Directeur·rice, litige civil (Montreal)

Directeur·rice, litige civil (Montreal)

30 Jul
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Québecor
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Montreal

30 Jul

Québecor

Montreal

Description du poste Reprsenter lentreprise devant les tribunaux dans des dossiers de responsabilit civile, incluant la diffamation, la libert de presse et dautres domaines lis aux activits de ses filiales, notamment Vidotron; Conseiller la clientle interne sur une base courante notamment en matire de droit des mdias et tous autres domaines lis aux activits de ses filiales; Effectuer des recherches et des analyses juridiques; Rdiger divers documents judiciaires, notamment des mises en demeure, des demandes introductives dinstance, des dfenses, des rpliques ou des affidavits; Participer activement la gestion des dossiers de litige; Assister aux audiences, confrences de rglement et procs; Participer des projets spciaux.

Qualifications Membre du Barreau du Qubec; Minimum de 10 ans dexprience en litige, idalement dans le secteur des mdias et dautres domaines lis aux activits de lentreprise et ses filiales; Exprience en coordination de mandats juridiques complexes; Faire preuve dautonomie et dinitiative et dmontrer une grande capacit grer les priorits et travailler en quipe; Capacit travailler dans un environnement dynamique, avec des enjeux stratgiques et oprationnels; Excellentes habilets de communication, de ngociation et de leadership; Matrise de langlais (parl et crit) niveau intermdiaire.

Lemploye aura communiquer de manire rgulire avec des collgues internes et partenaires externes anglophones se situant lextrieur du Qubec.

Informations supplmentaires Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste)



; Bnficie de rabais sur les services Vidotron ainsi quauprs de nos partenaires ; Tire profit de lhoraire condens et rpartis tes heures sur 4.5 jours en priode estivale (selon les besoins oprationnels) ; Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ; Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique, psychologique, financire et sociale ; Adopte desaines habitudes de vie en profitant d un accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ; Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille, incluant la tlmdecine ; Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser ; Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecorpar le biais de nos diverses opportunits de carrire ; Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! Consulte notre rapport d''activit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicit ! Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible, quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue.

Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel.

Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande.

Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

📌 Directeur·rice, litige civil (Montreal)
🏢 Québecor
📍 Montreal

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