Notre client est une entreprise solidement tablie qui volue dans un secteur d''activit dynamique.

Reconnue pour la qualit de ses oprations et son environnement de travail collaboratif, l''organisation mise sur l''expertise de ses quipes, l''amlioration continue et le dveloppement de ses employs.

Dans le cadre de sa croissance, notre client est la recherche d''un(e) Matre de la paie afin de prendre en charge l''ensemble des activits lies la paie et l''administration des avantages sociaux.

Votre rle Relevant de la direction des ressources humaines et en collaboration avec les quipes internes, vous serez responsable de la gestion complte du cycle de la paie et veillerez l''application des lois, rglements et politiques en vigueur.

Vous contribuerez galement l''optimisation des processus et offrirez un soutien-conseil aux gestionnaires et aux employs.

Principales responsabilits Effectuer le traitement complet de la paie et assurer l''exactitude des donnes.

Effectuer les conciliations, les vrifications et les critures comptables lies la paie.

Coordonner les activits de fin d''anne et produire les diffrents feuillets fiscaux et rapports gouvernementaux.

Veiller au respect des exigences lgales, rglementaires et conventionnelles applicables.

Effectuer les remises gouvernementales ainsi que les diffrents paiements lis aux avantages sociaux.

Administrer les rgimes d''assurances collectives, de retraite et autres programmes destins aux employs.

Produire les relevs d''emploi ainsi que les rapports priodiques lis la paie.

Assurer le suivi des dossiers particuliers ayant un impact sur la paie (invalidit, congs, saisies, etc.).

Agir titre de personne-ressource pour toute question relative la paie et aux avantages sociaux.

Collaborer avec les quipes internes,



les partenaires externes et les organismes concerns.

Participer l''amlioration continue des processus et documenter les procdures de travail.

Maintenir jour les informations des employs ayant une incidence sur la paie.

Profil recherch DEC en comptabilit, en administration ou toute autre formation pertinente.

Plus de 10 ans d''exprience en traitement complet de la paie.

Exprience dans un environnement syndiqu.

Accrditation de l''Institut national de la paie (ou en voie de l''obtenir), un atout.

Excellente matrise du franais et de l''anglais.

Exprience avec un ou plusieurs systmes de paie intgrs.

Trs bonne matrise de Microsoft Excel.

Grande rigueur, discrtion et souci de la confidentialit.

Les qualits recherches Excellente capacit d''analyse et sens du dtail.

Organisation, autonomie et excellente gestion des priorits.

Esprit de collaboration et approche oriente vers le service.

Bon jugement, professionnalisme et discrtion.

Intrt marqu pour l''amlioration continue et l''optimisation des processus.

Ce que notre client offre Un environnement de travail secure et collaboratif.

Une rmunration concurrentielle.

Un programme complet d''avantages sociaux.

Un rgime d''pargne avec contribution de l''employeur.

Des congs personnels.

Des mesures favorisant un bon quilibre entre le travail et la vie personnelle.

Un milieu o l''expertise, la collaboration et le dveloppement professionnel sont valoriss.

Ce mandat est ralis de faon confidentielle.

Seuls les candidats retenus pour la prochaine tape du processus recevront des informations dtailles sur l''entreprise.

Jautorise ORA Partenaires conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activits pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialit qui se trouve sur son site web. #emploi

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