Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Franais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: 1 an moins de 2 ans Milieu de travail Grand magasin Tches Diriger et contrler les oprations quotidiennes Planifier et organiser les oprations quotidiennes tablir les prix et les politiques de crdit Reprer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue laborer et diriger des stratgies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dpenses Dterminer les besoins en personnel Rsoudre les problmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d''approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bnvoles Superviser l''administration de la paye Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bnvoles Fonctions et activits des superviseurs quipes de travail Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Travail sous pression Souci du dtail Qualits personnelles Capacit d''adaptation Esprit de collaboration Dynamique Flexibilit Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Options de conditions d''emploi Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Prime Assurance de groupe Rgime enregistr d''pargne-tudes (REEE) Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Offre des opportunits de mentorat,



de coaching et/ou de rseautage aux personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Ne demande aucune exprience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple : salons de l''emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs

📌 Gérant/gérante de magasin général (Montreal)
🏢 Maxi
📍 Montreal