Job Description Were looking for an experienced Senior Producer (Pillar) in AAA game development to support delivery across a large-scale project.

You will partner closely with the Product Owner,and pod leads totranslatingpriorities into clear plans,facilitatingkey Scrum rituals,removingblockers,managingdependencies, andsupportingteam health across the pillar.

This role combines game production experience, agile facilitation, and day-to-day team leadership.

You will help create a cooperative, transparent, and accountable environment where teams can deliver high-quality work with focus and clarity.

Ifit sounds like you,wedlove to meet you! Key Responsibilities: Translatepillar priorities into sprint plans, team commitments, and clear delivery expectations.

Facilitate planning, refinement, reviews, retrospectives, and cross-pod coordination rituals.

Maintain visibility on progress, risks, dependencies, capacity, anddeliveryconfidence.

Keep backlogs clear, prioritized, and actionable in partnership with the Product Owner, pod leads, and craft directors.

Identify blockers early and help teams resolve or escalate them effectively.

Support communication across pods so teams have the context they need to make decisions.

Improve workflows, rituals, and delivery habits through retrospectives and team feedback.

Coordinate execution against production pipelines, milestones, and broader project goals.

Reinforce a culture of collaboration, transparency, ownership, adaptability, and shared responsibility for quality.

Nous recherchons un(e) Senior Producer expriment(e) (Pilier) , dans le dveloppement de jeux AAA afin de soutenir la livraison dun projet grande chelle.

Vous collaborerez troitement avec le Product Owner et les leads de pods afin de traduire les priorits en plans clairs, danimer les principaux rituels Scrum, de lever les blocages, de grer les dpendances et de soutenir la sant des quipes au sein du pilier.

Ce rle combine une exprience en production de jeux, en facilitation agile et en leadership oprationnel au quotidien.

Vous contribuerez crer un environnement collaboratif, transparent et responsable, o les quipes peuvent livrer un travail de haute qualit avec concentration et clart.

Si ce poste vous correspond,nous serions ravis de vous rencontrer! Responsabilits Principales: Traduire les priorits du pilier en plans de sprint, engagements des quipes et attentes de livraison claires.

Animer les rituels agiles cls: planification, refinement, revues, rtrospectives et coordination interpods.

Maintenir une visibilit sur lavancement, les risques, les dpendances, la capacit et le niveau de confiance de la livraison.

Maintenir des backlogs clairs, prioriss et exploitables en partenariat avec le Product Owner, les leads de pods et les directeurs de discipline.

Identifier les blocages en amont et aider les quipes les rsoudre ou les escalader efficacement.

Soutenir la communication entre les pods afin que les quipes disposent du contexte ncessaire la prise de dcision.

Amliorer les flux de travail, les rituels et les habitudes de livraison grce aux rtrospectives et aux retours des quipes.

Coordonner lexcution en lien avec les pipelines de production, les jalons et les objectifs globaux du projet.

Renforcer une culture de collaboration, de transparence, de responsabilisation, dadaptabilit et de responsabilit collective en matire de qualit.

Qualifications Basic Qualifications: Minimum 10years of experience in AAA game production, content production, asset production, or related production roles.

Proven experience in game production, ideally on complex AAA or large-scale projects.





Experience operating as a Scrum Master, agile producer, delivery lead, or senior producer supporting multiple teams.

Strong understanding of Scrum, Kanban, or hybrid production approaches.

Ability to partner effectively with Product Owners, pod leads, craft directors, and multidisciplinary development teams.

Strong facilitation skills, with the ability to run productive meetings, clarify decisions, and drive alignment.

Experience with sprint planning, backlog refinement, retrospectives, risk tracking, dependency management, and delivery follow-up.

Experience with milestone planning, sprint execution, production gates, and hybrid agile models.

Ability to manage cross-team dependencies, identify risks early, and create transparency around delivery confidence.

Excellent communication, problem-solving, and collaboration skills.

Ability to manage ambiguity and help teams break complex goals into executable plans.

Experience working with JIRA or similar project management tools.

Demonstrated ability to build trust and support a positive, collaborative development culture.

Experience supporting multiple teams within a product area, pillar, or large-scale development initiative.

Desired Qualifications: Experience supporting multidisciplinary pods, feature teams, or cross-functional strike teams.

Scrum Master certification or formal agile training.

Experience with live service development, platform development, UGC systems, or large-scale online games.

Experience managing technical pipelines, scalable systems, cross team cross function dependencies.

Background in a development discipline such as design, engineering, art, QA, technical art, or production technology.

Experience working with external development partners, outsourcing teams, or co-development vendors.

Eligibility Requirements: Interested candidates must apply to be considered.

Must be willing to work in our Montreal office a minimum of 4 days a week.

Must be willing to work overtime when required, in accordance with Quebec labor standards.

Must be legally authorized to work in Canada.

Must be willing to travel for work related business, if necessary Qualifications De Base: Minimum de 10 ans dexprience en production de jeux AAA, production de contenu, production dassets ou dans des rles de production quivalents.

Exprience avre en production de jeux, idalement sur des projets AAA complexes ou grande chelle.

Exprience en tant que Scrum Master, producer agile, responsable de la livraison ou senior producer accompagnant plusieurs quipes.

Bonne comprhension des approches de production Scrum, Kanban ou hybrides.

Capacit collaborer efficacement avec les Product Owners, les leads de pods, les directeurs de discipline et des quipes de dveloppement multidisciplinaires.

Solides comptences en facilitation, avec la capacit danimer des runions productives, de clarifier les dcisions et de favoriser lalignement.

Exprience en planification de sprints, refinement des backlogs, rtrospectives, suivi des risques, gestion des dpendances et suivi de la livraison.

Exprience en planification des jalons, excution des sprints, tapes de production et modles agiles hybrides.

Capacit grer les dpendances inter-quipes,



identifier les risques en amont et assurer la transparence sur la confiance de livraison.

Excellentes comptences en communication, rsolution de problmes et collaboration.

Capacit grer lambigut et aider les quipes transformer des objectifs complexes en plans excutables.

Exprience avec JIRA ou des outils de gestion de projet similaires.

Capacit dmontre instaurer la confiance et soutenir une culture de dveloppement positive et collaborative.

Exprience en support de plusieurs quipes au sein dun domaine produit, dun pilier ou dune initiative de dveloppement grande chelle.

Qualifications Souhaites: Exprience en support de pods multidisciplinaires, dquipes feature ou dquipes transverses (strike teams).

Certification Scrum Master ou formation formelle en mthodes agiles.

Exprience en dveloppement de live service, dveloppement de plateformes, systmes UGC ou jeux en ligne grande chelle.

Exprience dans la gestion de pipelines techniques, de systmes scalables et de dpendances inter-quipes et inter-fonctionnelles.

Formation ou exprience dans une discipline de dveloppement telle que le design, lingnierie, lart, le QA, lart technique ou la technologie de production.

Exprience de collaboration avec des partenaires de dveloppement externes, des quipes dexternalisation ou des prestataires en co-dveloppement.

Exigences Dadmissibilit: Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature afin dtre considres.

Doit tre dispose travailler dans nos bureaux de Montral au minimum quatre (4) jours par semaine.

Doit tre dispose effectuer des heures supplmentaires lorsque requis, conformment aux normes du travail du Qubec.

Doit tre lgalement autorise travailler au Canada.

Doit tre dispose se dplacer pour des raisons professionnelles, au besoin.

Informations Complmentaires Dans le cadre de notre processus de slection, les candidats externes peuvent tre amens participer un entretien en personne avec un employ de NBCUniversal dans lun de nos sites avant toute dcision dembauche.

La politique de NBCUniversal est doffrir des opportunits demploi gales tous les candidats et employs, sans distinction de race, couleur, religion, croyance, genre, identit ou expression de genre, ge, origine nationale ou ascendance, citoyennet, handicap, orientation sexuelle, tat civil, grossesse, statut dancien combattant, appartenance aux forces armes, informations gntiques ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.

Si vous tes une personne qualifie en situation de handicap ou un(e) ancien(ne) combattant(e) en situation de handicap et que vous avez besoin dun accompagnement tout au long du processus de candidature et/ou de recrutement en raison de votre handicap, vous avez le droit de demander un amnagement raisonnable.

Vous pouvez soumettre votre demande .

Additional Information As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal''s policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation.

You can submit your request to .

📌 Senior Producer (Pillar) | Producteur(trice) principal(e) (Pilier)
🏢 NBCUniversal
📍 Montreal