Description de ltablissement Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais.

Affili lUniversit de Montral, il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne, de services dhbergement, de soins hospitaliers gnraux, spcialiss, surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement: Description Au plan rgional et suprargional, le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral est un milieu de rfrence pour la clientle qui ncessite des soins spcialiss et ultras spcialiss, particulirement dans ses axes dexcellence reconnus en sant des reins, en sant de la vision, en sant mentale et contre le cancer.

Ce qui ncessite des connaissances plus approfondies des technologies mdicales spcialises utilises dans ces domaines.

Sous lautorit de la chef dunit, linfirmire pivot en oncologie (IPO) intervient en complmentarit avec tous les intervenants de lquipe comme une personne de rfrence fiable et accessible pour la clientle atteinte de cancer et ses proches, tout au long du continuum de soins.

Elle volue au sein dune quipe interdisciplinaire, agit comme personne-ressource pour rpondre aux besoins de sa clientle, faciliter les liens entre les diverses tapes du traitement, favoriser la communication entre les diffrents intervenants impliqus dans les milieux internes ou externes, du rseau de la sant ou de la communaut.

Elle assure la coordination et lintgration des services ncessaires ladaptation la maladie et au maintien dune bonne qualit de vie pour sa clientle et ses proches.

Elle offre soutien et information en collaboration avec les professionnels de lquipe.

Aspect clinique Effectue avec le bnficiaire et les personnes significatives la collecte de donnes, dans le but didentifier les besoins de sant physiques et psychosociaux de chaque bnficiaire et sa famille; value et analyse les besoins physiques et psychosociaux des personnes atteintes et leur famille et assure le suivi pour y rpondre; Intervient auprs des patients et leur famille dans les activits cliniques qui rvlent de son champ de comptence; Planifie et sassure avec les membres de lquipe de prodiguer la clientle les soins ncessaires lorsque ceux-ci relvent de ses fonctions; En concertation avec lquipe interdisciplinaire, elle tablit les objectifs court, moyen et long terme, labore un plan dinterventions pour chaque bnficiaire, le maintient jour et en assure le suivi; Travaille en troite collaboration avec ses collgues, suscite des discussions cliniques et propose de nouvelles solutions pour amliorer les services la clientle; value en complmentarit avec les autres professionnels de son quipe, latteinte des rsultats selon le plan dinterventions concert, en assure le suivi avec les membres de lquipe (mdecin traitant, oncologue, infirmire ddie, travailleur social, nutritionniste, physiothrapeute, pharmacien etc); Consulte les notes dvolution des divers professionnels impliqus ainsi que les rsultats danalyse et examens consigns au dossier.

Maintient le dossier jour pour viter les dlais lorsque requis : notes dvolution, rsultats dexamens et de laboratoires; Facilite laccs aux mdecins spcialistes, aux services diagnostiques et spcialiss,



en collaboration avec les quipes en place; Prvoit les problmes qui pourraient survenir en vue de les viter ou den diminuer limportance, tant sur le plan physique que psychosocial; Consigne dans ses notes dobservation, les actions poses et les rsultats observs; Communique aux mdecins et lquipe interdisciplinaire, toute linformation pertinente en rapport avec lvolution de la condition de sa clientle; Identifie les problmes de soins lis sa clientle et collabore avec les personnes concernes au dveloppement et lenrichissement des programmes de soins et denseignement; Influence les pratiques de soins auprs de la clientle, en tenant compte de linterrelation entre les soins, la clientle et lenvironnement du client.

Interdisciplinarit Assure le maintien dune communication adquate entre les professionnels de lquipe pour favoriser lchange dinformation et assurer une approche individualise adapte aux besoins de la personne atteinte; Organise des rencontres interdisciplinaires rgulires pour faciliter les changes productifs entre les membres de lquipe.

Continuit de soins Assure la transmission de linformation, tout au long de la maladie entre les diffrents milieux de soins (hpital, clinique prive, domicile, organisme communautaire); Agit comme personne ressource linterne et dans le rseau dans l''intrt de la clientle et travaille en partenariat avec tous les professionnels impliqus; tablit des liens troits avec les autres infirmires pivot de lquipe locale ou rgionale, selon le cas; Communique linformation pertinente relative aux soins ou tout changement significatif lors dun transfert du bnficiaire, tout en facilitant la transition entre lquipe suprargionale et lquipe rgionale ou locale.

Enseignement value les besoins dapprentissage, donne linformation requise sur la maladie ainsi que les traitements et leurs consquences la personne atteinte et ses proches, lors du diagnostic et tout au long du suivi thrapeutique.

Ajuste linformation selon lvolution du patient, en tenant compte de ses capacits dapprentissage et dadaptation; Conseille la personne atteinte et sa famille sur les ressources humaines et matrielles offertes par ltablissement ou les organismes communautaires et particulirement pour supporter les besoins dhbergement de la clientle suprargionale; Guide le patient dans lorganisation fonctionnelle du milieu de soins; Informe et prpare le patient pour les analyses de laboratoire, tests et examens diagnostiques selon les critres tablis, et au besoin, assure le suivi pour les soins requis qui en dcoulent; Dveloppe les outils pour supporter et faciliter son enseignement.

Collaboration et participation Apporte la personne atteinte et ses proches en complmentarit avec les autres membres de lquipe, le soutien ncessaire pour faire face la maladie; Assiste la personne atteinte,



loriente et favorise la recherche de solutions rsoudre ses problmes ou rfre aux intervenants appropris; Supporte la personne atteinte dans le processus de dcision face lorientation thrapeutique ou dans la dcision de participer ou non un protocole de recherche; Participe au maintien dune communication adquate entre la personne atteinte, sa famille et les membres de lquipe soignante; Simplique auprs des proches dans le but de les aider trouver des solutions pour sadapter la maladie; Participe aux diverses runions et activits de lunit et du centre doncologie; Participe la formation des professionnels de la sant et collabore aux projets de recherche; Participe lvaluation, lamlioration et au contrle de la qualit des soins et des services en oncologie pour sa clientle; Fournit le support et entraide ses collgues de travail de faon maintenir un bon climat de travail; Influence lorientation et le dveloppement organisationnel dans la lutte contre le cancer; Coopre avec les organisations locales, rgionales et suprargionales de lutte contre le cancer; Agit comme une personne ressource en oncologie, dans son secteur dactivit, pour les autres intervenants de lhpital et de lextrieur; Collabore avec les ressources bnvoles et les groupes dentraide; Maintient ses connaissances cliniques jour pour assumer adquatement son rle de personne-ressource.

Nous offrons : - Des programmes dorientation thorique et pratique adapts aux milieux cliniques - Une orientation gnrale et spcifique - Des confrences scientifiques du Centre dexcellence en soins infirmiers - De la formation continue accrdite et non accrdite Qualifications - Doit dtenir un baccalaurat en sciences infirmires ou un baccalaurat en sciences comportant au moins deux (2) certificats reconnus par le comit de perfectionnement prvu la prsente convention collective et un permis dexercice de l; Doit avoir une exprience pertinente de 2 ans en mdecine-chirurgie et 6 mois en oncologie, datant de moins de cinq ans; Doit possder des connaissances en oncologie, sur la maladie et ses traitements, sur le soulagement des symptmes et sur ladaptation psychosociale et assurer la mise jour rgulire de ses connaissances; Doit possder des habilets travailler en quipe intra et interdisciplinaire; Une certification en oncologie est un atout; Doit dmontrer du leadership, du dynamisme, des aptitudes sur le plan de la relation daide et des communications interpersonnelles, une facilit travailler en quipe et une bonne capacit rsoudre des problmes; Doit dmontrer de lintrt et de laptitude pour lenseignement; Doit dmontrer une autonomie professionnelle; Doit tre motive travailler auprs de la clientle cible; tre critique par rapport sa propre croissance personnelle et professionnelle; La titulaire du poste doit tre capable de garder son sang froid pour travailler de manire efficace dans des situations critiques et imprvues.

Choisir le CIUSSS de l''Est, c''est: Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, lentraide et la reconnaissance des talents de chacun; voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services; Faire une diffrence relle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme daide aux employs; Assurances collectives; Rgime de retraite prestation dtermin; 20 jours de vacances aprs 1 ans de service.

📌 Infirmier(ère) clinicien(ne) pivot en oncologie
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal