Prsence Hybride Numro de poste 33131 Catgorie Professionnel intermdiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-mai-2026 Ville Montral Province/tat Qubec Domaine(s) d''intrt: Gestion des risques Lieu(x): Montral Faire carrire titre d analyste senior, Gouvernance du risque de modle au sein de lquipe de Gestion du risque de modle la Banque Nationale, cest agir comme professionnel ou professionnelle en dbut de carrire spcialis en gouvernance, en appui lvolution, la documentation et loprationnalisation du cadre tabli de gouvernance du risque de modle de la Banque.

Tu contribues renforcer, documenter et oprationnaliser le cadre de gouvernance du risque de modle de la Banque.

Tu travailles en collaboration avec plusieurs parties prenantes afin de favoriser une application cohrente des attentes en matire de gouvernance, de rglementation et de gestion du risque de modle.

Dans ce rle, tu contribues traduire les attentes rglementaires, les exigences internes et les pratiques de gouvernance en documentation claire, en lignes directrices et en outils pratiques.

Ce poste convient particulirement une personne ayant une formation quantitative, en ingnierie financire, en finance ou dans un domaine connexe, et qui dmontre un fort intrt pour la gouvernance, la rglementation, la gestion des risques et les services financiers.

Ton emploi Contribuer la conception, lamlioration et loprationnalisation du cadre de gouvernance du risque de modle de la Banque, incluant les politiques, les normes, les procdures, les rles et responsabilits ainsi que la documentation de gouvernance connexe.

Traduire les exigences de gouvernance en matriel de mise en uvre concret, notamment des procdures, des guides, des attentes de contrle, des schmas de processus, des communications aux parties prenantes, du contenu de formation et des outils dadoption.

Maintenir et amliorer les cartographies de traabilit entre les attentes rglementaires externes, les exigences internes, les processus de gouvernance, les contrles et les pratiques de gestion du risque de modle.

Prparer des analyses, des synthses, des notes dinformation et des prsentations de grande qualit afin dappuyer les mises jour du cadre, les valuations dimpact, les forums de gouvernance, les discussions avec la haute direction ainsi que les rponses aux demandes rglementaires ou daudit.

Contribuer lidentification des carts de gouvernance, des risques mergents et des occasions damlioration du cadre, en analysant les dveloppements rglementaires, les pratiques de lindustrie, les observations internes, les thmes issus de la validation des modles et les constats daudit.

Collaborer avec les quipes de gouvernance du risque de modle, de validation des modles, des lignes daffaires, de technologie, de donnes, de conformit, des affaires juridiques et daudit interne afin de promouvoir une interprtation et une application cohrentes des attentes de gouvernance lchelle de lorganisation.

Appuyer les activits de gestion du changement lies aux mises jour du cadre, incluant lengagement des parties prenantes, les communications, la formation, le suivi de la mise en uvre et le suivi de ladoption.

Contribuer aux activits de reddition de comptes et de surveillance en matire de gouvernance, notamment par la prparation de matriel destin aux comits, groupes de travail et forums de gestion.

Favoriser la cohrence,



la transparence et limputabilit dans les pratiques de gouvernance du risque de modle en clarifiant les exigences, en documentant les dcisions et en soutenant une remise en question efficace des processus pertinents.

Surveiller les dveloppements rglementaires, prudentiels et sectoriels afin didentifier les tendances et les attentes mergentes pertinentes pour la gouvernance du risque de modle, lintelligence artificielle, lapprentissage automatique, les donnes, la technologie et les pratiques de gestion des risques.

Soutenir les initiatives damlioration continue visant accrotre la maturit, lefficacit et la prennit du modle oprationnel de gouvernance du risque de modle de la Banque.

Ton quipe Au sein du groupe de Gestion du risque de modle, tu fais partie dune quipe de professionnelles qui assure une surveillance de deuxime ligne de dfense du risque de modle travers la Banque.

Tu relves de la directrice principale, Gouvernance du risque de modle.

Notre quipe se dmarque par sa rigueur analytique, son esprit de gouvernance proactif, son approche collaborative et sa capacit influencer les parties prenantes lies aux modles lchelle de la Banque.

Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne.

Nos programmes de formation personnaliss, bass sur lapprentissage dans laction, te permettent de matriser ton mtier et de dvelopper de nouveaux champs dexpertise.

Des outils tels que lAcadmie de donnes, la formation linguistique, le Centre dapprentissage Harvard et de laccompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prrequis Dtenir un baccalaurat ou une matrise en ingnierie financire, finance, conomie, mathmatiques, statistiques, ingnierie, science des donnes, gestion des risques, droit ou dans un domaine connexe.

Dmontrer un fort intrt pour la gestion du risque de modle, la rglementation financire, les cadres de gouvernance, la gestion des risques et les services financiers.

Faire preuve dune grande motivation apprendre, dagilit intellectuelle, de curiosit et dune capacit assimiler rapidement de nouveaux concepts, exigences et pratiques.

Avoir un esprit proactif, avec la capacit danticiper les besoins, de prendre des initiatives, de poser les bonnes questions et de faire avancer les dossiers avec rigueur et autonomie.

Possder une bonne base quantitative, avec la capacit de comprendre les concepts lis au risque de modle tout en appliquant une perspective de gouvernance, de rglementation et de contrle.

Dmontrer de solides capacits danalyse, un bon jugement, une pense structure et la capacit de faire rapidement des liens entre diffrentes exigences, politiques, cadres, contrles et pratiques. tre laise dans un environnement en volution, avec la capacit de grer plusieurs priorits, de sadapter rapidement et de produire des livrables clairs, pratiques et de qualit.

Avoir une exposition la gestion des risques,



au risque de modle, la conformit, laudit interne, la rglementation financire, aux politiques, la gouvernance ou lanalytique, par lentremise de stages, de programmes coopratifs, de projets acadmiques ou dexpriences professionnelles.

Possder dexcellentes habilets rdactionnelles, avec la capacit de produire de la documentation, des synthses, des guides et du matriel de prsentation clairs, structurs et pratiques. tre capable de simplifier des concepts complexes lis la rglementation, la gouvernance ou la gestion des risques, et de les expliquer clairement diffrents auditoires.

Faire preuve dune grande attention aux dtails, dun bon sens de lorganisation et dune approche rigoureuse dans la documentation, le suivi et le soutien la mise en uvre.

Dmontrer de solides habilets de collaboration, avec la confiance ncessaire pour interagir avec diffrentes parties prenantes, poser des questions de clarification et contribuer de faon constructive aux discussions.

Matriser la suite Microsoft Office, particulirement Word, Power

Point et Excel.

Une exprience avec des outils danalyse de donnes, de reddition de comptes, de gestion des flux de travail ou des plateformes de gouvernance constitue un atout.

Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour collaborer avec un rgulateur/autorit/instance gouvernementale ou autre, lextrieur du Qubec.

Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversit et inclusion Travail en quipe Empathie Initiative Agilit d''apprentissage Rsilience Curiosit intellectuelle Collaboration Autonomie Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective adaptable * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous!

📌 Analyste senior gouvernance du risque de modèle (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal