Partenaire Ressources Humaines en acquisition des talents / Human Resources Partner (Talent Acquisition) Statut / Status: Regular, Full time Emplacement / Location: Anjou, Quebec Description du poste / Job Description a t''intresse? Horaire de jour, du lundi au vendredi.

Possibilit de participer des projets RH varis et de contribuer l''amlioration des processus.

L''autonomie et l''initiative sont valorises. tre un partenaire important dans le dveloppement des ressources humaines.

As-tu ce qu''on recherche? Diplme universitaire ou collgial en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe.

Minimum de deux ans d''exprience en acquisition de talents ou en recrutement.

Excellente connaissance des mdias sociaux et des stratgies de recrutement.

Exprience avec un systme de gestion des candidatures (ATS); la connaissance de Workday et de PLUM constitue un atout.

Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Sens de l''organisation, autonomie et capacit grer plusieurs dossiers simultanment.

Voici une journe type Collaborer avec les Directeurs afin de bien comprendre leurs besoins en recrutement et dfinir le profil recherch.

Rdiger et publier les affichages de postes sur les diffrentes plateformes de recrutement.

Effectuer le tri des candidatures, raliser les entrevues de prslection et recommander les meilleurs candidats.

Effectuer les vrifications de rfrences, les vrifications des antcdents et accompagner les gestionnaires dans le processus d''embauche.

Effectuer le suivi avec les candidats aprs leur embauche.

Rechercher de nouveaux talents en utilisant les mdias sociaux,



les banques de candidatures et diffrentes stratgies de recrutement.

Recommander les meilleurs canaux de recrutement et participer des vnements d''attraction des talents lorsque ncessaire.

Maintenir jour les descriptions de poste et les profils de postes afin dassurer leur uniformit travers la Rgion.

Administrer les profils de poste dans PLUM et veiller leur exactitude lors des affichages.

Participer la gestion de la documentation RH, notamment les dossiers des employs et les documents lis aux relations de travail.

Contribuer diffrents projets d''amlioration continue en ressources humaines. #GICQC Pourquoi se joindre nous On est un acteur majeur engag dans la transformation nergtique au Canada.

On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunits d''emplois.

On valorise l''initiative, on encourage l''engagement et on reconnat la contribution de chacun.

On se distingue par notre: Partage annuel des profits offert tous qui sajoute notre rmunration concurrentielle: rcompenser les victoires fait partie de notre culture.

Solide rseau national permettant de relles possibilits de grandir: nos gens font la diffrence.

Parmi nos avantages: Programme dassurances collectives flexible et complet qui sadaptent aux besoins de chacun.

Ressources sant disponibles 24/7:



tlmdecine et programme daide aux employs (PAE). REER collectif avec contribution de lemployeur et CELI.

Programme de bourses dtudes postsecondaires pour les enfants Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Programme de reconnaissance des annes de service.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions ! Notre processus de recrutement assure lgalit et la diversit.

Prends note que seuls les candidats retenus seront contacts. ======================= Whats in it for you We are a major player involved in the energy transformation in Canada.

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📌 Partenaire Ressources Humaines en acquisition des talents / Human Resources Partner (Talent Acquisition) (Anjou)
🏢 Guillevin International
📍 Anjou