Notre histoire a commenc avec l''ide passionne que nous pouvions changer le monde...

Et pour tre honnte, nous n''avons jamais cru que cela pourrait arrter...

En 1986, il existait un concept simple selon lequel la microbiologie, associe l''innovation et la contribution clinique, pourrait liminer un problme qui affectait profondment le secteur de la sant : le VIH contract par des blessures par piqre daiguille.

En Australie, nous avons ralis notre rve.

En investissant des annes dans la recherche et le dveloppement pour crer le systme de confinement le plus sr au monde et en adoptant le statu quo de l''industrie pour demander des normes plus leves en matire de protection contre les objets tranchants, nous avons assist une rduction de plus de 80 % des blessures par piqre d''aiguille lies l''limination l''chelle nationale.

Et puis nous avons continu...

Nous recherchons un(e) directeur(rice) du dveloppement des affaires nergique pour grer un portefeuille d''affaires vital dans la rgion du Qubec.

Le/La candidat(e) retenu sera principalement responsable de la cration de nouvelles opportunits commerciales, de la gestion de la clientle existante, de la fourniture d''un service client exceptionnel et de la participation au dveloppement de nouvelles affaires.

Ce rle implique de s''approprier un portefeuille de clients, d''largir notre clientle avec de nouveaux clients, d''entretenir des relations avec les principales parties prenantes, d''identifier les opportunits de vente incitative, de raliser des audits de comptes et de garantir que les objectifs et les niveaux de satisfaction sont atteints.

Le/La candidat(e) retenu doit tre capable de vendre un service bas sur la valeur.

Territoire: Montreal, Rive-Nord, Rive-Sud, Outaouais, Trois-Rivires, L''Estrie, et Mauricie Our story began with a passionate idea that we could change the world....

And to be honest, weve never stopped believing that...

In 1986 it was a simple concept that microbiology teamed with innovation and clinical contribution could eliminate an issue that was profoundly impacting the healthcare industry HIV acquired through needle-stick injuries.

In Australia, we lived out our dream.

Investing years into R&D; to create the safest containment system in the world and taking on the industry status quo to petition for higher standards in sharps protection, we witnessed an 80+ percent reduction in disposal-related needlestick injuries nationwide.

And then we kept going...

We are seeking an energetic Business Development Manager to manage a vital portfolio of business in the Quebec region.

The successful candidate will be primarily responsible for building current business opportunities and managing the existing customer base, delivering exceptional customer service, and engaging in new business development.

This role involves taking ownership of a customer portfolio, growing our customer base with new clients, maintaining relationships with key stakeholders, identifying opportunities for upselling, conducting account audits, and ensuring that targets and satisfaction levels are achieved.

The successful candidate must be able to sell a service based on value.

Territory: Montral, South Shore, North Shore,Mauricie, L''Estrie, Trois-Rivieres, and Outaouais Responsabilits / Responsibilities: Dveloppement de nouvelles affaires Maintenir et dvelopper la clientle existante qui correspond aux indicateurs commerciaux cls dfinis, notamment la fidlisation de la clientle, la croissance des revenus,



les conomies de cots et la rentabilit Devenez un conseiller de confiance au sein de votre portefeuille de clients en comprenant profondment leur activit et en alignant leurs besoins sur nos solutions Gestion de projet et rsolution de problmes pour gnrer des rsultats interdpartementaux pour le client tre en mesure de fournir une expertise produit travers notre offre de services complte Aider la saisie, la conception, l''examen, l''valuation annuelle et l''ajustement des politiques en matire de dchets, aligns sur les objectifs stratgiques Servir de dfenseur des clients en interne tout en collaborant efficacement avec des quipes internes interfonctionnelles, notamment les oprations, les ventes, la logistique et les finances Soutenir les runions stratgiques avec les clients pour communiquer les meilleures pratiques, les rsultats commerciaux et les russites Soutenir la facilitation des examens commerciaux trimestriels et mener des audits pralables aux travaux, une valuation des donnes et la collecte des commentaires des parties prenantes afin d''tre en mesure de fournir des recommandations stratgiques et des amliorations des processus New business development Maintain and grow existing customer base that align with defined key business metrics, including client retention, revenue growth, cost savings and profitability Become a trusted advisor within your portfolio of customers by deeply understanding their business and aligning their needs to our solutions Project Management and problem solving to drive outcomes inter-departmentally for the customer Be able to provide product expertise across our full service offering Assist with waste policy capture, design, review, annual assessment and policy adjustment aligned with strategic goals Serve as a customer advocate internally while effectively collaborating with internal, cross-functional teams including operations, sales, logistics and finance Support strategic customer meetings to communicate best practices, business results and successes Support the facilitation of quarterly business reviews, and conduct pre-work audits, data assessment and stakeholder feedback collation to be able to provide strategic recommendations and process improvements.

Comptences et exprience / Skills and Experience: Le bilinguisme franaisanglais estindispensable pour ce poste, la connaissance de langlais tant requise pour communiquer avec les clients, partenaires et quipes situs lextrieur de la province du Qubec. 2 5 ans d''exprience obligatoire en vente externe dans la vente de service Solides comptences en dveloppement commercial Exprience dans les services hospitaliers ou dans le secteur des services connexe hautement souhaitable Excellentes comptences de communication verbale et crite Solides comptences en prsentation et confiance en la vente base sur la valeur Comptences informatiques exceptionnelles ; , Microsoft Office, etc.

Bilingualism in French and English is essential for this position, as knowledge of English is required to communicate with clients, partners, and teams located outside the province of Quebec. 2-5 years of outside sales experience selling services mandatory Strong business development skills Hospital services or related service industry experience highly desirable Excellent verbal and written communication skills Strong presentation skills with value based selling confidence Outstanding computer-based skills; Salesforce.com, Microsoft Office, etc.



$85,000 - $95,000 a yearL''chelle salariale pour ce poste est comprise entre 85,000 $ et 95,000$ par an (commission non plafonne).

Les programmes de rmunration rels sont bass sur plusieurs facteurs propres chaque candidat, notamment, mais sans s''y limiter, l''ensemble des comptences, la profondeur de l''exprience, les certifications et le lieu de travail spcifique.

Cela peut tre diffrent dans dautres endroits en raison des diffrences dans le cot de la main-duvre.

Lensemble de la rmunration totale pour ce poste peut galement comprendre une prime de performance annuelle, des avantages sociaux et/ou dautres plans de rmunration incitative applicables.

The salary range for this position is between $85,000 and $95,000 per year (uncapped commission).

Actual compensation packages are based on several factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, depth of experience, certifications and specific job location.

This may be different in other locations due to differences in labor cost.

Total total compensation for this position may also include an annual performance bonus, benefits and/or other applicable incentive compensation plans.

Nous pouvons utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour appuyer certaines tapes du processus dembauche, notamment lexamen des candidatures, lanalyse des CV ou lvaluation des rponses.

Ces outils soutiennent notre quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain.

Les dcisions finales dembauche sont toujours prises par des personnes.

Si vous souhaitez obtenir plus dinformation sur la faon dont vos donnes sont traites, veuillez communiquer avec nous.

Daniels Health & Sharpsmart est un employeur garantissant l''galit des chances.

Conformment la loi anti-discrimination, cette politique vise mettre en uvre ces principes et obligations.

Daniels Health & Sharpsmart interdit toute forme de discrimination et de harclement et offre l''galit des chances ses employs et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d''ge, d''origine nationale, de handicap, de statut d''ancien combattant protg ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Daniels Health & Sharpsmart se conforme l''esprit et la lettre de toutes les lois et rglementations applicables.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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In accordance with anti-discrimination law, it is the purpose of this policy to effectuate these principles and mandates.

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📌 Responsable développement des affaires / Business Development Manager - QC (Gatineau)
🏢 Daniels Health
📍 Gatineau