30 Jul
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CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
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Montreal
30 Jul
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal
*** Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements de Sant Qubec. *** Sommaire de la fonction Nous sommes actuellement la recherche de la perle rare pour complter notre quipe.
Vous cherchez une quipe dynamique, chaleureuse, agile et comptente.
Ne cherchez pas plus loin, lquipe du service aux cadres et leadership Sant Qubec- Est-de-lle-de-Montral- Universitaire nattends que vous! Vous y trouverez des dfis stimulants et des dossiers de grande complexit, tout en ayant accs au tltravail et des horaires de travail flexibles.
Sous lautorit de la cheffe du service, vous assurerez la ralisation de lensemble des activits inhrentes au processus de dotation du personnel dencadrement.
Vous serez responsable de la planification de la main duvre cadre et de la mise en place de stratgies permettant dattirer et de retenir les meilleurs talents.
Vous pourrez galement, occasionnellement, tre appel raliser des interventions dans les autres volets de loffre de services du dveloppement organisationnel et du leadership soit: Lvaluation de la performance et des potentiels; Le dveloppement du personnel cadre. titre de conseiller la dotation du personnel dencadrement, vous devrez dvelopper un partenariat troit avec les gestionnaires afin de bien saisir leurs enjeux cliniques, professionnels, administratifs et techniques et proposer des stratgies de dotation visant rponse aux dfis organisationnels soulevs.
Si vous dmontrez un grand esprit danalyse, de rigueur, de synthse et faites preuve de jugement dans le cadre de vos interventions, cet emploi est pour vous.
Afin de sacquitter du rle qui lui est dvolu, le conseiller la dotation du personnel dencadrement est appel plus spcifiquement: Soutenir les directions et les gestionnaires dans leur besoin de main-duvre dencadrement en dployant les meilleures pratiques en matire de dotation des postes dencadrement; Dvelopper diffrents outils permettant une meilleure efficience du processus de dotation; Dvelopper des outils de slection adapts au modle de gestion; Raliser les tapes du processus de dotation (rdaction davis daffichage, planification des plages dentrevues, ralisation des entrevues, prises de rfrences,
rdaction davis de nomination, etc.); Accompagner les gestionnaires et les quipes dans lidentification du profil recherch pour les emplois de personnel dencadrement; Travailler en troite collaboration avec les autres directions soutien et les autres intervenants de la DRH.
Poste en remplacement de 6 mois, statut syndicable non syndiqu (SNS).
Qualifications Baccalaurat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe; Un diplme de second cycle dans un domaine pertinent constituant un atout.
Exprience: Dtenir un minimum de deux annes dexprience dans le rseau de la sant et des services sociaux, ou dans un environnement organisationnel complexe; Minimum de deux annes dexprience en dotation; Exprience en recrutement et slection de gestionnaires, un atout.
Comptences et aptitudes recherches: Orientation vers les partenaires; Orientation vers lamlioration continue; Capacit uvrer dans un contexte de transformation; Communication; Esprit danalyse et de synthse; Travail en quipe; Bien connatre les tendances, les meilleures pratiques et les mthodologies en matire de dotation; Dmontrer une grande autonomie, une rigueur, un sens de lorganisation et une agilit pour tre en mesure de travailler sur divers mandats en mme temps; Capacit remettre en question le statu quo et faire preuve de crativit pour faire voluer loffre de services; Excellente connaissance de la suite Microsoft Office; Connaissance de Talo (constitue un atout).
Choisir Sant Qubec- Est-de-lle-de-Montral- Universitaire, c''est: Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect, la collaboration,
lentraide et la reconnaissance des talents de chacun; voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services; Faire une diffrence relle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme daide aux employs; Assurances collectives; Rgime de retraite prestation dtermin; 20 jours de vacances aprs 1 ans de service.
Sant Qubec- Est-de-lle-de-Montra l- Universitaire, nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.
Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.
Une quipe engage et passionne vous attend! Pour postuler Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention, Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne, en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec madame Sintia Dorsainvil l''adresse courriel suivante : Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.
Il est significant de porter une attention particulire aux courriels ''Ressources Humaines'' qui risquent de se retrouver dans la section '' courrier indsirable ou Spam'' par erreur.
Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement tre soumises en ligne pendant la priode daffichage du poste; toute candidature envoye par courriel au recruteur ne sera pas considre.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue ou une valuation des connaissances seront contactes.
Programme d''galit en emploi Sant Qubec- Est-de-lle-de-Montral- Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.
Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.
Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
📌 Conseiller(ère) à la dotation du personnel d’encadrement (AGP) - Service aux cadres et leadership
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