Development Coordinator (Toronto)

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30 Jul
|
Canadian Tire Corporation
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Toronto

30 Jul

Canadian Tire Corporation

Toronto

What you''ll do Participate in the development of business case in support of site selection.

Review & interpret zoning by-laws, access requirements and availability of municipal services and other materials to confirm approvals required Work with a CAD Designer to prepare conceptual site plans, schedules for Offers etc.

Secure zoning, access and development permit approvals within the applicable municipalities from start to finish.

Monitor the status of new Official Plans, Zoning By-laws, Environmental Assessments etc.

Attend and represent CTREL at Municipal Council and Committee meetings as required.

Negotiate cross access agreements, restrictive agreements and shared amenities with adjoining land owners and highlight potential issue and outline possible resolutions Ensure corporate development standards and design philosophies are maintained through negotiations with the land vendor and municipality.

Prepare or direct the production of documents and drawings required for final site plan agreement and/or development required for final site plan agreement and/or development agreement.

Assist in the review of lease agreements and development agreements.

Direct various consultants throughout the project in the completion of site plans, servicing, grading and landscape plans, as well as the development of strategic approach to approvals.

Support the team in the follow-up to final agreements with municipalities, developers, adjoining owners, etc. and obtain release of letters of credit where required.

Direct the preparation packages for presentation at Strategy Sessions, to the Real Estate Committee or to senior management as required.

Coordinate with the Real Estate Manager to ensure conditions are met in Purchase and Sale Agreements Coordinate with project managers, retail planning, market analysis, business analysts and other internal departments Attend site tours What you bring University or college level education in Planning or a related field OPP, MCIP Designation would be an asset A minimum of two years of progressive experience in the municipal approval process Strong Project Management skills Expert knowledge of municipal infrastructure, by-laws,



building codes and processes Understanding of legal agreements and real estate finance recommended Excellent communication, presentation and negotiation skills Ability to work within tight timelines and meet deadlines Strong organizational skills Capable of dealing with constantly changing priorities Experience in retail real estate, land development process and the construction discipline is an asset Valid Class G drivers license in good standing Were always looking for excellent talent! In addition to competitive pay, we offer: Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Rang e: 53,000.00 - 88,000.00 CAD Annual Our typical hiring range is between $55,000.00 - 66,000.00 CAD per annum.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements Cet affichage reprsente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d''intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider la rvision initiale des CV.

Toutes les dcisions d''embauche, y compris l''valuation, la slection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. propos de nous La Socit Canadian Tire Limite (Socit) est lune des entreprises les plus admires et les plus respectes au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques dtenues, dans plus de 1 600 dtaillants, des services financiers, des capacits exemplaires en matire de commerce lectronique et des stratgies de marchandisage passionnantes la fine pointe du march.

Nous avons de grands rves et nous travaillons ensemble pour innover de manire cible pour nos clients tous les niveaux de nos activits, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer lentreprise.





Nous offrons des salaires concurrentiels aux employs de la Socit Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes dapprentissage offerts par lentremise de lAcadmie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bnfices de Canadian Tire et des rgimes de retraite et dpargne pour les employs admissibles.

Dans le cadre de notre programme amlior davantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matire de sant mentale et de bien-tre total dun montant de 5 000 $ par anne aux employs admissibles et leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matire de sant mentale pour tous les employs.

Joignez-vous nous pour contribuer amliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans lme, les rsultats nous motivent, linclusion est une ncessit, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilit personnelle.

Cest un moment particulirement excitant pour vous joindre la Socit Canadian Tire et sa famille dentreprises, o les possibilits de carrire sont trs varies! Joignez-vous nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversit, linclusion et lappartenance Nous nous engageons favoriser un environnement o le sentiment dappartenance est florissant et o la diversit, linclusion et lquit font partie intgrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la cration dune culture organisationnelle o les gens sont traits en tout temps avec dignit dans le respect de la religion, de la nationalit, du sexe, de la race, de lge, de la capacit perue, de la langue parle, de lorientation sexuelle et de lidentit de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif dtre ici pour contribuer amliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement notre valeur fondamentale dinclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en qute dquit, comme les personnes racises, les Autochtones, les membres de la communaut2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapes et autres.

Si vous avez besoin daccommodements pour postuler ce poste ou lors de lentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.

📌 Development Coordinator (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto

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