Type de poste: Rgulier Votre futur rle au sein de notre quipe Joignez-vous BBA et contribuez activement ladministration et lvolution de nos programmes de rmunration globale.

Relevant de la conseillre principale en rmunration globale et en troite collaboration avec les quipes des ressources humaines, des finances et les gestionnaires, vous participerez aux analyses, aux cycles de rmunration et la mise en uvre de pratiques comptitives, quitables et alignes sur les objectifs de lentreprise.

Vous contribuerez ainsi lattraction, la mobilisation et la fidlisation des talents au Canada, aux tats-Unis et en Amrique latine.

Vous apporterez galement votre soutien aux activits lies aux avantages sociaux et au rgime de retraite.

Avec nous, vous aurez loccasion de: Participer ladministration et lvolution des programmes de rmunration dans un environnement multinational regroupant le Canada, les tats-Unis et lAmrique latine Contribuer la gestion des cycles annuels de rmunration, incluant les augmentations, les revues salariales, les programmes de bonification et la planification salariale Collaborer llaboration, la mise en uvre et au suivi des structures salariales, des programmes dincitatifs et des autres composantes de la rmunration globale Raliser des valuations de postes, contribuer au maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales fondes sur les analyses effectues en tenant compte des ralits de march et des exigences rglementaires propres chaque pays Participer aux enqutes salariales, aux exercices de balisage et aux analyses de march afin dvaluer la comptitivit des pratiques de rmunration de lorganisation Contribuer aux activits lies au maintien de lquit salariale et la conformit des programmes de rmunration avec les lois et les politiques internes Agir comme personne-ressource auprs des partenaires daffaires RH locaux.ales et des gestionnaires pour soutenir lapplication cohrente des programmes et pratiques de rmunration lchelle internationale Collaborer avec les quipes des ressources humaines, de la paie et des finances afin dassurer lexactitude des donnes et le bon droulement des processus de rmunration Produire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance en rmunration, tout en assurant lintgrit des donnes dans les systmesRH Participer divers projets lis la rmunration globale,



aux avantages sociaux et lamlioration des politiques, procdures et outils de travail Vos qualits et vos valeurs rejoignent notre culture dentreprise? Dmontrer un sens de lquit et de linclusion Avoir envie de collaborer dans le plaisir Faire preuve desprit dquipe et de discrtion Faire preuve dadaptabilit et dautonomie tre capable dapprendre dans laction Faire preuve dagilit organisationnelle Dmontrer un sens aigu de lorganisation, de la rigueur et de linitiative Les certifications et requis du poste, en bref Baccalaurat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou lquivalent De quatre huit ans dexprience en rmunration globale Excellentes connaissances de la suite MSOffice, particulirement Excel, et des systmes dinformationRH, et excellente matrise dautres outils informatiques et systmes technologiques Aptitudes dmontres en matire de relations interpersonnelles, de communication et de service la clientle Niveau danglais avanc afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situs dans les provinces canadiennes anglophones et linternational (la frquence dutilisation de langlais peut fluctuer doccasionnelle quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de franais avanc afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situs au Qubec Atout: connaissances en matire de rgimes dassurance collective et de retraite Atout: connaissance du systme ERPMaconomy Atout: niveau despagnol de base afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situs en Amrique du Sud (la frquence dutilisation de lespagnol peut fluctuer doccasionnelle quotidienne en fonction des projets en cours) Un aperu de la rmunration globale de BBA Prime annuelle Vacances annuelles et congs de maladie Banque dheures Rgime dassurance collective ds le premier jour demploi,



y compris lassurance invalidit et un programme de tlmdecine Rgime dpargne-retraite Remboursement des frais de cellulaire BBA prend en compte de nombreux facteurs pour dterminer le salaire de base annuel, notamment la rgion, le march, la formation, lexprience de travail pertinente et confirme, une valuation technique, les qualifications, les certifications et dautres comptences pertinentes.

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages Club social dynamique qui propose des activits pour tous les gots quipe team-oriented qui partage ses ides et ses connaissances Culture dentreprise qui valorise lexpertise Flexibilit dhoraire qui allie prsence au bureau et tltravail Ambiance humaine o lon coute les ides de chacun.e et o lon ne ressent pas de hirarchie Espaces de travail conviviaux, coresponsables et la fine pointe de la technologie Comits impliqus dans des causes importantes: diversit, engagement social, et plus Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilits Culture inclusive qui valorise la diversit, le respect et louverture Au chantier comme au bureau: la sant, la scurit et lenvironnement sont dans notre ADN Culture de collaboration entre les diffrents services et avec nos clients des oprations Valorisation des expertises complmentaires Agilit et coute: vos ides se transforment en initiatives concrtes propos de BBA Reconnue comme lune des plus importantes firmes de gnie-conseil prives au Canada, BBA est au service de lindustrie de lnergie et des ressources naturelles depuis plus de45ans.

Nos employes sont au cur de notre russite.

Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les socits les mieux gres au Canada.

Cest pourquoi nous avons pris lengagement de crer un milieu de travail o chaque personne peut spanouir, assumer des fonctions de direction et tre soi-mme .

Depuis la stratgie jusqu lexcution, nos quipes conjuguent leurs comptences environnementales, en ingnierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables.

Nos 20bureaux au Canada, aux tats-Unis et en Amrique latine nous permettent dallier prsence locale et porte internationale, et doffrir du soutien sur le terrain notre clientle avec laquelle nous travaillons en troite collaboration.

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In ou en communiquant avec notre quipe de talents.

📌 Conseiller.ère en rémunération globale (Mont-Saint-Hilaire)
🏢 BBA
📍 Mont-Saint-Hilaire