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Lundi au vendredi: 8h 16h.

Pause dner de 1 heure.

Responsabilits Rattach directement la haute direction, votre quotidien ne connatra pas la routine.

Vous serez la plaque tournante de l''entreprise en jonglant avec des responsabilits varies: Soutien stratgique: Gestion d''agendas complexes, organisation des runions de direction et suivi des dossiers prioritaires.

Communications: Accueil des partenaires, rdaction de correspondances, rapports et prsentations d''impact.

Coordination & Projets: Lien de confiance entre la direction et les quipes, suivi des budgets de bureau et gestion de projets spciaux.

Polyvalence administrative: Supervision de la logistique du bureau et optimisation des processus internes.

Qualifications Exprience: 3 5 ans d''exprience dans un rle de soutien la direction ou en gestion de bureau.

Polyvalence & Dbrouillardise: Capacit grer les priorits changeantes avec calme et efficacit.

Communication: Excellente matrise du franais crit et parl.

Technologies: Matrise avance de la suite Office (Word, Excel, Power

Point) et des outils collaboratifs.

Savoir-tre: Discrtion absolue, diplomatie, esprit d''initiative et grand sens de l''organisation.





Sommaire Vous souhaitez faire partie d''une belle entreprise ? Postulez ds maintenant et tenter votre chance au poste d''adjoint de direction ! Faites parvenir votre CV : Mathieu Partenaire Talent Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjoint de direction (Boucherville)
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📍 Boucherville