DESCRIPTION DEMPLOI Req Id: 431506 Tout part dune connexion.

Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous.

Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par lIA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons lautonomisation de chacun.

Cest pourquoi nous dotons nos quipes dune technologie de pointe, doutils dIA et dun environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance.

Voulez-vous faire partie dune quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par linnovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l#quipe

Bell.

Soyez au cur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant lquipe Services gnraux.

De nombreuses quipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; cest le cas des groupes Sret et responsabilit de lentreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratgique de lentreprise et Services immobiliers.

Vous participerez lorientation de la vision stratgique et la livraison pratique de lorganisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de lquipe de tous les secteurs de lorganisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre exprience vous permettront de laisser votre marque en contribuant offrir les meilleures connexions numriques et les meilleurs services de prochaine gnration aux Canadiens.

Joignez-vous nous tandis que nous passons dune entreprise de tlcommunications traditionnelle un chef de file des services technologiques et des mdias numriques.

Nom et description du service embaucheur Le groupe des Services immobiliers appartient la division des Services gnraux de Bell Canada et gre lensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE.

Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique tous les employs de Bell Canada et de BCE tout en supportant lentreprise dans la rencontre de ses objectifs daffaires grce loptimisation du portefeuille immobilier.

Nous sommes galement responsables de la fiabilit des systmes lectromcaniques et de la maintenance gnrale de linfrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employs et les installations abritant les quipements de tlcommunication.





Principales tches et responsabilits Assurer la fiabilit des systmes de btiment grce aux programmes d''exploitation et d''entretien prventif Maintenir un environnement de travail scuritaire, fonctionnel et confortable pour les occupants Analyser et diagnostiquer les alarmes et dfaillances des systmes mcaniques, CVAC, plomberie, lectricit, pneumatique, scurit incendie, contrle numrique et traitement de l''eau Effectuer les inspections, vrifications de scurit, ajustements, rparations mineures, remplacements et modernisations des quipements Raliser et documenter les activits d''entretien prventif et correctif des systmes du btiment Oprer et surveiller les quipements lectriques et mcaniques, notamment les groupes lectrognes, A.S.C., commutateurs de transfert, disjoncteurs et refroidisseurs Participer la planification des programmes de remplacement d''immobilisations et l''amlioration des infrastructures Soutenir les gestionnaires des oprations et de projets lors des travaux, dmnagements de locataires, visites de sites, mise en service et prise en charge des quipements Veiller au bon fonctionnement des quipements et au maintien des garanties pendant les projets en cours Maintenir jour la documentation technique des quipements (plans, manuels, dessins d''atelier, spcifications, garanties et chantillons) Assurer la propret, l''organisation et la scurit des locaux mcaniques, lectriques et des espaces d''entreposage Maintenir les quipements en bon tat de fonctionnement et assurer la disponibilit des pices essentielles (fusibles, disjoncteurs, ampoules, courroies, etc.) Participer l''valuation, l''audit et au suivi de la performance des entrepreneurs Rpondre rapidement aux demandes de service, assurer le suivi et fermer les billets de travail une fois les tches compltes Favoriser la satisfaction de la clientle en maintenant une approche axe sur le service et en recueillant la rtroaction des usagers Appuyer la mise en uvre des procdures et programmes relatifs aux oprations d''urgence, la sant et scurit, la gestion des risques et aux inspections annuelles Collaborer efficacement avec les locataires, employs syndiqus, reprsentants syndicaux,



professionnels et gestionnaires Planifier les priorits et grer le temps de faon efficace afin d''assurer l''atteinte des objectifs oprationnels Prrequis DEC en Technique du btiment ou autres domaines pertinents (mcaniques ou lectriques) ou combinaison d''expriences et de formations quivalentes Licence de dlectricien valide avec une excellente exprience en tant qulectricien de construction et dentretien ou lectricien industriel ou exprience quivalente (de plus, une licence de mcanicien de machine fixe pourrait tre requise) Matrise de l''anglais Permis de conduire de classe G Possder une bonne dextrit manuelle et capable de travailler avec diffrents outils main Capacit soulever et transporter des charges lourdes Capacit de grimper dans des chelles et de les transporter Capacit de sagenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces o les mouvements sont restreints Capacit dexercer en toute scurit tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de scurit lies lquipement de travail Comptences et qualifications essentielles Connaissance intermdiaire des systmes lectromcaniques et de la maintenance gnrale de linfrastructure des immeubles Excellente connaissance sur le dpannage (orient vers le dtail et le processus) Connaissance intermdiaire pour oprer des systmes de contrle digital Connaissance intermdiaire de Microsoft Office Habilet travailler de faon autonome avec peu de supervision Habilet communiquer de faon claire et concise, tant loral qu lcrit Habilet de prendre des dcisions promptement sous pression tout en grant le risque Conditions de travail En gnral, les heures de travails sont de 80 heures par 2 semaines / Quart de travail de 8 heures et de 12 heures.

Le poste combler est le quart d''aprs-midi de 15h 23h.

La personne slectionne doit tre capable de travailler lextrieur, dans diffrentes conditions mtorologiques, et dispose travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de lentreprise (les horaires dune journe donne sont tablis par lentreprise en fonction de lanciennet), participer un programme de mise en disponibilit et faire des heures supplmentaires, au besoin.

Elle doit tre prte travailler durant diffrents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fris) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions nonces dans la convention collective.

Une connaissance adequate du francais est requise pour les postes offerts au Qubec.

Le gnriquemasculin est utilissans discrimination et uniquement dans le but d''allgerle texte.

📌 Technicien Spécialiste, Technicien à l''équipement de bâtiment (Toronto)
🏢 Bell
📍 Toronto