Joignez notre quipe et venez contribuer lpanouissement et la russite de nos lves ! Horaire : deux jours/semaine (mardi et mercredi). CHOISIR LE CSSLSJ CEST: Recevoir une rmunration globale avantageuse; Profiter de vacances enviables; Favoriser dun quilibre entre sa vie personnelle et professionnelle; Recevoir de la formation en continu; Bnficier dune politique de tltravail; Travailler avec des quipes collaboratives; Avoir une vie sociale enrichissante et diversifie; Etc. NATURE DU TRAVAIL: Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste assister le personnel enseignant et les lves dans la prparation, la prsentation, la surveillance et lvaluation des travaux pratiques de laboratoire et datelier.

En plus, elle peut tre appele effectuer des tches dapparitrice ou dappariteur.

Ce rle consiste galement, avec le personnel enseignant, sassurer que les lves respectent les rgles de scurit lors du droulement des travaux pratiques, quils utilisent le matriel de faon adquate et quils recourent aux techniques appropries. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES: En collaboration avec le personnel enseignant, la personne salarie de cette classe demplois fait la dmonstration, donne les consignes, conseille, guide et surveille les lves dans le droulement de travaux pratiques.

Elle voit au respect des consignes donnes et des rgles de scurit dans lutilisation du matriel mis la disposition des lves, notamment les produits dangereux, les outils et les machines-outils.

Elle participe lvaluation des travaux des lves.

Elle exerce les fonctions de moniteur ou de rptiteur.

En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie lhoraire des travaux pratiques et lutilisation des locaux, du matriel et de lquipement.

Au besoin, elle teste et modifie les projets dactivits pour les lves et peut en trouver des nouveaux.

Elle prpare le matriel, les produits chimiques ou autres et lquipement requis pour les travaux planifis.

Elle participe au choix des appareils, des outils, des machines-outils et des instruments; elle en fait galement le calibrage,



lentretien et voit leur rparation; elle tient linventaire du matriel et des produits, prpare des bons de commande ou procde aux achats requis pour les travaux pratiques; elle peut effectuer le suivi du budget allou son secteur.

Elle voit, selon les normes, lidentification, lutilisation, lentreposage et llimination des produits dangereux.

Elle peut participer lorganisation dexpositions.

Elle peut tre appele utiliser un ordinateur et les divers logiciels ncessaires lexcution de ses travaux; elle effectue des recherches.

Elle peut tre appele assister le personnel pour lutilisation de logiciels propres son secteur dactivit.

Elle peut tre appele initier des techniciennes ou techniciens moins expriments de mme qu coordonner le travail du personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation de programmes doprations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES: tre titulaire dun diplme dtudes collgiales dans une technique approprie la classe demplois ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente. TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective en vigueur: TOUTE PERSONNE INTRESSE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE : LE OU AVANT LE 7 AOT 2026, 16h SI VOS DIPLMES ONT T OBTENUS LTRANGER Acheminez une copie des documents suivants : valuation comparative des tudes effectues hors Qubec du ministre de lImmigration, de la Diversit et de lInclusion (elle est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler afin danalyser adquatement vos qualifications).





Une preuve dautorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis dtudes ou rsidence permanente valide).

En labsence de ces documents, votre candidature ne sera pas analyse. POUR LES PERSONNES DE 18 35 ANS VIVANT LEXTRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR STABLIR DANS NOTRE RGION Contactez les agent.e.s Places aux jeunes: RENSEIGNEMENTS SUPPLMENTAIRES Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au (phone hidden), poste 5520 ou ladresse suivante: Afin de slectionner la personne qui rpond le mieux aux exigences particulires du poste, lemployeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues.

Le masculin est utilis dans la seule intention dallger le texte.

La candidature des femmes, des minorits ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapes est encourage dans le cadre du programme daccs lgalit en emploi.

Des mesures dadaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leur besoin.

Application de la Loi 94 Neutralit religieuse Conformment au projet de Loi 94, en application au Qubec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralit religieuse dans lexercice de ses fonctions.

Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux.

Cette obligation sapplique lensemble du personnel.

Un signe religieux sentend de tout objet ou lment vestimentaire port en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement tre peru comme se rapportant une appartenance religieuse.

Cela inclut, sans sy limiter: Un objet ou un symbole ; Un vtement ou un couvre-chef ; Un bijou, une parure ou un accessoire ; Un tatouage visible.

Le respect de cette disposition est une condition dexercice des fonctions et sinscrit dans lengagement de ltablissement offrir un milieu ducatif neutre, inclusif et conforme au cadre lgal en vigueur.

📌 Technicien.ne en travaux pratiques - Laboratoires et sciences (Alma)
🏢 Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
📍 Alma