; Assurer le suivi des dossiers dassurance invalidit longue dure; Grer les adhsions aux avantages sociaux; Agir comme contact avec la Mutuelle de prvention.

Usine de Saint-Gdon Agir comme responsable du processus de recrutement; Assurer le suivi et le soutien en relations de travail; Participer llaboration, lapplication et au suivi des politiques et procdures internes; Coordonner ou soutenir le processus dvaluation de rendement.

Ce que nous offrons: Horaire secure de jour; Salaire comptitif selon lexprience; Assurances collectives payes 50% incluant mdicaments, paramdical, assurance vie, assurance salaire longue dure, assurance voyage et plus! Programme daide aux employs consultation pour sant mentale, difficult familiale, questions juridiques et bien plus! Rgime de retraite (RRS) avec cotisation de lemployeur; Allocation cellulaire et remboursement des frais de dplacement; Un Club social qui organise des activits pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activits gratuites tout au long de lanne Vacances comptitives, en plus du cong pendant les Ftes; Formation en continu; Encore plus ! Exigences : BAC en Relations industrielles, en Ressources Humaines ou quivalence; Membre de lordre des CRHA/CRIA (atout); 8 10 ans dexpriences dans un poste similaire; Exprience en Sant et Scurit au travail (atout majeur); Exprience en dveloppement organisationnelle, en relation de travail et en coaching; tre en mesure de se dplacer sur les diffrents sites. #LI-Job Pour voir Machinex en vido :

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Plessisville)
🏢 Ancia
📍 Plessisville