Sant Qubec est une socit dtat neutre, imputable et oprationnelle, oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers.

Elle a pour mission, notamment doffrir, par lentremise des tablissements publics, des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction: Coordonner et soutenir, dans ces rgions, loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs ; Appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux; Mettre en uvre les orientations, les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux; Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

Profil ATTRIBUTIONS Sous lautorit du la Vice-prsidente adjointe la Coordination de laccs et des trajectoires de soins, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles, celles de Sant Qubec et des rsultats attendus.

Vous planifierez et veillerez la mobilisation de lensemble des quipes, des gestionnaires et des secteurs qui seront sous votre responsabilit directe, soient: Direction des spcialits sociales et psychosociales qui comprend notamment les: Programmes de dficience intellectuelle, du trouble du spectre de lautisme et de dpendances physiques Psychiatrie lgale et services carcraux Sant mentale et dpendance Ans, griatrie et grontopsychiatrie Jeunes et familles DPJ Direction des services spcialiss sant physique qui comprend notamment: Les services chirurgicaux et endoscopie La mdecine spcialise et limagerie La biologie mdicale Les services hospitaliers Les soins dentaires La direction des mdicaments et des soins et services pharmaceutiques De manire plus spcifique, vous aurez le mandat de dployer en collaboration avec les tablissements de Sant Qubec et les partenaires, des soins et services spcialiss, surspcialiss et spcifiques par une approche qui combine des savoirs scientifiques, la technologie, la collaboration interdisciplinaire et lapproche centre sur le patient.

Travailler en partenariat avec les tablissements, les RUISSS et les divers partenaires ayant une mission en lien avec les soins spcialiss, surspcialiss et spcifiques afin de dterminer les trajectoires les plus optimales afin datteindre l''excellence clinique et oprationnelle; Assurer la continuit entre les soins spcialiss,



surspcialiss et spcifiques et les rseaux de soins primaires par une meilleure coordination et continuit des soins et services afin de favoriser une meilleure rcupration des patients, une rduction des radmissions et une meilleure exprience usager; Assurer une gestion efficace des diffrents services diagnostics transversaux (laboratoires, limagerie mdicale, endoscopie, etc.), des mdicaments et des soins et services pharmaceutiques dans un optique afin damliorer les dlais de prise en charge des patients ncessitant des diagnostics ou traitements complexes; Soutenir les tablissements afin doffrir une qualit de soins et services en conformit avec les diffrentes normes et lois en vigueurpour les secteurs sous sa responsabilit; Contribuer la transformation du rseau en coordonnant des dossiers transversaux denvergure qui pourront voluer en fonction du contexte de transformation en cours; Travailler en partenariat avec les divers partenaires intersectoriels, regroupements ou fdrations; Contribuer la mise en uvre et lanimation de diffrents rseaux, comits ou groupes de travail, sous la gouverne de Sant Qubec qui seront dfinir.

Vos activits seront ralises en collaboration avec les personnes usagres, les proches et la population puisque leur exprience et leur satisfaction doivent tre au cur de lamlioration continue des soins et services.

Elles doivent galement tre ralises en troite collaboration avec les tablissements de Sant Qubec et en cohrence avec le principe de subsidiarit en favorisant la prise de dcision le plus prs possible des activits terrain et en collaboration avec les personnes concernes.

Lapproche dintgration des soins et services et la simplification des processus cliniques et administratifs seront centrales vos fonctions afin de maximiser les efforts sur les activits valeur ajoute pour les usagers, les proches et la population. *Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de l''volution de Sant Qubec. LIEU DE TRAVAIL Montral ou Qubec. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste de Directeur(trice) gnral(e) adjoint(e) - Soins et services spcialiss, surspcialiss et spcifiques est nomm par la Vice-prsidente adjointe Coordination de laccs et des trajectoires de soins.

Conformment au rglement en vigueur, le traitement annuel est tabli selon lchelle salariale de la classe HC7, soit de 147815$ 203 393$.

Ce traitement est major selon les paramtres applicables au rglement en vigueur.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion, elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.



CONDITIONS DADMISSION Dtenir une matrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions ; tre membre dun ordre professionnel li au poste sera considr comme un atout ; Avoir une exprience significative dans les soins et services de sant physique et des services sociaux ; Avoir une exprience professionnelle dau moins huit ans en gestion et/ou dans un poste de cadre suprieur ; Avoir une exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements importants (fusion dtablissements multimission, limplantation de processus de performance).

De plus, la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre, toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne, le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste. CRITRES DE SLECTION Dans son valuation des candidatures, le comit de slection tiendra compte, notamment, des critres suivants: La vision stratgique que dmontre la personne candidate (lecture agile de lenvironnement, des enjeux, des risques et sa capacit adapter ses actions); Sa gestion centre sur lapproche humaine, la performance, lexprience usager et la responsabilit populationnelle; Sa capacit cultiver lengagement, sa gestion du changement et le travail dquipe; Sa capacit exercer son leadership et communiquer sa vision dans un contexte damlioration continue au sein dune organisation complexe; Son sens de linnovation au service des citoyenset sa capacit centrer les soins et les services pour et avec lusager tout au long de sa trajectoire; Ses habilets de communication. MODALITS DINSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 mars 2025, 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit, il est significant de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limite seront considrs.

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

📌 DGA Soins et services spécialisés, surspécialisés et spécifiques (Montreal)
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