Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) candidat(e) dot(e) dun vritable esprit dquipe, dexcellentes comptences en communication et dun leadership inspirant ! Vous aurez lopportunit de grer la comptabilit gnrale, analytique et financire de notre entreprise.

En troite collaboration avec nos quipes oprationnelles, vous jouerez un rle cl pour garantir une gestion optimale des flux financiers et maximiser la rentabilit de nos projets.

Avantages -Un environnement de travail stimulant, collaboratif avec valeur familiale. -Un salaire comptitif -Heures darrives/dparts flexibles. -Hybrid -Jusqu 4 semaines de congs pays par an pour un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Horaire dt -Et plus..

Responsabilits - Supervision du Cycle Comptable: Grer l''ensemble des oprations comptables, y compris les critures, les cltures mensuelles et annuelles. - Gestion des Rapports Financiers : laborer et prsenter des tats financiers prcis et conformes aux normes comptables. - Suivi des Flux de Trsorerie: Analyser et grer les flux de trsorerie pour assurer la sant financire de l''entreprise. - Contrle Budgtaire: Prparer et surveiller les budgets, en effectuant des analyses de variance. - Encadrer et former le personnel comptable, en veillant leur dveloppement professionnel. - Organiser et prparer la documentation ncessaire pour les audits externes.

Qualifications -Diplme en finance, comptabilit ou domaine connexe. -Exprience de 3 5 ans dans un rle similaire, de prfrence dans une PME. -Connaissance des normes comptables NCECF -Excellentes comptences en analyse financire et matrise dExcel. -Capacit travailler de manire autonome et grer plusieurs priorits dans un environnement dynamique. -Supervision dquipe -Le bilinguisme en franais et anglais est un atout.





Sommaire Contactez-moi si ce poste vous intresse ou si vous souhaitez discuter d''opportunits de carrire en finance/comptabilit.

Envoyez-moi un courriel Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chef Comptable - à partir de 90k (Montreal)
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📍 Montreal