Commis la rception/accueil Vous tes une personne proactive, organise et passionne par le service la clientle ? Notre client recherche un(e) Commis la rception/accueil pour assurer le bon fonctionnement administratif du bureau rgional et offrir une exprience exceptionnelle aux clients internes et externes.

Dtails du poste Titre du poste: Commis la rception/accueil Lieu: Drummondville Horaire: Temps plein, du lundi au vendredi, de 8h00 17h00 Salaire: 52 000 $ 60 000 $ annuellement, selon votre exprience Avantages Rejoindre cette quipe vous permettra de bnficier d''un environnement stimulant et des avantages suivants: Assurances sant/dentaire, invalidit, rgime de retraite cotisations dtermines.

Qualit de vie: 3 semaines de vacances ds l''embauche, jours de mieux-tre et congs de bnvolat.

Culture: Apprentissage continu, environnement de soutien et ax sur l''inclusion.

Responsabilits Vos missions principales incluront: Accueil & Rception: Premier contact pour nos clients et gestion des appels entrants.

Soutien Oprationnel: Gestion du courrier, prparation des salles de runion et entretien des installations.

Support au rseau: Accompagnement des conseillers (outils numriques, procdures, formation).

Administration: Appui administratif au directeur de l''exploitation.

Qualifications Profil et qualifications recherchs Exprience de 2+ ans en tches administratives/rception (secteur financier un atout).

Formation postsecondaire pertinente.

Excellente matrise de MS Office 365 et des outils numriques (Teams).

Rigueur, autonomie et fortes capacits communicationnelles.

Permis de conduire requis (dplacements occasionnels entre bureaux, frais rembourss).

Sommaire Pour postuler: Envoyez votre candidature en ligne ou votre CV l''adresse .

Mme si ce rle ne correspond pas entirement vos aspirations, mais que vous avez de l''intrt pour ce type de poste,



faites-nous-le savoir! Nos services sont entirement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunits demploi dans la rgion.

Seulement les candidatures retenues seront contactes.

L''humain en tte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis à la réception/accueil (Drummondville)
🏢 randstad canada
📍 Drummondville