What youll do Reporting to the AVP, Cyber & Technology Risk, and working closely with key stakeholders across Enterprise Risk Management, Cybersecurity, IT, Privacy and other key Business Units, the Manager, Cyber & Technology Risk, provides a layer of independent challenge of cyber risk through targeted independent assessments of current cyber security practices, roadmaps, and strategies across the enterprise.

Evaluate existing and future cyber technologies within the CTC workplace to ensure the correct technologies are deployed to effectively mitigate cyber risks to an adequate level.

Ensure technology alignment with the published cybersecurity roadmap.

Maintain the process for developing and managing Cyber Risk governance and management activities.

Act as a liaison between cyber and technology risk functions in the first line such as IT, cybersecurity, business, Enterprise Risk and Internal Audit functions.

Measure the cyber program against defined risk appetite and tolerance limits based on business needs and informed by regulatory compliance, industry standards, frameworks and technical capabilities.

Facilitate the identification and influence the remediation of cyber risk initiatives through effective KPI management leveraging metrics and stakeholders as required.

Partner with cybersecurity, IT, and business stakeholders to assess the effectiveness of current operational resilience, business continuity planning and disaster recovery, providing recommendations and influencing as required.

Promote a culture of Cyber Risk awareness throughout CTC.

What you bring Over 7+ years experience in a cyber technology management role in retail or with a global footprint, or a similar industry Experience in evaluating and deploying a wider range of cyber security technologies (e.g., firewalls, cloud, IDS/IPS, DLP, IDAM, etc.) Deep knowledge of industry leading cyber security frameworks and regulations for identifying and managing cyber security risk (e.g., NIST, ISO, COBIT, PCI, etc.) Certifications in CISSP, CISM, and SCF CRISC and CISA a definite asset Expert knowledge of network technologies, cloud,



hardware platforms and operating systems Expert understanding of security interoperability through an entire technology stack Good knowledge of applicable data privacy practices and laws Ability to exercise effective independent judgment, to prioritise and deliver business results in a fast moving, high pressure and demanding environment with competing priorities.

Strong interpersonal, communication, and influencing skills to build credibility and collaboration Bachelor''s degree or equivalent experience in Cybersecurity, Computer Science, Engineering, Business, Mathematics, or related field.

Were always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $79,000.00 - $131,000.00 CAD Annual.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. #LI-GT1 Cet affichage reprsente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d''intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider la rvision initiale des CV.

Toutes les dcisions d''embauche, y compris l''valuation, la slection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. propos de nous La Socit Canadian Tire Limite (Socit) est lune des entreprises les plus admires et les plus respectes au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques dtenues, dans plus de 1 600 dtaillants, des services financiers, des capacits exemplaires en matire de commerce lectronique et des stratgies de marchandisage passionnantes la fine pointe du march.

Nous avons de grands rves et nous travaillons ensemble pour innover de manire cible pour nos clients tous les niveaux de nos activits, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer lentreprise.





Nous offrons des salaires concurrentiels aux employs de la Socit Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes dapprentissage offerts par lentremise de lAcadmie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bnfices de Canadian Tire et des rgimes de retraite et dpargne pour les employs admissibles.

Dans le cadre de notre programme amlior davantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matire de sant mentale et de bien-tre total dun montant de 5 000 $ par anne aux employs admissibles et leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matire de sant mentale pour tous les employs.

Joignez-vous nous pour contribuer amliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans lme, les rsultats nous motivent, linclusion est une ncessit, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilit personnelle.

Cest un moment particulirement excitant pour vous joindre la Socit Canadian Tire et sa famille dentreprises, o les possibilits de carrire sont trs varies! Joignez-vous nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversit, linclusion et lappartenance Nous nous engageons favoriser un environnement o le sentiment dappartenance est florissant et o la diversit, linclusion et lquit font partie intgrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la cration dune culture organisationnelle o les gens sont traits en tout temps avec dignit dans le respect de la religion, de la nationalit, du sexe, de la race, de lge, de la capacit perue, de la langue parle, de lorientation sexuelle et de lidentit de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif dtre ici pour contribuer amliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement notre valeur fondamentale dinclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en qute dquit, comme les personnes racises, les Autochtones, les membres de la communaut2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapes et autres.

Si vous avez besoin daccommodements pour postuler ce poste ou lors de lentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.

📌 Manager, Cyber & Technology Risk (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto