Horaire idal: 8 h 00 16 h 30 (40 heures / semaine) Profitez de vos soires libres ! Votre futur dfi: Vous tes le genre de personne qui aime que tout soit en ordre et qui carbure l''action ? En tant que Commis de bureau, vous serez au cur de nos oprations quotidiennes ! Vritable pilier de notre quipe administrative, vous jouerez un rle cl en veillant la fluidit de nos processus internes.

Si vous cherchez un environnement dynamique o votre rigueur et votre polyvalence ferseont une relle diffrence, ce poste est fait pour vous ! Avantages Une culture d''entreprise unique: Rejoignez une quipe gagnante et dynamique au sein d''un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Assurance collective complte aprs 3 mois (Assurance maladie complmentaire, dentaire et vie) Stationnement gratuit sur place Responsabilits Facturation: Participer activement au processus de facturation (prparation, vrification et mission des factures).

Soutien administratif: Effectuer les tches quotidiennes de secrtariat (classement, numrisation de documents, gestion des appels tlphoniques et de la correspondance par courriel).

Soutien l''quipe: Assister les diffrents dpartements dans la ralisation de tches administratives connexes selon les besoins.

Qualifications Qualifications Exprience: 1 2 ans d''exprience pertinente dans un rle de soutien administratif (une exprience ou exposition la gestion d''inventaire et la facturation est un fort atout).

Comptences linguistiques: Bilinguisme essentiel (franais et anglais), tant l''oral qu'' l''crit, avec d''excellentes aptitudes communicationnelles.

Comptences informatiques: Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

La connaissance d''un logiciel ERP,



de comptabilit ou de gestion d''inventaire constitue un atout.

Qualits recherches: Rigueur, grand sens de l''organisation, autonomie et minutie.

Capacit dmontre travailler efficacement en quipe.

Sommaire Ce dfi est fait pour vous ? Si vous possdez de l''exprience dans le secteur administratif et que vous avez envie de propulser votre carrire, postulez ds maintenant ou contactez-moi directement .

Exigences linguistiques (Loi 96) : Ce poste de Coordonnateurtrice des ventes requiert une matrise avance de l''anglais (environ 50 % des tches).

Lela titulaire devra collaborer quotidiennement avec d''autres collgues et fonctions commerciales situs hors du Qubec, particulirement avec l''quipe de Toronto, qui ne parlent pas franais.

Cette collaboration est essentielle pour fournir le support marketing ncessaire, coordonner les campagnes pancanadiennes et assurer l''uniformit des communications au sein de l''administration des affaires de l''organisation.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis de Bureau (Montreal)
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📍 Montreal