Technicien Comptable Junior Lieu: Lavaltrie Mode de travail: 40h par semaine - Prsentiel - Horaire flxible Salaire: 50 000$ 55 000$ selon l''exprience Nous sommes la recherche dun technicien comptable junior motiv et organis pour se joindre notre quipe dynamique.
Sous la supervision du responsable des finances, la personne titulaire du poste participera activement aux oprations comptables quotidiennes et contribuera au bon fonctionnement du service.
Avantages Assurance collective 2 semaines de vacances Un environnement en forte croissance, stimulant et volutif quipe de gestion lcoute dans un environnement de travail humain Responsabilits Tenu de livres Enregistrer les transactions financires Effectuer les critures comptables dans les journaux et le grand livre Raliser les conciliations bancaires Grer les comptes fournisseurs (facturation, paiements) Grer les comptes clients (suivi des encaissements, relances) Prparer et mettre les factures Qualifications Une deux ans dexprience dans un poste similaire Diplme en comptabilit (DEP, DEC ou AEC) ou exprience quivalente Fortes capacits travailler en collaboration Esprit mthodique, autonomie dveloppe et sens de la planification Sommaire Si vous tes un professionnel de la comptabilit et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d''une entreprise solide Lavaltrie, nous vous invitons soumettre votre candidature.
Lusage du masculin a pour but d''allger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au Nous remercions tous les candidats de leur intrt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactes Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.