L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifis et performants qui sont passionns par ce quils font.

Nos employs sont lis par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conu pour responsabiliser les employs et encourager un quilibre entre le travail et la vie personnelle.

Notre culture repose sur limportance que nous accordons nos valeurs, notre dvouement envers nos collectivits et notre engagement envers lexcellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est un innovateur agile denvergure mondiale en matire de technologie arospatiale et de dfense, offrant des solutions compltes qui rpondent aux besoins essentiels des clients.

Lentreprise fournit des technologies pour la dfense et des technologies commerciales avances dans les domaines arien, terrestre, maritime, spatial et cyberntique. L3Harris a un chiffre daffaires annuel denviron 18 milliards de dollars, compte 50000 employs et a des clients dans plus de 100 pays.

Lhoraire de travail 9/80 est disponible pour la plupart des employs aux tats-Unis et au Canada. L3Harris MAPPS Inc. est un fournisseur mondial de premier plan de contrles-commandes non ITAR et de solutions de simulation pour les secteurs de la marine, de l''nergie et de l''espace ainsi que les systmes de communication navals.

Le sige social est situ Montral, Qubec, Canada et comporte aussi dautres units daffaires et emplacementsen

Australie, Allemagne, Inde, en Malaisie et Royaume-Uni. L3Harris a pour mission de recruter et dvelopper une source de talents multiples, performants et passionns par ce quils font.

Nos employs sont unis par un dvouement partag la mission de nos clients et la qute dune croissance professionnelle. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conu pour valoriser les employs et promouvoir lquilibre travail-famille.





Notre culture repose sur une attention indfectible aux valeurs, au dvouement auprs de la collectivit, et lengagement envers l''excellence dans tout ce que nous entreprenons. RESPONSABILITS Assiste la cration du nouveau projet et la maintenance ultrieure dans IFS systme ERP; Tenue des dossiers du projet et/ou base de donnes (actions, correspondance, livrables, etc.); Analyse le statut des projets, ltat des approvisionnements, les accrocs et rdige les rapports davancement global des projets; Prpare les rapports internes (IPR) et les calendriers de projet; Prpare les mises jour des estimations des cots lachvement des travaux (EAC)/demande de modification; Communique avec les fournisseurs pour acclrer les livraisons au besoin; Sollicite des estimations de cots pour les propositions de changement et/ou les EAC; Gnre des factures, bordereau dexpdition, demande dapprovisionnement et dautres formulaires lappui de lexcution du projet; Prpare le profil prdtermin des dpenses; Peut agir en tant que quagent de liaison principal avec le client; Prend des dcisions et recommandations dans le cadre des lignes directrices tablies et des procdures; Exerce des tches rcurrentes de manire autonome; Activits entreprises impliqueront de linitiative, analyse des donnes ou interprtation (cot, calendrier, risque, etc). EXIGENCES Maitrise de lallemand (parl et crit) est ncessaire; Baccalaurat en gnie, administration des affaires ou quivalent; Minimum de cinq (5) ans dexprience en gestion de projets ou une combinaison dducation et dexprience; Matrise de la mthodologie de gestion de projets; Excellente connaissance de la suite Microsoft Office; Excellentes aptitudes pour la communication pour assurer dexcellentes relations avec le client; Familier avec les contrats de service la clientle et les pices de rechange, un atout; Avoir de bonnes comptences pour le travail dquipe (quipes/clients, collgues du service de la gestion de programmes, services internes et fournisseurs).

Le recours au masculin na pour but que dallger le texte.

📌 Spécialiste en Gestion de projets - Allemand (Montreal)
🏢 L3Harris Technologies
📍 Montreal