Gestionnaire de projec / Project Manager - Retail Fit-Out (Enterprise Account) (Montreal)

Gestionnaire de projec / Project Manager - Retail Fit-Out (Enterprise Account) (Montreal)

30 Jul
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Turner & Townsend
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Montreal

30 Jul

Turner & Townsend

Montreal

Description de l''entreprise Turner & Townsend est une socit internationale de services professionnels qui compte plus de 22 000 employs rpartis dans plus de 60 pays.

En collaboration avec nos clients des secteurs de l''immobilier, des infrastructures, de l''nergie et des ressources naturelles, nous innovons ensemble pour obtenir des rsultats qui amliorent la vie des gens.

Ce travail en partenariat nous permet de mener bien les projets et les programmes les plus marquants au monde, en transformant les dfis en opportunits et la complexit en succs.

Nos comptences englobent la gestion de programmes, de projets, des cots, des actifs et des aspects commerciaux, ainsi que les contrles et la performance, les achats et la chane d''approvisionnement, la neutralit carbone et les solutions numriques.

Nous sommes dtenus majoritairement par CBRE Group, Inc., la plus grande socit mondiale de services et d''investissement dans l''immobilier commercial, nos partenaires dtenant une participation minoritaire significative.

Turner & Townsend et CBRE collaborent afin d''offrir leurs clients les meilleurs services de gestion de programmes, de projets et de cots sur les marchs du monde entier.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve peoples lives.

Working in partnership makes it possible to deliver the worlds most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the worlds largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest.

Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.

Qui tes-vous ? Vous tes un chef de projet chevronn, comptant au moins six ans d''exprience aprs l''obtention de votre diplme, la recherche d''un nouveau dfi professionnel, ou vous occupez actuellement un poste similaire dans un environnement comparable.

Who are you? You are an expert Project Manager with a minimum of 6+years post-graduate experience looking for the next step or are currently undertaking a similar role in a similar environment.

Description du poste En tant que chef de projet ddi ce compte d''entreprise, vous serez charg(e) de: Diriger diverses tches tout au long du processus de conception, d''approvisionnement et de construction, y compris l''installation du mobilier et la coordination avec le service informatique du client Collaborer avec l''quipe du client pour tablir les budgets initiaux et le calendrier lors de l''tude de faisabilit du projet.

Organiser et animer des runions, rdiger les procs-verbaux et veiller ce que les mesures prendre soient menes bien.

Veiller ce que le projet respecte les procdures de gestion des documents et les spcifications de classement du client.

Assurer la collaboration et la coordination entre les parties prenantes du client, les consultants, les fournisseurs directs du client et les sous-traitants.

Fournir des rapports rguliers.

Veiller au respect du budget et du calendrier, et proposer des solutions aux problmes susceptibles de les compromettre.

Grer les processus d''approvisionnement, recommander et engager des consultants et des entrepreneurs, et tablir les devis et passer les commandes auprs des fournisseurs directs du client.

Recueillir et examiner les rsultats fournis par les parties concernes.

Coordonner les contrats et les ententes-cadres de services tout au long du cycle de vie du projet.

Grer les modifications de commande.





Participer des visites hebdomadaires ou bihebdomadaires du chantier pendant la phase de construction.

Grer les rapports d''observation du projet.

Traiter les paiements destins aux consultants, aux entrepreneurs et aux fournisseurs directs, en collaboration avec l''quipe de consultants.

Grer la liste des travaux terminer Participer la mise en service Grer et coordonner la documentation de clture du projet, y compris les ateliers sur les leons apprises.

As a Project Manager dedicated to this Enterprise account, you will be involved in: Leading individual tasks throughout the design, procurement and construction process including furniture install and coordination with client Working with the client team to identify initial budgets and scheduling at project feasibility.

Setting up and lead meetings, transcribe meeting minutes and drive action items to closure.

Ensuring project compliance with clients document controls and file specifications.

Collaborating and coordinating client stakeholders, consultants, client direct vendors and contractors.

Providing regular reporting.

Aiming to maintain budget and schedule and identify potential solutions for issues that look to jeopardize same.

Running procurement, recommendation and appointment of consultants and contractors, and establishing quotations and order placement with client direct vendors.

Eliciting and reviewing results from relevant appointed parties.

Coordinating Contracts and Master Service Agreements through the project lifecycle.

Change order management.

Attending weekly or bi weekly site visits when in construction.

Administrating project observation reports.

Processing payments to consultants, contractors and direct vendors in liaison with consultant team.

Punch-list management Participation in commissioning Administering and coordinating project closeout documentation including lessons learned workshops.

Qualifications Au moins 6 ans d''exprience en tant que chef de projet dans l''accompagnement ou la supervision de travaux de construction Une exprience en amnagement de magasins est requise Baccalaurat en gnie, en architecture ou dans un domaine similaire La certification PMP est fortement souhaite Matrise de MS Outlook, Word, Excel, Power

Point et Project ou P6 Aisance avec les chiffres, les technologies et les plateformes de donnes en ligne A minimum of 6years of experience as a Project Manager in assisting or supervising construction Retail fit out experience is required Bachelors degree in Engineering, Architecture, or a similar field PMP certification is highly desirable Proficient in MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint, & Project or P6.

Good with numbers, technology, and web-based data platforms.

Informations complmentaires Avantages mdicaux et dentaires couverts 100 % pour vous et vos personnes charge (y compris les services paramdicaux) Compte de dpenses de sant , pour complter les frais non couverts par le rgime davantages sociaux Option de REER avec contribution quivalente de lentreprise Budget annuel pour lapprentissage et le dveloppement Accs une gamme doutils dapprentissage en ligne , ainsi quun soutien pour le dveloppement de carrire et la croissance professionnelle Prise en charge des frais pour une adhsions ou licenceprofessionnellepar anne (si directement lies votre rle) Nous croyons lquilibre travail-vie personnelle , afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grce aux congs annuels, flexibles et de maladie Approche de travail hybride et flexible ,



permettant aux collgues de trouver un quilibre entre leur vie professionnelle et personnelle Engagement envers une culture diversifie, quitable et inclusive , favorisant un sentiment dappartenance Nous offrons un environnement de travail exceptionnel, o chacun a la possibilit et la voix pour provoquer le changement.

Nous voulons que nos employs russissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle.

Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte lquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Turner & Townsend est un employeur garantissant lgalit des chances.

Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs.

Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communaut.

Turner & Townsend naccepte aucun CV spculatif ou non sollicit envoy notre quipe de recrutement interne ou nos gestionnaires dembauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilgis.

Tout CV spculatif ou non sollicit sera trait comme une candidature directe.

Il est strictement interdit, selon la politique de Turner & Townsend, que les candidats paient des frais lis notre processus de recrutement.

Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais aucun moment.

Pour en savoir plus sur nous: What''s in it for you... 100% covered health and dental benefits for you and your dependents (including paramedical services) Health spending account, to top up expenses not covered in the benefits program RRSP option with company matching Annual learning and development budget Access to a range of online learning tools, and support for career development and growth Coverage of one professional membership or license fee per year, if directly related to your role We believe in work-life balance, so you can recharge and take care of what matters most with vacation, flex and sick days A flexible, hybrid work approach that allows colleagues to find balance between their qualified and personal lives Commitment to creating a diverse, equitable and inclusive culture that promotes a sense of belonging Our inspired people share our vision and mission.

We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life.

To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CVs that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list.

Any speculative or unsolicited CVs will be treated as a direct application.

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.

No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Please find out more about us at Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.

No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of

Turner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees.

In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team,to submit candidates for review.

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