Spcialiste Dev

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Ops Senior / Rfrent Technique, vous prendrez les rnes techniques de nos environnements Cloud et de nos pratiques de scurit.

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Carte de transport en commun rembourse 100%.

Activits sociales Responsabilits Piloter lvolution de notre architecture Cloud (AWS/EKS), optimiser la gestion des transfert de donnes et automatiser au maximum notre parc (Ansible, Terraform, CI/CD, Git

Lab).

Creuser l o les autres s''arrtent.

Vous utiliserez vos comptences (Wireshark, Datadog, stack traces) pour diagnostiquer les enjeux complexes de latence, d''adressage IP, de pare-feu et de routage.

Assurer la scurit maximale de l''infrastructure (AWS IAM, CVE, Docker, correctifs de scurit, tests dintrusion, VPN).

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Collaborer troitement avec les quipes de dveloppement (cosystmes Java, NodeJS, GoLang, C++) et intgrer activement l''utilisation des outils d''IA (Claude, Gemini) avec un esprit critique aiguis.

Qualifications Dtenir un diplme en informatique Solide exprience vcue dans la gestion et l''administration de clusters Kubernetes (EKS) en production.





Matrise de Linux et applications Open Source Expertise AWS incluant IAM Matrise script automatisation Autonomie et proactivit Matrise avance de la rseautique (VPC, Security Groups, ACLs, routage couches 3-4) et de la cyberscurit.

Sommaire Vous voulez en savoir plus? Discutons-en! N''hsitez pas m''envoyer votre CV avec vos coordonnes l''email: ou menvoyer une invitation sur Linked

In Isabelle Gauthier.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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