Aviso: Aviso, nous nous consacrons lamlioration du bien-tre financier des Canadiennes et des Canadiens. titre dorganisation de gestion de patrimoine de premier plan, nous nous engageons faire preuve de leadership, dinnovation et de responsabilit ainsi qu miser sur le partenariat et la communaut.

En travaillant avec des professionnels talentueux et nergiques qui incarnent nos valeurs au quotidien, vous constaterez rapidement que ce sont nos employs et notre culture uneaviso dynamique qui nous dmarquent des autres socits.

Si vous tes la recherche dun emploi intressant et stimulant au sein dune entreprise centre sur son personnel, dcouvrez ce que Aviso peut vous offrir en consultant le site .

Loccasion: Nous cherchons pourvoir un poste vacant dune ou dun Spcialiste bilingue en apprentissage et perfectionnement qui se joindra notre quipe de gestion des affaires pour une dure de 14 mois.

Relevant de la Directrice, Formation et perfectionnement, la ou le Spcialiste bilingue en apprentissage et perfectionnement sera responsable de la conception, de llaboration et de la mise en uvre des initiatives dapprentissage pour les quipes Services, Oprations, Conformit et Intgration.

Vous aimez aider les autres apprendre et souhaitez quils ralisent leur plein potentiel? Ces initiatives passionnantes soutiendront nos priorits stratgiques qui amlioreront lexprience employ et lexprience client.

Il vous incombera daider les employs dvelopper leurs comptences et leurs connaissances dans des domaines comme le service la clientle, les procdures oprationnelles et les systmes internes.

La ou le Spcialiste bilingue en apprentissage et perfectionnement sassurera que le contenu dapprentissage et les activits connexes sont jour et exacts et quils sont offerts de faon efficace.

En tantquuneaviso: Nousprenonssoinde vous Vous faitescequilfaut pour la clientle, lespartenaireset lescollgues.

Voustablissezdes relations deconfiance,prnezlexcellencedu service etcontribuezunecultureochaquepersonnese sentvaloriseetsoutenue.

Nousosons Vousremettezenquestion lestatuquo au moyendidesaudacieuseset denouvellesperspectives.

Vousaccueillezle changement,recherchezdes occasionsdinnovationetteslaiseaveclexplorationdenouvellesmthodesde travail.

Nousnoussurpassons Vouscollaborezouvertementettablissezdes relationssignificatives.

Vousrecherchezdes points devuevaris,partagezvosconnaissancesettravaillezde concert avec lescollgues, la clientle et lespartenairespour les aider russir.

Nouslivronsdesrsultats Vousassumezlaresponsabilitdevotretravail,respectezvosengagements et vousconcentrezsur la production dersultatsconcrets.

Voustesresponsabledevosactions etcherchezconstamment vousamliorer. quoi ressemble votre journe: Effectuer une valuation des besoins de formation, dterminer les besoins dapprentissage prcis et recommander des occasions dapprentissage pertinentes et durables.

Formuler les grandes lignes de la formation et recommander une mthode de formation adapte aux besoins et selon son efficacit, comme la formation en ligne, la formation dirige par un formateur, la formation interactive, les dmonstrations et les activits pratiques laborer un programme de formation en collaboration avec les membres de lquipe, les collgues et les experts en la matire, y compris des guides danimation, des modules de formation en ligne, des vidos, des exercices pratiques, des aide-mmoires et du matriel dvaluation Assurer la liaison avec les experts en la matire, au besoin,



tout au long du processus de conception et de dveloppement pour la validation du contenu Faciliter la formation en groupe et individuelle, en mode virtuel et en personne, en couvrant les comptences techniques, oprationnelles et en service la clientle laborer des programmes dintgration pour les nouveaux employs tout en offrant du soutien et du mentorat.

Offrir de faon proactive de la formation sur des sujets pertinents pour les vnements venir (p. ex., la priode de dclarations de revenus) Avoir une connaissance approfondie et jour des procdures, des produits, des pratiques exemplaires et des systmes pertinents valuer lefficacit du programme de formation et utiliser les donnes pertinentes pour rviser les objectifs et les mthodes de formation ou recommander des changements apporter Accomplir dautres tches au besoin Requirements Exprience et comptences demandes : tudes postsecondaires en formation et perfectionnement ou en enseignement aux adultes Plus de trois ans dexprience pertinente dans le dveloppement et la mise en uvre dinitiatives de formation en entreprise Exprience en comptabilit, en administration des affaires et/ou en administration financire, un atout Connaissance des principes de formation des adultes et capacit les appliquer la conception, llaboration, la mise en uvre et lvaluation des stratgies de formation Comprhension des thories et des pratiques de formation des adultes Solides aptitudes interpersonnelles et en communication et capacit travailler efficacement sous pression Capacit respecter des dlais serrs avec un niveau lev dexactitude et un souci du dtail Solides comptences organisationnelles et capacit tablir la priorit des tches tout en travaillant sur diffrents projets simultanment Excellentes comptences en informatique et matrise du travail collaboratif avec Microsoft365 Exprience des outils de conception de formation en ligne Articulate360, des logiciels de gestion de lapprentissage et des outils de gestion des connaissances La matrise (crite et orale) de l''anglais et du franais est requise pour communiquer couramment et effectivement avec les partenaires, les clients et les collgues partout au Canada Advantages Pourquoi Aviso? Chez Aviso, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise linnovation et met en valeur les russites de ses employs.

Quelques traits qui nous distinguent: Un programme de rmunration concurrentiel qui rcompense et valorise les contributions de chacun.

Des prestations de sant, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employs Des vacances gnreuses, des bnfices de sant et de conditionnement physique, des options complmentaires au cong parental.

Des cotisations complmentaires pour notre programme de retraite.

Un engagement lamlioration continue de notre personnel au moyen de lapprentissage et du dveloppement ainsi que dun programme de soutien la formation.

Des vnements sociaux organiss rgulirement pour favoriser le travail dquipe.

Vos renseignements En soumettant votre candidature, vous consentez la collecte, lutilisation et la communication des renseignements personnels que vous avez fournis dans le but dvaluer vos qualifications et votre aptitude occuper un emploi Aviso.





Vos renseignements seront traits conformment aux lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels applicables, notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents lectroniques (LPRPDE) et les lois provinciales pertinentes.

Vos donnes peuvent tre communiques au personnel autoris participant au processus de recrutement et ne seront conserves que pendant la dure ncessaire ces fins ou conformment la loi.

Pour obtenir plus dinformations, consultez le lien sur la Politique de protection des renseignements personnels , qui se trouve sur notre page Carrires.

Politique dgalit daccs lemploi Aviso accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris les candidats/titulaires handicaps.

Si vous ncessitez un accommodement, nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins toutes les tapes du processus dembauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt, cependant, seules les candidatures retenues pour une tude plus approfondie seront contactes.

Aucun recruteur ou agence, sil vous plat.

Aperu de la socit Fort dun actif total sous administration et sous gestion environ 145milliards de dollars, et dun effectif de plus de 1000employs, Aviso est un important fournisseur de services de gestion de patrimoine et de placement pour le secteur financier canadien.

Nous btissons un cosystme complet de services de gestion de patrimoine la fine pointe de la technologie et ax sur les clients.

Nos clients comprennent nos partenaires, les conseillers et les investisseurs.

Nous sommes un partenaire de confiance pour presque toutes les coopratives dpargne et de crdit au Canada, en plus de ltre pour un large ventail de gestionnaires de portefeuille, de courtiers en placement, de compagnies dassurance, de socits de fiducie et de courtiers remisiers.

Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur offrir des solutions bien prcises qui leur procurent un avantage concurrentiel dans un secteur en pleine volution et hautement comptitif.

Notre courtier en placement, notre courtier en pargne collective et nos services dassurance soutiennent des milliers de conseillers en placement.

Notre gestionnaire dactifs est PlacementsNEI, dont la spcialisation est dinvestir de faon responsable.

Notre service de courtage en ligne, Qtrade Investissement directMD, renforce le pouvoir des investisseurs autonomes, et notre service de placement entirement automatis, Portefeuilles accompagns QtradeMD, est au service des investisseurs qui prfrent une approche passive.

Partenaires des correspondants Aviso offre des services de garde de biens et de courtier charg de compte un large ventail de socits.

Nous avons des bureaux Toronto, Vancouver, et Montral.

Aviso est soutenue par la force collective de ses propritaires: les centrales de caisses de crdit, Co-operators/CUMIS et Desjardins.

Nous sommes fiers de propulser les entreprises qui renforcent le pouvoir des investisseurs.

Faire carrire Aviso, cest faire partie dun groupe de professionnels talentueux et nergiques qui vivent leurs valeurs au quotidien, et appartenir une organisation qui se consacre votre russite et au dveloppement de votre carrire.

Si vous tes la recherche dun travail intressant et stimulant au sein dune socit soucieuse de son personnel, postulez pour faire partie de notre quipe! Salaire Lchelle salariale prvue de ce poste est de 80000$ 90000$ CA par anne.

Les conditions de rmunration individuelles sont bases sur divers facteurs propres chaque candidat et aux exigences du poste.

📌 Spécialiste bilingue en apprentissage et perfectionnement, temporaire (Montreal)
🏢 Aviso Wealth
📍 Montreal