Intgrez Arup Chez Arup, vous appartenez un collectif dexception qui encourage lpanouissement de chacun de ses membres.

Notre force dcoule de la faon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expriences, points de vue et ides.

En rejoignant notre quipe, vous participerez la ralisation de projets socialement utiles et porteurs de sens pour Arup, votre carrire, nos membres ainsi que les clients et les communauts que nous servons.

Responsabilits Contribuer la conception des installations lectriques dans le cadre de projets complexes de moyenne grande envergure (secteurs ferroviaire, commercial, de la sant, des laboratoires, de lenseignement suprieur et de laviation) Prparer des dessins, des spcifications, des rapports techniques et du matriel de prsentation, et intgrer des mthodes de conception durable aux btiments Accompagner et encadrer les collaborateurs juniors, et collaborer avec des quipes pluridisciplinaires afin de tirer le meilleur parti de votre exprience aux niveaux local, rgional et mondial Entretenir de bonnes relations avec les clients pour assurer la livraison des projets et la fidlisation de la clientle.

Prsenter, de manire novatrice, du contenu technique pour revue par des destinataires spcialiss autant que non-initis Participer aux associations professionnelles locales tre responsable du respect des normes de qualit, des indicateurs commerciaux et des relations avec les clients dans le cadre des projets Comptences Possder un baccalaurat en gnie lectrique ou en gnie physique tre ingnieur professionnel agr dans au moins une province canadienne Compter au moins 8ans dexprience dans la conception de systmes lectriques pour des btiments ou des projets dinfrastructure Avoir la capacit de diriger le volet lectrique en tant que concepteur lectrique en chef pour des projets, en faisant preuve de bonnes comptences organisationnelles Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacit communiquer, essentielles pour le travail dquipe Connaissance des outils BIM 3D, notamment Revit MEP; Toute personne dsirant postuler doit le faire travers le portail demploi.

Si ce poste ne correspond pas exactement ce que vous recherchez, nous vous invitons rejoindre notre communaut de talents afin de rester inform des offres qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer notre mission de faonner un monde meilleur.

Ce que nous vous offrons Chez Arup, nous nous soucions de la russite de chaque membre afin de grandir ensemble.

Guids par nos valeurs, nous proposons une rmunration intressante qui reconnait la contribution de chacun notre succs collectif.





En plus dun salaire comptitif, quitable et juste, nous offrons une carrire o chaque membre peut dvelopper son appartenance, voluer et spanouir grce des avantages qui soutiennent la sant et le bientre, un large ventail de possibilits dapprentissage et de nombreuses faons davoir un effet positif travers le travail accompli.

Nous sommes dtenus en fiducie au nom de nos membres, ce qui nous donne la libert, avec responsabilit personnelle, de dfinir notre propre direction et de choisir des projets aligns sur notre raison dtre et qui enrichissent lhritage dArup.

Nos membres collaborent sur des projets ambitieux pour livrer des rsultats remarquables pour nos clients et nos communauts.

Le partage des bnfices est une partie cl de notre rmunration, permettant aux membres de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels Arup offre un programme davantages sociaux gnreux et complet destin aux employs et leurs familles.

Ceux-ci sont couverts 100% par Arup, lexception de lassurance vie facultative.

Ces avantages vous procurent notamment une protection en matire de soins de sant ainsi que des congs pays favorisant le repos et le ressourcement.

Notre Plan global de partage des bnfices (verss deux fois par anne) vous donne la possibilit de participer au succs de lorganisation. titre demploy estim dArup, vous pouvez galement souscrire notre rgime enregistr dpargne-retraite collectif (REER) avec contribution quivalente de 5% de lemployeur vous permettant ainsi dpargner pour lavenir.

Fourchette salariale La fourchette salariale de bonne foi pour ce poste Toronto est de $145,000 $159,000 par an.

Cette fourchette dpend de lexprience, du niveau dtudes et des comptences.

Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base.

Veuillez prendre note que la fourchette salariale sappliquant aux candidats qui travaillent lextrieur du bureau de Montral peut varier.

Formule de travail adaptable Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit et le bientre de nos membres.

Parmi les options proposes, notons lhoraire de travail ramnag, rduit ou temps partiel, ou la possibilit de travailler distance (tltravail)



pendant une portion de votre semaine de travail.

Diversit et inclusion Arup est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifies.

Chaque candidat un emploi sera trait de manire gale, quitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, lascendance, le sexe, lidentit ou lexpression de genre, lorientation sexuelle, la grossesse, ltat civil, lge (sauf dans les cas prvus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, lorigine ethnique ou nationale, le handicap, le casier judiciaire ayant fait lobjet dun pardon, la condition sociale (tat matrimonial ou familial, rception dune aide sociale) et tout autre motif protg par la lgislation applicable en matire de droits de la personne.

Nos rseaux internes demploys soutiennent pleinement notre culture inclusive, sagissant de race, dethnicit, de collaboration interculturelle, dquit des genres et dinclusion des personnes LGBTQ+ et handicapes.

Nous nous engageons crer un environnement o chacun peut sexprimer et influencer favorablement le cours des choses.

Notre bureau de Toronto est situ sur des terres cdes et non cdes de nombreuses nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabewaki et les Haudenosaunee.

Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin dapprofondir notre comprhension mutuelle du pass collectif qui nous a mens ici aujourdhui.

Par nos efforts continus, nous nous engageons renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traits, afin de faonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus de candidature Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue.

Une fois que vous aurez postul, votre dossier sera valu et pourra passer ltape suivante, laquelle un membre de lquipe de recrutement vous contactera directement.

Arup souscrit au principe dgalit lemploi.

Arup accorde tous les candidats qualifis un traitement quitable en matire demploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, lorientation sexuelle, lidentit de genre, la nationalit, le statut dancien combattant, le statut de conjoint dun ancien combattant ou le handicap.

Restez vigilant en ligne.

Les fraudes lies au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et limage de marque dArup ont t utiliss dans des annonces frauduleuses.

Arup ne vous demandera jamais de renseignements bancaires dans le cadre de son processus de recrutement. #LI_EN2 #HYBRID

📌 Ingénieur(e) sénior(e), Génie électrique
🏢 Arup
📍 Montreal