Concours: 186490 Titre l''interne*: Analyste fonctionnel II (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Dure: 24 mois Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montral Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 29/06/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Votre mission En tant quanalyste daffaires expriment(e), vous serez une personne cl de la transformation numrique et de la gestion des actifs dans un environnement agile.

Votre rle: Comprendre les besoins des units daffaires, les traduire en solutions concrtes et collaborer avec les quipes techniques pour livrer des projets stratgiques.

Vous analyserez les processus, proposerez des amliorations et participerez limplantation de systmes innovants afin doptimiser lefficacit et la collaboration dans un contexte en constante volution.

Vos principales activits au quotidien Agir titre d''expert et fournir les opinions dans son champ d''activit en intgrant plusieurs champs d''activits Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adapte.

Prparer des spcifications dtailles partir desquelles les programmes seront crits dans le cadre de projets de toute envergure.

Dfinir la porte et les objectifs d''un systme informatique en fonction des besoins des utilisateurs et dfinir ses spcifications fonctionnelles.

Coordonner et soutenir les dveloppeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d''action pour rsoudre des problmatiques complexes.





Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.

Concevoir, raliser et tenir jour les tests fonctionnels et d''assurance qualit.

Analyser et rviser les difficults de la logique du systme existant et la documentation au besoin dans le cadre de systmes complexes. laborer et faire le suivi des diffrentes stratgies relies aux essais, la formation, l''Implantation, aux problmes oprationnels des systmes stratgiques de l''entreprise.

Participer la validation du matriel de formation et assurer le soutien au formateur.

Agir titre de porte-parole de l''entreprise lors de rencontres spcialises dans son domaine d''affaires.

Fournir des conseils et de la formation des analystes moins expriments.

Raliser les tches du Dveloppeur au besoin Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.

Possder une exprience de 6 9 ans dans l''analyse de solutions de dveloppement applicatives, dans un rle danalyste fonctionnel.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir dmontr la capacit travailler sur plusieurs systmes simultanment.

Avoir une trs bonne connaissance pour identifier et analyser les besoins daffaires et rdiger des documents fonctionnels de qualit (tels que : popes, rcits, etc.) pour lquipe de dveloppement.

Avoir une trs bonne connaissance pour effectuer le dcoupage et l''affinage des besoins et dans la gestion dun carnet de produit en mode Agile, en collaboration avec le client (Responsable produit affaires) en utilisant JIRA ou l''quivalent.

Avoir dmontr la capacit accompagner des quipes de dveloppement, dans les tapes d''architecture, de conception et ralisation de solutions applicatives.

Avoir une trs bonne connaissance dans la dfinition de stratgies de tests, dans la rdaction de critres dacceptation,



de scnarios de tests et dans la ralisation des tests et le suivi des anomalies auprs des dveloppeurs et des clients.

Avoir une connaissance du domaine lectrique ou avoir travaill dans un domaine d''affaires technique ou avec des chercheurs, un atout.

Dmontrer la maitrise des comptences comportementales suivantes Autonomie Sens politique Langage et communication Centr sur le client Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Analyste fonctionnel II (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal