Concours: 188191 Titre l''interne*: Responsable chantier I (Affectation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: Centrale Manic-2 KM 22 rte 389 (Baie-Comeau) Horaire de travail: Horaire particulier du chantier Fin d''affichage: 11/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Gre le (s) chantier(s) dont la responsabilit lui a t confie.

Vos principales activits au quotidien Voit la prparation et la gestion des travaux qui lui sont confis, souligne les carts anticips (temps cots) et leurs rpercussions et propose les mesures correctives appropries.

S''assure que les travaux sont effectus selon les normes et la rglementation en vigueur dans le domaine de la sant et la scurit au travail.

Assure la qualit des travaux et leur conformit aux plans et devis.

Prpare les demandes de modifications techniques, tient le registre, value l''envergure montaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.

Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assigns.

Assure le suivi de l''approvisionnement du chantier.

Convoque des runions de coordination, prpare les comptes rendus et valide l''avancement des travaux.

Peut contribuer aux processus d''avant-projets dans son domaine d''expertise.





Gre la ralisation des produits de son unit administrative et les ressources humaines, matrielles et financires ncessaires.

Contribue la gestion de l''unit administrative laquelle il appartient.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme dtudes collgiales dans un domaine pertinent (DEC).

Dtenir un baccalaurat dans un domaine pertinent est considr comme un atout.

Toute combinaison de formation et d''exprience pertinente pourrait tre considre.

Avoir de cinq sept ans dexprience pertinente.

Comptences et connaissances relies au poste Agit comme leader en sant et scurit au travail (SST) auprs de son quipe.

Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes Horaire de travail: La personne retenue: Doit tre en mesure de s''adapter aux horaires particuliers d''un chantier de construction.

Doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5. tre apte effectuer des dplacements frquents sur les diffrents chantiers dHydro-Qubec et tre apte utiliser divers moyens de transport (arien et terrestre).

Consent passer une valuation de comptences, si requis.

Votre future quipe Une quipe de chantier est habituellement constitue dun(e) chef(fe) travaux ( qui vous relverez), dun(e)



responsable de chantier et, selon les besoins, dun(e) adjoint(e) technique ou dun(e) surveillant(e).

Vous contribuerez chaque jour, avec une quipe chevronne, la bonne excution des projets de construction.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Responsable chantier  I (Baie-Comeau)
🏢 Hydro Québec
📍 Baie-Comeau