30 Jul
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Safran Systèmes d’Atterrissage
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Mirabel
30 Jul
Safran Systèmes d’Atterrissage
Mirabel
Parlons de votre future mission 165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systmes d''Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systmes d''atterrissage et de freinage pour aronefs.
L''usine de Mirabel est ddie la fabrication des composantes majeures des trains d''atterrissage pour les modles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787.
On y retrouve de l''quipement la fine pointe de la technologie pour l''usinage, le polissage et les procds spciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.
Le manager est responsable de toutes les oprations d''une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d''efficacit, de qualit et de sant, scurit environnement (SSE). A sous sa supervision les agents mthodes ou programmeurs oprationnels et les employs de fabrication de son secteur.
Principales tches et responsabilits: Dlgue les tches et les dcisions l''quipe en fonction de ses capacits, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l''quipe et l''autonomie Guide et aide l''quipe rsoudre les problmes et prendre des dcisions de faon straightforward et efficace Mets tout en place pour assurer l''excution du plan de production afin de rencontrer les livraisons Identifie et anticipe les situations problmatiques et obtiens l''aide d''une personne-ressource pour solutionner la problmatique (entretien, qualit, RH, etc.) Ressources humaines : o Cre et maintiens un climat de travail suscitant l''engagement, la responsabilisation et l''amlioration continue o S''assure de faire respecter les rgles, procdures et politiques de l''entreprise dont la convention collective (si ncessaire, a l''autorit pour imposer des mesures disciplinaires) o Effectue la communication et s''assure qu''elle est efficace au sein de l''quipe Sant Scurit Environnement: o Avec les quipes SSE, assurer d''effectuer la sensibilisation et veille l''application des rgles et politiques en matire de SSE dans son secteur o Encourage les gens signaler les risques et participer trouver des solutions o S''assure la ralisation des Inspections, Analyses et Plan d''Action associs Production : o Avec l''quipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s''assurer de rencontrer les objectifs.
o Assurer la disponibilit et l''optimisation des ressources pour favoriser l''efficacit de la main-d''uvre o Gre les mouvements de main-d''uvre en assurant une polyvalence optimale des employs de fabrication de son secteur Qualit : o Avec les quipes qualit, assurer d''effectuer la sensibilisation auprs des oprateurs face la qualit (interne et externe) o Assurer la dynamique et la performance des rsolutions de problmes oprationnels RPO / 8D oAssurer l''atteinte des objectifs et performance qualit pour son secteur Amlioration Continue : o Supporte les activits d''amlioration continue Parlons de vous Exigences: Diplme universitaire pertinent ou exprience Environ 10 annes d''exprience pertinente dans un poste similaire Environnement manufacturier syndiqu Comptences comportementales: Leadership Courage managrial Travail en quipe Savoir communiquer Prise de dcision Savoir tablir et maintenir des rapports interpersonnels Autonomie Gestion du stress / pression Excellente communication, tant l''oral qu'' l''crit, et ce, en franais et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.
Nous appliquons un programme d''accs l''galit l''emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''aide pour le processus de pr-slection et de slection si elles le dsirent.
Le masculin est utilis sans aucune discrimination et dans le seul but d''allger le texte.
Notez que seules les candidatures retenues seront contactes.
Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considrs que s''ils dtiennent dj un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des dlais raisonnables.
En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de donnes afin de vous contacter pour de futurs postes.
Mais encore ? (avantages, spcificits, ) Horaire du lundi au vendredi NOUS OFFRONS : Un salaire concurrentiel Un programme complet d''assurance collective paye par l''employeur 100% (mdicale/dentaire/visuelle,
invalidit court et long terme, voyages) Service de tlmdecine Un super rgime de retraite De la formation continue pour t''accompagner dans ton dveloppement professionnel Programme de sant et mieux-tre jusqu'' 300$/an Un milieu stimulant, avec une diversit de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l''innovation Une entreprise axe sur de hauts standards en matire de qualit, de sant/scurit, d''environnement, d''thique et d''excellence technique La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d''intgrit et de collaboration Une entreprise axe sur de hauts standards en matire de qualit, de sant/scurit, d''environnement, d''thique et d''excellence technique Un style de gestion ouvert, o les gestionnaires sont transparents et accessibles Un milieu de travail chelle humaine, mais avec les ressources d''une grande entreprise, leader de son march.
Information de la socit Safran est un groupe international de haute technologie oprant dans les domaines de l''aronautique (propulsion, quipements et intrieurs), de l''espace et de la dfense.
Sa mission : contribuer durablement un monde plus sr, o le transport arien devient toujours plus respectueux de l''environnement, plus confortable et plus accessible.
Implant sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d''affaires de 31,3 milliards d''euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europen sur ses marchs.
Safran est la 2me entreprise du secteur aronautique et dfense du classement World''s Best Companies 2025 du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d''atterrissage, roues & freins, et systmes associs, pour avions civils, militaires, hlicoptres.
Nous matrisons l''ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'' la maintenance.
Envie d''voluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d''une entreprise taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critres ? Ce n''est pas un frein pour nous.
Ce que l''on recherche avant tout, ce sont des personnes cratives et engages ! Parce que nous sommes persuads que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunits d''emploi.
📌 Manager Production Usinage (Mirabel)
🏢 Safran Systèmes d’Atterrissage
📍 Mirabel