Description de l''entreprise Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limite .

Depuis 1926, nous faisons partie intgrante du paysage de la mode au Canada et, aujourdhui, nouslevonsplus que jamaisnos marques emblmatiques Reitmans,RW&COet; PENN.

Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadienset Canadiennesles moyens de saffirmer avec confiance, et notre mission est de crer des collections au style et la qualit sans compromis, pour tous.

Avec prs de 400 magasins travers le pays et des collectionsconuesici mme, au Canada, nous offrons une exprience client exceptionnelle.

Ce qui nous inspire?
Une vision claire, un engagement inbranlable envers nos clients et la passion de nos milliers demploys travers le pays.

Description du poste Chez Reitmans Canada Limitee - RCL, nous croyons que ce sont les gens qui crent les plus belles expriences.

Nous sommes la recherche d''un(e) adjoint(e) de direction proactif(ve), organis(e) et orient(e) vers les solutions pour soutenir notre VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives ainsi que notre vice-prsidente, Ressources humaines .

Ce rle va bien au-del de la gestion d''agenda : vous serez un vritable partenaire d''affaires qui contribuera au bon droulement des priorits de l''quipe de direction et au succs des initiatives qui faonnent notre culture, notre stratgie talents et l''exprience employ l''chelle de l''organisation.

Ce que vous ferez Grer des agendas complexes, coordonner les runions et optimiser les priorits des deux dirigeantes.

Organiser les rencontres avec les partenaires internes et externes, y compris les membres de l''quipe de direction et, au besoin, les comits du conseil d''administration.

Grer les communications, assurer le suivi des demandes, des chanciers et des engagements afin de garantir l''avancement des dossiers.

Prparer des prsentations, des rapports, des ordres du jour, des documents d''information,



des communications destines la direction et tout autre document de runion.

Coordonner les rencontres de leadership en prparant les ordres du jour, en prenant les notes de runion, en assurant le suivi des dcisions et des actions entreprendre.

Assurer le suivi du budget de l''quipe, traiter les factures et les comptes de dpenses, et collaborer avec l''quipe des Finances.

Maintenir des systmes de classement efficaces et assurer une gestion rigoureuse des documents et renseignements confidentiels.

Dvelopper des relations de confiance avec les partenaires internes et externes et agir comme personne-ressource auprs de diverses parties prenantes.

Rechercher continuellement des occasions d''amliorer les processus, de simplifier les faons de faire et d''accrotre l''efficacit de l''quipe Talents et Affaires corporatives.

Qualifications Ce que vous apportez Au moins 5 ans d''exprience en soutien des membres de la haute direction, idalement au sein d''une quipe de direction.

Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorits et en coordination de multiples dossiers dans un environnement dynamique.

Bilinguisme (franais et anglais), tant l''oral qu'' l''crit, afin de collaborer efficacement avec nos quipes et partenaires partout au Canada.

Grand professionnalisme, discrtion et capacit traiter des renseignements hautement confidentiels.

Excellente matrise de Microsoft Office, outils IA.

Informations complmentaires Ce qui nous distingue: Flexibilit optimale* :



Profitez d''un environnement de travail hybride, conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

Bien-tre avant tout: Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.

Congs flexibles* : Congs pays, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.

Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de rduction sur nos marques PENN.

Penningtons, Reitmans et RW&CO.;

Recrutement rcompens* : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime.

Croissance et dveloppement* : Bonus annuel, opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels. *Certaines conditions s''appliquent Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut d''emploi, avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein, temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances.

Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous.

Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employ(e)s leurs antcdents, capacits et expriences diversifies renforcent notre entreprise.

Si vous tes contact.e pour une offre demploi, veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection.

Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut tre utilise des fins de prslection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les slectionns.es seront contacts.es. #LI-HV1

📌 Adjoint.e.exécutif.ve (Montreal)
🏢 Reitmans
📍 Montreal