Rsum du poste PROPOS DU POSTE Leadership et gestion dquipe Encadrer, mobiliser et dvelopper une quipe de dveloppeurs; Participer au recrutement, laccueil et lintgration des nouveaux employs; Raliser les valuations de performance et accompagner la progression de carrire; Favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux.

Gestion de projets et livraison Collaborer troitement avec le Gestionnaire de produit afin de clarifier les requis fonctionnels et les critres dacceptation; Valider la faisabilit technique des demandes et proposer des solutions optimises; Planifier et coordonner les activits de dveloppement (sprints, priorisation, etc.); Assurer le respect des chanciers, des budgets et des standards de qualit; Identifier et grer les risques techniques et organisationnels; Veiller lapplication des meilleures pratiques (revues de code, tests automatiss, CI/CD).

Leadership technique Contribuer aux dcisions darchitecture et aux orientations technologiques; Maintenir un haut niveau de qualit, de scurit et de performance des solutions; Encourager lamlioration continue et linnovation.

Collaboration transversale Agir comme partenaire stratgique auprs du Gestionnaire de produit; Participer activement aux crmonies Agile (refinement, sprint planning, revues); Traduire les besoins daffaires en implications techniques claires pour lquipe; Communiquer les contraintes, risques et impacts techniques de manire proactive.





Assurance collective Programme d''aide aux employs Assurance voyage Rgime de retraite Congs pays Environnement de travail confortable Accs des activits sociales et vnements d''entreprise Exigences et conditions Baccalaurat en informatique, en gnie logiciel ou dans un domaine connexe; Minimum de 5 8 ans dexprience en dveloppement logiciel; Exprience pertinente en gestion dquipe; Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, Kanban); Excellentes habilets en communication et en leadership.

Comptences Leadership mobilisateur; Sens de lorganisation et des priorits; Esprit analytique et capacit dcisionnelle; Orientation vers les rsultats; Capacit grer les enjeux et les conflits.

Avantages sociaux CE QUE NOUS OFFRONS: Des assurances collectives payes 50% incluant mdicaments, paramdical, assurance vie, assurance salaire longue dure, assurance voyage et plus! Programme daide aux employs consultation pour sant mentale, difficult familiale, questions juridiques et bien plus! Rgime de retraite (RRS) On cotise avec toi! Une conciliation vie personnelle/travail horaires flexibles en dbut et fin de journe pour aller chercher tes enfants, on comprend a! Tu veux avoir la possibilit de commencer ton weekend plus tt? Possibilit de prendre ton vendredi aprs-midi de cong Possibilit de tltravail Progression rapide et possibilits de carrire Un Club social qui organise des activits pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activits gratuites tout au long de lanne Vacances comptitives, en plus du cong pendant les Ftes Formation en continu Des gestionnaires humains et comprhensifs Date d''affichage: 20 mai 2026 Date limite pour postuler: 11 aot 2026

📌 Superviseur.euse en Développement Logiciel / Engineer Manager (Plessisville)
🏢 Industries Machinex
📍 Plessisville