Description du poste --> Aliments du Qubec est la recherche de sa prochaine direction gnrale qui saura porter sa mission, guider sa croissance et contribuer activement l''avenir du secteur bioalimentaire qubcois et aux produits qui font la fiert du Qubec.

Qui sommes-nous Nous faisons rayonner l''industrie bioalimentaire d''ici.

Avec plus de 1 entreprises adhrentes, 30 produits certifis, 1 institutions et 1 restaurants reconnus, notre mission est claire: valoriser les produits et le savoir-faire qubcois et promouvoir l''achat local.

Travailler chez nous, c''est contribuer concrtement une cause rassembleuse, au coeur de l''conomie d''ici. RLE Relevant du conseil d''administration, le ou la titulaire du poste travaillera en troite collaboration avec l''quipe de direction et les membres du conseil d''administration.

Ilelle sera porteurse de la mission de l''organisation et assurera un leadership mobilisateur pour faire progresser les initiatives et atteindre les objectifs tablis.

Ilelle veillera au dveloppement et la prennit de l''organisation, ainsi qu'' la cration d''un impact positif auprs de l''cosystme alimentaire local qubcois. PRINCIPALES RESPONSABILITS 1.

Gouvernance, leadership et gestion des ressources humaines Dfinir et mettre en oeuvre la vision,



le plan et les orientations stratgiques ainsi que les priorits de l''organisation Collaborer et soutenir le conseil d''administration dans l''exercice de son rle de gouvernance pour la ralisation de la mission de l''organisation Mobiliser une quipe d''employs et de partenaires autour de la mission et des objectifs organisationnels Favoriser le dveloppement des comptences et de la relve au sein de l''organisation Incarner et promouvoir les valeurs et la culture organisationnelle 2.

Gestion financire et reddition de comptes Assurer la saine gestion et la supervision des activits, des programmes, des projets ainsi que des ressources humaines, financires (budgets, subventions, reddition de comptes) et matrielles, dans le respect de pratiques thiques et responsables Assurer la prennit et la rsilience de l''organisation en mettant en place des contrles internes solides (prvention des risques, audit, conformit) Identifier et saisir des occasions de dveloppement, de financement et de rayonnement afin d''accrotre l''impact de l''organisation 3.

Rayonnement et relations externes Dvelopper et entretenir des partenariats avec les acteurs cls du milieu (fdrations, associations, regroupements, producteurs, entreprises, institutions, restaurants, etc.) Reprsenter l''organisation auprs de divers partenaires, instances et mdias, et lors d''vnements publics et de l''industrie.

Veiller offrir une exprience de qualit aux adhrents et maintenir des relations durables avec eux 4.

Innovation et amlioration continue Chercher de nouvelles pistes d''amlioration en continu (processus, programmes, services)



Anticiper les tendances et ajuster les stratgies et les services en consquence Piloter la poursuite de la transformation numrique de l''organisation afin d''amliorer la performance organisationnelle, de moderniser les pratiques et de soutenir la ralisation de la mission FORMATION ET EXPRIENCE Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent Formation universitaire de 2e cycle, un atout Exprience de plus de 8 ans dans des rles de direction ou de leadership, incluant une exposition un conseil d''administration ou des instances similaires Exprience en dveloppement des comptences, en rtention de personnel et en mise en place de bonnes pratiques d''attraction Exprience en relations publiques (prise de parole en public, relations avec les mdias, relations gouvernementales) AUTRES EXIGENCES Habilets de leadership mobilisateur et de communication efficace et transparente Forte capacit rallier les parties prenantes internes et externes autour de la mission de l''organisation Capacit traduire une vision long terme en orientations concrtes Solide capacit en gestion financire et en dveloppement de partenariats Trs bonne connaissance du secteur bioalimentaire local Engagement envers les valeurs de durabilit et d''achat local Ouverture au changement et capacit saisir les occasions d''innovation Excellentes aptitudes de communication tant l''oral qu'' l''crit, en franais et en anglais Grande aisance avec les outils de travail informatiss et bonne matrise de la suite Office et Outlook Les personnes intresses ont jusqu''au vendredi 14 aot pour postuler.

📌 Directeur ou directrice général·e (Longueuil)
🏢 Aliments du Québec
📍 Longueuil